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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 簡歷編號:28672 查看次數(shù):個(gè)人簡歷
    基本資料
    姓  名: 史久朝 性  別:
    出生年份: 1984年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學(xué)校: 國家開放大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 建筑工程技術(shù)
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
    現(xiàn)所在地: 重慶 籍貫: 河南商丘
    技術(shù)特長: 熟練使用office、CAD等辦公軟件、根據(jù)任務(wù)要求合理調(diào)配生產(chǎn)任任務(wù),分解難度大工期緊的加工制作
    求職意向
    希望從事崗位: 生產(chǎn)廠長、經(jīng)理
    希望工作地區(qū): 北京 天津 重慶 河北省 山西省 四川省 河南省 山東省 安徽省 湖北省 陜西省 內(nèi)蒙古區(qū)
    崗位類別: 廠長 總經(jīng)理/副總經(jīng)理  求職狀態(tài): 仍在職,欲換工作
    是否要求住宿: 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    工作經(jīng)歷 


    2018.5-至今 重慶建工工業(yè)有限公司(國企) 
    經(jīng)理(鋼構(gòu)廠廠長) 

    戰(zhàn)略落地與團(tuán)隊(duì)管理 
    1. 主導(dǎo)落實(shí)上級戰(zhàn)略部署,統(tǒng)籌分公司全流程運(yùn)營,搭建人員組織架構(gòu)與任務(wù)分配體系,制定并審定工資定額標(biāo)準(zhǔn),保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 
    1. 建立每周工作例會(huì)機(jī)制,牽頭生產(chǎn)計(jì)劃審定與動(dòng)態(tài)糾偏,確保生產(chǎn)節(jié)奏與目標(biāo)對齊 
    成本管控與資金保障 
    1. 統(tǒng)籌內(nèi)外部結(jié)算全流程審定,構(gòu)建成本控制體系,通過節(jié)流開源舉措優(yōu)化資金使用效率,累計(jì)降低運(yùn)營成本 
    1. 主導(dǎo)項(xiàng)目收款策略制定與落地,提升資金回籠效率,保障分公司現(xiàn)金流穩(wěn)定 
    運(yùn)營統(tǒng)籌與風(fēng)險(xiǎn)防控 
    1. 全面主持分公司生產(chǎn)、人力、資金等核心模塊經(jīng)營管理工作,推動(dòng)各環(huán)節(jié)協(xié)同聯(lián)動(dòng) 
    1. 建立常態(tài)化計(jì)劃復(fù)盤機(jī)制,及時(shí)識別并解決運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),支撐分公司年度目標(biāo)達(dá)成 
    團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 
    1. 統(tǒng)籌搭建分層級、分崗位的常態(tài)化培訓(xùn)體系,聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與能力短板,開展定制化賦能課程; 
    2. 建立訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合機(jī)制,將培訓(xùn)成果嵌入實(shí)際工作執(zhí)行與績效考核,推動(dòng)知識轉(zhuǎn)化與行為改善; 
    3. 定期評估培訓(xùn)效果,動(dòng)態(tài)優(yōu)化課程內(nèi)容與實(shí)施方式,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與組織戰(zhàn)斗力。 

    2017.8-2018.4 新疆永筑重鋼科技有限公司(國企) 
    技術(shù)質(zhì)量部部長 

    所在部門:技術(shù)質(zhì)量部 
    部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 
    1. 主導(dǎo)質(zhì)量技術(shù)部日常運(yùn)營管理,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員工作安排與任務(wù)分配,建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 
    1. 組織開展質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn),覆蓋團(tuán)隊(duì)全員及生產(chǎn)一線核心崗位,強(qiáng)化質(zhì)量意識與專業(yè)技能 
    技術(shù)與質(zhì)量管控 
    1. 負(fù)責(zé)新工程工藝文件編寫與技術(shù)交底,確保工藝落地準(zhǔn)確性,降低因工藝偏差導(dǎo)致的質(zhì)量問題發(fā)生率 
    1. 嚴(yán)格執(zhí)行圖紙簽發(fā)審核流程,把控輸出質(zhì)量,從源頭規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn) 
    問題解決與質(zhì)量提升 
    1. 牽頭公司產(chǎn)品質(zhì)量提升專項(xiàng)工作,建立質(zhì)量問題跟蹤與閉環(huán)機(jī)制,推動(dòng)產(chǎn)品合格率提升 
    1. 統(tǒng)籌處理制作及現(xiàn)場各類質(zhì)量問題,通過跨部門溝通協(xié)調(diào)快速響應(yīng),保障項(xiàng)目交付進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)標(biāo) 

    2010.1-2017.7 浙江天鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司(私企) 
    質(zhì)量部負(fù)責(zé)人(經(jīng)理) 

