簡歷編號：53906 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 吳建 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1986年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 德州學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 焊接，工程管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東菏澤 | 籍貫： | 山東菏澤 | |
| 技術(shù)特長： | 焊接，現(xiàn)場管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 車間主管 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 菏澤市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2018-11 至 2020-5 南通健身器材科技有限公司 任職：生產(chǎn)主管 職責(zé)：①負(fù)責(zé)日常的人事招聘，根據(jù)計劃合理安排生產(chǎn)。 ②對新進(jìn)員工，關(guān)鍵崗位人員，現(xiàn)場班長的培養(yǎng)和人才儲備。 ③生產(chǎn)成本的管控：日常員工合理的出勤，生產(chǎn)品質(zhì)和效率的提升。 ④負(fù)責(zé)和各相關(guān)部門的配合和溝通。 ⑤每日生產(chǎn)計劃達(dá)成率的確認(rèn)，異常對應(yīng)分析處理。 ⑥對新機(jī)種導(dǎo)入生產(chǎn)統(tǒng)籌確認(rèn)安排。 ⑦制造過程中品質(zhì)，效率和安全等方面進(jìn)行改善和車間生產(chǎn)排布規(guī)劃。 ⑧現(xiàn)場5S的實施和管理。 2005-12 至 2018-07 維蒙特工業(yè)（山東）有限公司 任職：生產(chǎn)主管 職責(zé)：本人2005年畢業(yè)后一直在維蒙特工業(yè)公司工作，公司屬美資在華企業(yè)，是全球最大的桿體結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造商，維蒙特工業(yè)在中國共設(shè)3家工廠，分別位于上海松江、廣東江門和山東海陽。主要生產(chǎn)照明燈桿、輸變電桿、變電站構(gòu)架、通信桿及灌溉設(shè)備等產(chǎn)品，并遠(yuǎn)銷至東南亞、非洲和北美等地區(qū)。我自2005年入廠從基層的工人做起。在維蒙特（上海）培訓(xùn)6個月后，調(diào)到廣州維蒙特（廣東）從事焊接、埋弧焊，。 2008年3月調(diào)到維蒙特（山東）建廠協(xié)助安裝設(shè)備，2009年初公司安排做到班組長、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常工作現(xiàn)場的安排和實施，調(diào)節(jié)生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成生產(chǎn)訂單和任務(wù)。 2010年被公司提升到車間值班主任崗位，負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場全部工作崗位:開板機(jī)、大等離子、折彎、火焰、自動焊、補(bǔ)焊、鉚工、焊工、底板焊、校直、預(yù)彎、噴砂、試拼裝等。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理生產(chǎn)部團(tuán)隊，進(jìn)行統(tǒng)籌管理現(xiàn)場一線員工130余人； 2、主持生產(chǎn)日常工作，負(fù)責(zé)作業(yè)計劃在生產(chǎn)現(xiàn)場的安排和實施，調(diào)節(jié)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)周期、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題，確保按時完成生產(chǎn)訂單和任務(wù)；12、每周向上級呈交周工作報告，其中包括項目、計劃和已完成的工作情況； 3、規(guī)劃生產(chǎn)人員編制，明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬開展工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題，處理工作中發(fā)生的緊急情況； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患的管控，發(fā)現(xiàn)不安全因素，并與安全部門及時溝通，形成整改方案； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證體系的落實，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)安排一線員工定期對設(shè)備進(jìn)行日常的保養(yǎng)，并及時將機(jī)器故障通報維修部負(fù)責(zé)人； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工作改善、現(xiàn)場5S、金點子等的執(zhí)行，減少工作中的浪費； 8、配合工藝技術(shù)部門制定符合生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝要求、工藝技術(shù)流程和現(xiàn)場工藝工裝； 9、進(jìn)行物料管理和控制，關(guān)注生產(chǎn)原輔材料落實，保證生產(chǎn)流水線正常工作； 10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工實際操作和解決問題的能力，對所屬員工的表現(xiàn)進(jìn)行評估考核，記錄所屬每位員工的每日工作業(yè)績和表現(xiàn)； 11、協(xié)調(diào)管理人員與操作工人的交流與溝通以及與各工段間的協(xié)調(diào)和溝通，以團(tuán)隊精神互相配合一起工作； |
| 個人簡介 |
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| 有責(zé)任心，為人正直，熱愛工作 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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