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招聘人數(shù)

工段長(zhǎng)/車間主任	廣西力加力鋼結(jié)構(gòu)有限公司	玉林	8000-12000	2人
公司所在地：廣西玉林  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 中�；蚣夹＜耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造或金屬焊接類專業(yè)畢業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事車間生產(chǎn)管理工作5年以上。

施工管理生產(chǎn)制造作業(yè)	鄭州寶冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京 上海 廣東 鄭州	5000-15000	10 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 現(xiàn)場(chǎng)施工八大員：施工、技術(shù)、安全、質(zhì)量、測(cè)量、資料、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)制造類：車間主任、焊接工藝師、質(zhì)檢員（涂裝、焊接等）作業(yè)類：數(shù)控操作、編程、設(shè)備操作員、焊工、焊工技師、高級(jí)技師、鉗工鉚工、起重工、普工項(xiàng)目工作地點(diǎn)主要以上海、廣州、北京、鄭州、武漢、西安為中心的一二線城市居多，需要能夠隨項(xiàng)目制造廠工作地點(diǎn)在鄭州設(shè)計(jì)類崗位，詳圖設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作地點(diǎn)在鄭州或上海

車間主任	湖南金屋鋼結(jié)構(gòu)住宅制造有限公司	婁底	面議	1 人
公司所在地： 湖南婁底   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品生產(chǎn)的車間主任。從鋼架、龍骨、鋼構(gòu)加工，到鋼結(jié)構(gòu)住宅房屋組裝，全面負(fù)責(zé)湖南金屋鋼結(jié)構(gòu)住宅制造有限公司的車間工作精通鋼結(jié)構(gòu)的工藝、設(shè)備管理。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，特別精通裝配式輕鋼房屋組裝、鋼構(gòu)件與板材組裝以及各類設(shè)計(jì)要求的工藝流程和工藝改善有能力承擔(dān)起來(lái)。

鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)	北京奧馬天賜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	5 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

鋼膜結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	上海綠蔭鋼膜結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管對(duì)制造車間現(xiàn)場(chǎng)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、5S管理經(jīng)驗(yàn)豐富。平時(shí)注重工藝的培訓(xùn)，講解工廠生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象，集中提升上海綠蔭膜結(jié)構(gòu)有限公司廠區(qū)精益生產(chǎn)的思想與各種精益工具，通過(guò)實(shí)例分析鋼結(jié)構(gòu)工廠中的精益事項(xiàng)，達(dá)到更高效更高質(zhì)的生產(chǎn)。上海綠蔭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司相信優(yōu)秀人才的工作能力，歡迎鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的生產(chǎn)人才選擇“綠蔭”。

副總經(jīng)理	青�；ブ鷮�?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程公司	海東	面議	1 人
公司所在地： 青海海東   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上以上 收藏職位 懂鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和技術(shù)。有管理才能充分理解鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。6年鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安裝實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、供應(yīng)鏈管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)等工廠運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)車間主管	蘇州市榮誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】精通鋼結(jié)構(gòu)加工制作全流程【錄用人員要求】經(jīng)驗(yàn)豐富  管理能力強(qiáng)【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	江蘇綠智建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	揚(yáng)州	8000-10000	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)綠智建鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃的排產(chǎn)和進(jìn)度的落實(shí)與跟蹤，車間人員的協(xié)調(diào)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù)。員工、現(xiàn)場(chǎng)的6S常態(tài)化管理。與工藝部門(mén)制定鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。制定員工的獎(jiǎng)罰制度流程。記錄員工的考勤工資等。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濰坊	面議	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 生產(chǎn)副廠長(zhǎng)（車間主任），全面負(fù)責(zé)濰坊東泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司所承接工程的鋼結(jié)構(gòu)部分構(gòu)件生產(chǎn)加工工作。在以前的工作期間未出現(xiàn)重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題與安全生產(chǎn)事故。善于總結(jié)，在鋼結(jié)構(gòu)加工與項(xiàng)目協(xié)調(diào)方面有體系化的經(jīng)驗(yàn)。