    所在部門:質(zhì)量部 
    質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的工作安排及質(zhì)量方面按工程要求制定相關(guān)的工藝,技術(shù)交底及后期資料的完善,妥善溝通和處理各種制作及現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 
    1. 團(tuán)隊(duì)管理與工藝體系搭建:主導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的日常工作安排,結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目要求,制定專項(xiàng)質(zhì)量工藝方案、組織技術(shù)交底培訓(xùn),并牽頭完成后期質(zhì)量資料的規(guī)范化歸檔與完善 
    1. 質(zhì)量問題全流程管控:統(tǒng)籌處理鋼結(jié)構(gòu)制作環(huán)節(jié)與現(xiàn)場安裝過程中的各類質(zhì)量異常,通過跨部門協(xié)同溝通(生產(chǎn)、施工、技術(shù)等)推動(dòng)問題閉環(huán)解決,保障項(xiàng)目質(zhì)量合規(guī)性、期間重大質(zhì)量問題整改率有效遏制 

    2000.9-2009.12 浙江精工鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司(私企上市) 
    質(zhì)量檢驗(yàn)員 

    工作描述: 
    1. 日常質(zhì)量管控:協(xié)助執(zhí)行鋼構(gòu)件生產(chǎn)全流程質(zhì)量檢查,覆蓋原材料驗(yàn)收、加工工序抽檢及成品出廠檢驗(yàn),嚴(yán)格遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)規(guī)范,保障產(chǎn)品質(zhì)量合規(guī)性 
    1. 海外項(xiàng)目報(bào)檢支持:協(xié)同完成海外鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的報(bào)檢資料準(zhǔn)備與流程跟進(jìn),確保項(xiàng)目符合目標(biāo)國質(zhì)量認(rèn)證要求,助力海外訂單順利交付 
    1. 質(zhì)量記錄與追溯:規(guī)范填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,建立可追溯的檢驗(yàn)檔案,為質(zhì)量問題分析及工藝改進(jìn)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)質(zhì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)化
    個(gè)人簡介
    1. 職業(yè)態(tài)度:具備從基層電焊工到質(zhì)檢員,再成長為生產(chǎn)與質(zhì)量管理核心管理人員的扎實(shí)職業(yè)路徑,通過持續(xù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐積累,能高效承接生產(chǎn)流程管控、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地等復(fù)合型任務(wù),以結(jié)果導(dǎo)向的執(zhí)行力保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

    1. 專業(yè)能力:精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理與質(zhì)量管控全流程,掌握一線操作與質(zhì)量檢驗(yàn)核心技能,可跨模塊協(xié)調(diào)資源,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)

    1. 工作經(jīng)驗(yàn):擁有多年制造業(yè)一線及管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營邏輯與質(zhì)量體系要求,能精準(zhǔn)銜接技術(shù)執(zhí)行與管理決策,為團(tuán)隊(duì)輸出穩(wěn)定可靠的業(yè)務(wù)支持



    相關(guān)技能





    團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工廠生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、技能培訓(xùn)與績效評估,保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與穩(wěn)定輸出

    運(yùn)營管理:協(xié)助梳理工廠生產(chǎn)流程,優(yōu)化物料流轉(zhuǎn)與設(shè)備調(diào)度機(jī)制,支持車間生產(chǎn)效率提升

    降本增效:參與生產(chǎn)成本分析,協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)識別工藝與物料浪費(fèi)點(diǎn),推動(dòng)實(shí)施降本措施,助力工廠運(yùn)營成本優(yōu)化

    工藝方案編寫:根據(jù)項(xiàng)目需求,協(xié)助編寫鋼結(jié)構(gòu)加工工藝方案,明確排版套料、下料、組立、門焊、拼裝、焊接等工序標(biāo)準(zhǔn),保障加工質(zhì)量與進(jìn)度



    興趣愛好





    1. 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)研討參與:協(xié)助參與鋼結(jié)構(gòu)加工領(lǐng)域技術(shù)性問題的跨部門討論,聚焦高難度工程加工制作的工藝難點(diǎn)與解決方案推演,通過整理技術(shù)資料、記錄研討要點(diǎn),為團(tuán)隊(duì)決策提供基礎(chǔ)信息支持 1. 實(shí)踐制作輔助支持:協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成高難度鋼結(jié)構(gòu)加工制作的實(shí)操環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工序的執(zhí)行與工藝細(xì)節(jié)的核對,保障加工過程的規(guī)范性與準(zhǔn)確性,助力提升制作環(huán)節(jié)的工作效率 



    職業(yè)操守





    合規(guī)執(zhí)行:嚴(yán)格遵守鋼結(jié)構(gòu)加工行業(yè)安全文明生產(chǎn)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助完成生產(chǎn)環(huán)節(jié)合規(guī)檢查,保障作業(yè)流程完全符合工廠管理要求

    流程協(xié)同:配合車間管理團(tuán)隊(duì)落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)分配,通過精準(zhǔn)記錄加工數(shù)據(jù)支持生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,有效保障工序銜接順暢

    責(zé)任意識:在崗位范圍內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場需求,協(xié)助解決基礎(chǔ)操作問題,確保日常作業(yè)高效推進(jìn)
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