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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    催收專員 武漢開(kāi)明高新科技有限公司 鄂州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北鄂州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、外訪等對(duì)欠款客戶進(jìn)行溝通,催收貨款2、跟進(jìn)應(yīng)收款收款進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決影響收款的各種障礙,確保貨款及時(shí)回收3、協(xié)助進(jìn)行客戶逾期數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)崗位要求:1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)2、能接受公司的安排出差收款
    招投標(biāo)專員 武漢開(kāi)明高新科技有限公司 鄂州 5000-8000 1人
    公司所在地:湖北鄂州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集,線上線下工程報(bào)名、投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作2、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出最終投標(biāo)策略3、及時(shí)更新商務(wù)通用資料,補(bǔ)充更新各類技術(shù)資質(zhì)內(nèi)容4、部門(mén)其它相關(guān)工作崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練操作及撐握線上投標(biāo)流程,熟練使用各類辦公軟件
    人事專員 湖北九鋼綠設(shè)建筑工程有限公司 武漢 鄂州 黃岡 3000-4000 4人
    公司所在地:湖北鄂州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.人員招聘2.管理制度制定3.員工關(guān)系4.考勤記錄稽核5.固資管理
    行政專員 天門(mén)市人才服務(wù)局 鄂州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說(shuō)明;2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等綜合性會(huì)議議事規(guī)則;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料;4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司黨工委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等綜合性會(huì)議,以及相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā);5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作,制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書(shū)、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...
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    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
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    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司日常管理及橋梁工程項(xiàng)目統(tǒng)籌,落實(shí)各項(xiàng)工作部署,跟進(jìn)工作落地進(jìn)度。2. 熟練識(shí)讀橋梁施工圖紙,把控基礎(chǔ)技術(shù)要點(diǎn),配合完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核查、質(zhì)量跟進(jìn)工作。3. 全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)全流程工作,編制招標(biāo)文件、對(duì)接招投標(biāo)事宜、整理招投標(biāo)全套資料。4. 對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、施工班組及外部合作單位,做好商務(wù)溝通、客戶維護(hù)與...
    人力行政主管 山東華茂鋼構(gòu)有限公司 煙臺(tái) 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
    體系推進(jìn)主管 南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)主管主要負(fù)責(zé)ISO9000體系的維護(hù),EHS事務(wù)管理,以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.制定本部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作,部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào);2.運(yùn)用人力資源管理六大模塊進(jìn)行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績(jī)效考核,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用;3.行政管理及公司日常行政事務(wù)的處理,制定推行各項(xiàng)管理規(guī)章制度、推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,完善內(nèi)部管理流程;4.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0、?chē)輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓(xùn);6...
    總經(jīng)理助理/行政主管 肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 面議 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政主管:1、女,大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長(zhǎng)公司各項(xiàng)制度建設(shè),文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系,活動(dòng)策劃能力強(qiáng)。 
    總經(jīng)理助理 新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 喀什 5000-10000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及階段性目標(biāo),跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,定期提交進(jìn)展分析報(bào)告。​參與重大項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)文件審核,結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點(diǎn)(如材料價(jià)格波動(dòng)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新)提供專業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,整理分析后形成簡(jiǎn)報(bào),為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...
    總經(jīng)理助理 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開(kāi)的周會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋;3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核;4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排;5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...
    人事 北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    行政管理 武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    私營(yíng)結(jié)構(gòu)件工廠,招聘一名生產(chǎn)管理人員,主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    人事專員 深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司 上海 3000-5000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上以上 立即申請(qǐng)
    員工合同信息整理,入職離職結(jié)算溝通等。退休返聘。會(huì)點(diǎn)電腦,手機(jī)群消息關(guān)注管理
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    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理工作1、制度與流程建設(shè):制定并完善人事行政管理制度近20項(xiàng),制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計(jì)劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃審核各部門(mén)年度績(jī)效指標(biāo)合理性,根據(jù)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)區(qū)域整體工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報(bào)材料;3、年度綜合管理費(fèi)用管控:制定區(qū)...