組立埋弧車間主任	聊城華宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	聊城	面議	1 人
公司所在地： 山東聊城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 從事型鋼組立 埋弧車間主任。負(fù)責(zé)型鋼組對(duì)、埋弧焊及車間5s生產(chǎn)管理，并根據(jù)山東華宇時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司及項(xiàng)目要求，監(jiān)督每天計(jì)劃的執(zhí)行，按照?qǐng)D紙和加工工藝要求檢驗(yàn)當(dāng)天生產(chǎn)的構(gòu)件。協(xié)調(diào)車間各工序的事務(wù)，匯總各工序的生產(chǎn)量，并做出調(diào)整。

生產(chǎn)廠長(zhǎng)	廣東聯(lián)和眾鑫鋼構(gòu)有限公司	惠州	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)，進(jìn)度跟進(jìn)，管理工廠運(yùn)作日常事務(wù)，制定廠規(guī)廠紀(jì)。廣東惠州市博羅縣

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	云南萬(wàn)利鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 從事鋼構(gòu)多年，熟悉鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)流程和工藝流程，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，懂5S管理方法，在多家鋼構(gòu)廠從事過(guò)車間管理工作。熟悉國(guó)家和國(guó)際的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有大局觀。敬崗愛(ài)業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)。對(duì)生產(chǎn)/工藝/質(zhì)量/管理的工作都能夠做好。云南萬(wàn)利鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	安徽牛勢(shì)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蕪湖	面議	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 大批量流水線生產(chǎn)方式管理；現(xiàn)場(chǎng)管理；QDC管理；安徽牛勢(shì)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司所轄生產(chǎn)部門(mén)管理1.四條鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線上人、機(jī)、物料的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，工段（班組）建設(shè)管理；2.生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)、安全管理、成本控制及相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)作；3.生產(chǎn)車間６Ｓ工作的推進(jìn)實(shí)施。

起重機(jī)生產(chǎn)主管	廣東永通起重機(jī)械股份有限公司	佛山	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理所轄車間區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)班組，包括安排、調(diào)配和使用。2.嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃分派生產(chǎn)任務(wù)到班組，并隨時(shí)跟蹤控制，保證按計(jì)劃完成。3.負(fù)責(zé)對(duì)車間班組在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)工藝和質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和處理。5.負(fù)責(zé)抓好車間責(zé)任區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理工作。6.嚴(yán)格按技術(shù)工藝、質(zhì)量要求，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控力度，使在制品符合質(zhì)量要求。7.按照生產(chǎn)實(shí)際需要，配合...

計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃，編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部工作計(jì)劃，并分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部計(jì)劃、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部預(yù)算，并組織具體實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司年度部門(mén)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)建立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部門(mén)制度、業(yè)務(wù)規(guī)范及流程等管理體系，控制成本及費(fèi)用；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用分析，提供集團(tuán)及公司投資決策所需要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)，為財(cái)務(wù)部門(mén)資金安排提供依據(jù)；4、負(fù)責(zé)參與...

鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理	山西大祥鋼結(jié)構(gòu)有限公司	運(yùn)城	面議	2 人
公司所在地： 山西運(yùn)城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理【錄用人員要求】在鋼結(jié)構(gòu)車間有多年一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和車間管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和車間管理各項(xiàng)工作。【福利待遇】公司面談

生產(chǎn)助理	杭蕭鋼構(gòu)（洛陽(yáng)）有限公司	洛陽(yáng)	5000-6000	3 人
公司所在地： 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 任職要求以上崗位要求相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮薪資福利以上崗位薪資面議。繳納五險(xiǎn)（骨干繳納公積金）;餐費(fèi)補(bǔ)貼;通勤班車;骨干人員購(gòu)車補(bǔ)貼;外出旅游;夏季防暑降溫福利;中秋、春節(jié)及其他傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放員工福利;豐富的文體活動(dòng);公司全方位的持續(xù)培訓(xùn);廣闊的發(fā)展空間。

