職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)專員	安徽百甲科技有限責(zé)任公司	淮北	5000-10000	2人
公司所在地：安徽淮北  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 相關(guān)專員，大專以上，有經(jīng)驗(yàn)

標(biāo)書專員	安徽百甲科技有限責(zé)任公司	淮北	5000-6000	1人
公司所在地：安徽淮北  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 標(biāo)書制作，CA辦理，供應(yīng)商注冊(cè)入庫，投標(biāo)文件解讀，投標(biāo)，商務(wù)接待，拜訪，招聘，行政，采購，文案起草，活動(dòng)策劃，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

人事專員	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃　　5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘...

行政主管和人資經(jīng)理	江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人， 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理：人力資源專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行政主管：二年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】面議

文案策劃	四川圓夢(mèng)家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù)，同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

行政	遼寧億豐建筑安裝工程有限公司	沈陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 公司行政！內(nèi)勤！會(huì)用辦公軟件！勤勞，會(huì)開車！

法務(wù)	山東中煤建設(shè)工程有限公司	濟(jì)寧	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；3、為公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢；4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓(xùn)工作；5、參與公司有關(guān)商務(wù)談判；6、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等；7、上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；...

人事專員	湖南金海現(xiàn)代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、 人事：負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試，協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系：辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊(cè)更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算，發(fā)放的異常處理等6、 行政：辦公家具...

行政內(nèi)勤助理	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	孝感	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會(huì)議、整理文件及臺(tái)賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對(duì)物資的出入庫做好臺(tái)賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會(huì)議、整理會(huì)議紀(jì)要、對(duì)各部門...

企管部部長	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大專及以上學(xué)歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...

信息管理員	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：１、管理公司項(xiàng)目建設(shè)檔案信息；                ２、管理服務(wù)器內(nèi)技術(shù)文件信息；          ...

勞資員	山西領(lǐng)君重工機(jī)械設(shè)備有限公司	吳忠	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員、勞務(wù)隊(duì)工人考勤管理；2、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)工作薪資的發(fā)放及簽字蓋章。

行政專員	河南銳金建設(shè)集團(tuán)有限公司	安陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核；員工報(bào)銷流程跟蹤；2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購買，辦公室固定資產(chǎn)盤點(diǎn);3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理定制施工計(jì)劃，參加工程會(huì)議并做好會(huì)議記錄;4:跟進(jìn)現(xiàn)場施工進(jìn)度，保管勞務(wù)隊(duì)伍合同、保險(xiǎn)卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測(cè)，監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進(jìn)度;6:原材料、構(gòu)件等進(jìn)出廠材料單的保管與登記，協(xié)助物流運(yùn)輸定制運(yùn)輸計(jì)劃;7:司資信證件的登記與管理;...

企業(yè)宣傳策化主管	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、市場推廣對(duì)外宣傳廣告、活動(dòng)策劃和實(shí)施、宣傳品設(shè)計(jì)制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊策化，出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化，內(nèi)容更新、維護(hù)。任職資硌：1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說明、內(nèi)部刊物等對(duì)內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的文案策劃、寫作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應(yīng)屆畢業(yè)生，在校策化校內(nèi)報(bào)刊經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...

績效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長績效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

人事行政專員	大德科工（天津）集團(tuán)有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會(huì)議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

董事長助理	浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.會(huì)開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；3、為人踏實(shí).老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班；

文員1名會(huì)計(jì)1名	寧波賽德膜結(jié)構(gòu)工程有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】賽德膜結(jié)構(gòu)工程公司招聘文員1名、會(huì)計(jì)1名�！句浻萌藛T要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】具體面議。工作不穩(wěn)定、不上進(jìn)者勿擾。

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計(jì)劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場招聘，面試完成率； 績效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效考評(píng)實(shí)施工作，績效效果反饋與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)績效評(píng)估100％覆蓋；審核員工的...

人力資源經(jīng)理	廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有多年豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)過硬，能夠輕松掌控人力資源管理體系的各大模塊，并能根據(jù)廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)和配置，滿足企業(yè)快速發(fā)展對(duì)人力資源工作的各項(xiàng)要求；

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1.　編制招聘計(jì)劃及分析；2、建立、維護(hù)招聘渠道；3、職位說明書的修訂；4、建立評(píng)價(jià)中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力；3、熟練應(yīng)用各類人事測(cè)評(píng)方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點(diǎn)：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的...

人事專員	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	�？�	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，招應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn)：�？趰徫宦氊�(zé)：1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)表。4、負(fù)責(zé)車輛考勤，每月車輛加油、出車時(shí)間、里程、及用途進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。5、負(fù)責(zé)公司食堂管...

行政人事部部長助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公，接待費(fèi)用，制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。

人事主管	淄博華圣鋼構(gòu)有限公司	淄博	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事管理：手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理，加強(qiáng)流程管理，嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理：及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理：負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。保險(xiǎn)管理：開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘：實(shí)施...

人事行政主管/經(jīng)理	韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司	韶關(guān)	4000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位描述崗位職責(zé)： 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法，了解人性及心理學(xué)基本理論；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作勤勉、積極； 3、人力資源，行政管理等相...

行政	北京維實(shí)萬事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績效考評(píng)政策、組織實(shí)施績效管理、并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

人事行政專員	陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	2 人
公司所在地： 湖北黃石   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位要求：20~35歲之間，能熟練使用各類電腦辦公軟件，中專及以上文憑。福利待遇：繳社保、包吃住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、先進(jìn)員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點(diǎn)：湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園

工廠行政	四川明鑫建工集團(tuán)有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作，包括文秘、文件管理、會(huì)務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé)：- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案，包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作，包括考勤的登記、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...

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公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：知識(shí)性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項(xiàng)目任務(wù)發(fā)布與績效管理。 基本要求：　能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)的戰(zhàn)略，理解資源需求的作用。對(duì)知識(shí)型人才與機(jī)構(gòu)具有專業(yè)的識(shí)別能力與方法、工具。搜集信息能力強(qiáng)，獵頭渠道豐富。績效管理能力強(qiáng)。對(duì)各工種及崗位名稱熟悉，工作內(nèi)容分析能力強(qiáng)。獵頭經(jīng)驗(yàn)的成功案例和業(yè)績。年齡：32-49歲。學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，獵頭相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗(yàn)：至少從事...