    鋼構(gòu)廠招聘文員 甘肅京投彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 酒泉 3000-4000 2 人
    公司所在地: 甘肅酒泉   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    鋼構(gòu)廠文員招聘,要求形象氣質(zhì)佳,1.負(fù)責(zé)員工考勤,辦理請(qǐng)休假手續(xù)2.發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)4.管理人事檔案,辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同5.制作、更新員工通訊錄6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件資料的整理、歸類、建檔、保管,做好保密工作7.負(fù)責(zé)電話來(lái)訪匯報(bào),來(lái)訪人員登記8.負(fù)責(zé)一般性文件的起草擬定,文印工作,做好上傳下達(dá)9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行文件檢索...
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
    總經(jīng)理助理 東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
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    協(xié)助總經(jīng)理日常工作,會(huì)議安排,文件收集/整理/裝訂/歸檔,要求熟練CAD,有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    人事經(jīng)理 上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
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    人事經(jīng)理負(fù)責(zé)行政人事部進(jìn)行招聘工作,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財(cái)務(wù)部招聘優(yōu)秀人才,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求,進(jìn)行面試邀約與初試,并安排部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)試;2、培訓(xùn):進(jìn)行人事的基礎(chǔ)培訓(xùn)并安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤;3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談,其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;4、入離職手...
    網(wǎng)絡(luò)工程師 濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】英語(yǔ)四級(jí)以上,計(jì)算機(jī)專業(yè),主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺(tái)操作,數(shù)據(jù)分析,系統(tǒng)的維護(hù)等【福利待遇】
    人事主管 東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一.任職資格:1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷(制造業(yè)優(yōu)先);2.熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)管理工作,對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)有一定認(rèn)知;3.熟悉人事檔案管理,勞動(dòng)合同與離職管理作業(yè)規(guī)則;4.具備制定及考核員工績(jī)效情況能力;5.具備良好的溝通協(xié)商能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
    人事專員 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問(wèn)題。
    行政專員和人事專員 湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡陽(yáng) 面議 3 人
    公司所在地: 湖南衡陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政部門(mén)、后勤部門(mén)工作(辦公、文員、行政、后勤、人事)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有行政主管、人事主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    行政經(jīng)理 內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司 包頭 3000-6000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司日常考勤,人員招聘,處理公共關(guān)系,配合及時(shí)更換資質(zhì),辦證
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí),維護(hù)招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度,新進(jìn)、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動(dòng)合同的管理,勞動(dòng)糾紛處理(6)制定福建...
    總經(jīng)辦主任 廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)辦主任1、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)建立聯(lián)絡(luò)渠道,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司體系建設(shè)及管理評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部模擬市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推導(dǎo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部與鋼結(jié)構(gòu)工廠在合同簽訂和執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生無(wú)法自行協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和仲裁工作,并進(jìn)行總結(jié)歸檔;4、負(fù)責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類法律法務(wù)事件的處理工作,參與各類對(duì)外訴訟工作5、負(fù)責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,...
    人力資源部經(jīng)理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    會(huì)計(jì) 共青城東方高科實(shí)業(yè)有限公司 九江 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    記賬開(kāi)票,要有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐芳。公司買(mǎi)社保。
    培訓(xùn)專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計(jì)劃; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn),把控好培訓(xùn)過(guò)程并做好記錄; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù),及時(shí)匯報(bào)工作;4、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    行政總監(jiān) 新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    在人力資源開(kāi)發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子.  熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長(zhǎng)使用計(jì)劃管理來(lái)管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。
    后勤主管 晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 安陽(yáng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、衛(wèi)生管理:管理行政樓、宿舍樓、車(chē)間公共區(qū)域及生產(chǎn)車(chē)間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理:宿舍人員統(tǒng)計(jì),宿舍檢查及處罰,宿舍電卡充值。4、后勤保障維修:如落水管,下水道,空調(diào)等。5、灑水工作:要求會(huì)開(kāi)4.2T的灑水車(chē)。6、要求會(huì)用電腦,熟練操作WORD,EXCEL男士,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后4000交社保
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
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