鋼構(gòu)鐵塔車間主任	云南盛杰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)鐵塔鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的安排，生產(chǎn)線工作開(kāi)展的管理，具體到每個(gè)工人的工作要求，加工量要求，作為車間主任都要確切的安排好，并掌握實(shí)時(shí)的鋼結(jié)構(gòu)鐵塔產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度。負(fù)責(zé)鐵塔鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品要求及問(wèn)題不良分析，及時(shí)提出解決方案，確保產(chǎn)品合格。從事過(guò)鋼結(jié)構(gòu)和鐵塔產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)管理工作，熟練鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)的生產(chǎn)與工藝。

彩鋼鋼構(gòu)廠長(zhǎng)	西安市峰峰彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 西安峰峰鋼結(jié)構(gòu)彩鋼公司招聘廠長(zhǎng)。主管公司的加工生產(chǎn)工作。制定生產(chǎn)計(jì)劃，工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。排除困難，領(lǐng)導(dǎo)員工，按照要求完成產(chǎn)品定制與生產(chǎn)任務(wù)。協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各要素，使生產(chǎn)工作順利按計(jì)劃開(kāi)展。對(duì)安全與質(zhì)量問(wèn)題要特別重視。

裝配式鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)廠長(zhǎng)	河南歐拉米多裝配建筑科技有限公司	濮陽(yáng)	15000-20000	1 人
公司所在地： 河南濮陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 生產(chǎn)廠長(zhǎng)（裝配式鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定裝配車間的生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期對(duì)部門(mén)人員生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量要求展開(kāi)探討和組織實(shí)施，提高生產(chǎn)部人員的生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量意識(shí)并對(duì)之進(jìn)行績(jī)效考核:2、組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行，提高產(chǎn)能，提高及時(shí)交付率3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備的穩(wěn)定正常使用。4、在生產(chǎn)中，按照質(zhì)量要求嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督、...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	南通華虹鋼業(yè)有限公司日照鋼結(jié)構(gòu)廠	日照	面議	1 人
公司所在地： 山東萊蕪   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 以鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的管理協(xié)調(diào)工作，以車間內(nèi)生產(chǎn)為主。對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃的安排，鋼結(jié)構(gòu)制作的問(wèn)題，生產(chǎn)任務(wù)的細(xì)化，工藝指定與執(zhí)行，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)后勤工作的管理，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝的普及，車間人員的管理、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)人員的補(bǔ)充計(jì)劃。：對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的質(zhì)量、安全、成本，通過(guò)不斷改善完善達(dá)到“零進(jìn)入”的要求，確定鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)危險(xiǎn)受限作業(yè)及4大安全模式，通過(guò)嚴(yán)格要求、培訓(xùn)、宣傳...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	浙江寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管1）負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)組裝車間生產(chǎn)管理工作；2）所在車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃編制、下達(dá)、落實(shí)、以及插單調(diào)單處理；3）寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S推近，嚴(yán)格管控整理、整頓、清掃3S落實(shí)工作；4）負(fù)責(zé)安排鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各班組各崗位分工、工序進(jìn)度、人員調(diào)配、提升產(chǎn)能降低寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司運(yùn)營(yíng)成本；5）對(duì)每道鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工序的產(chǎn)品質(zhì)量管控，對(duì)經(jīng)常容易出現(xiàn)異常工序采取人盯法和圖片宣掛法；6...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	山東萬(wàn)順市政建設(shè)有限公司	濰坊	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 ①年齡40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，3年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；②熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)全套工藝、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能分析、計(jì)劃調(diào)配等專業(yè)知識(shí)；③熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，掌握核算統(tǒng)計(jì)等技能；

廠長(zhǎng)	山東洲盛建筑工程有限公司	棗莊	10000-12000	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)所需設(shè)備、原材料，對(duì)成本與質(zhì)量把控;2、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶關(guān)系，與政府各種職能部門(mén)對(duì)接;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)保、安全、職業(yè)健康等方面的培訓(xùn)及相關(guān)事項(xiàng);4、組織下達(dá)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)�？偨Y(jié)生產(chǎn)情況，起到連接生產(chǎn)部與其它部門(mén)的橋梁作用。根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算!5、 負(fù)責(zé)公司的人員配置，組織管理、設(shè)備配備及工...

廠長(zhǎng)	甘肅金威鋼構(gòu)工程有限公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】廠長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)。【錄用人員要求】要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，要求對(duì)工作細(xì)心仔細(xì)�！靖＠�待遇】管吃住，工作積極年底有獎(jiǎng)金。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)帶班和管理	淮安楚州乾坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淮安	面議	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠的生產(chǎn)調(diào)度、帶班、生產(chǎn)管理工作。【錄用人員要求】熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝、鋼結(jié)構(gòu)圖紙、預(yù)算工作，有較豐富的生產(chǎn)加工和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】乾坤鋼結(jié)構(gòu)招聘鋼結(jié)構(gòu)加工管理工藝管理人才。

生產(chǎn)經(jīng)理-北京/蓬萊	遼寧大金重工股份有限公司阜新工廠	北京 煙臺(tái)	15000-25000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作；2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；6...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	黔南	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安排，工藝改進(jìn)，設(shè)備改造工作。2.整理現(xiàn)有設(shè)備，最大化利用鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)線效率。3.加強(qiáng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)注每位技工操作中存在的不足，針對(duì)性培訓(xùn)提升。4.制定年度制造費(fèi)用控制，根據(jù)客戶和鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)對(duì)生產(chǎn)的變化，技術(shù)提升方案等。

車間主任	江西基業(yè)良工樁機(jī)制造有限公司	南昌	7000-12000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 對(duì)樁工設(shè)備和鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃分解，布置安排，良工樁機(jī)生產(chǎn)過(guò)程的合理調(diào)配。及產(chǎn)品過(guò)程控制和總結(jié)優(yōu)化。做好各階段生產(chǎn)總結(jié)分析成本、質(zhì)量、交期是生產(chǎn)管理的三大脊梁，依據(jù)現(xiàn)有人員、設(shè)備核算產(chǎn)能，做好各方面配置，達(dá)成質(zhì)量與效率的增長(zhǎng)。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	湖北金廣鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安排及人員、設(shè)備、物料、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境管理，鋼結(jié)構(gòu)工藝優(yōu)化、訂單評(píng)估及物料核算等；2、參加過(guò)生產(chǎn)管理培訓(xùn)，安全員培訓(xùn)。經(jīng)歷過(guò)一流的鋼結(jié)構(gòu)體系考核；3、構(gòu)建湖北金廣鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)線管理體系和執(zhí)行要求，實(shí)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)的高效化，節(jié)省人力成本、提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量；4、對(duì)湖北金廣鋼結(jié)構(gòu)有限公司新的生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)；5、質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)管理人員	煙臺(tái)中林新型建筑材料有限公司	煙臺(tái)	10000-12000	1 人
公司所在地： 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)金屬墻板和鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)線的安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境管理；2、負(fù)責(zé)每天任務(wù)單的下發(fā)和執(zhí)行、跟蹤以及控制；3、負(fù)責(zé)管理軟件的使用和生產(chǎn)資料的審核；4、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線的總體協(xié)調(diào)、組織和計(jì)劃安排；5、指導(dǎo)下屬工作并給以培育，與其他部門(mén)協(xié)調(diào)及溝通，確保供配。6、有效組織勞務(wù)作業(yè)班組，合理安排計(jì)劃并具體落地。