職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

車間主任	福建省朝瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	寧德	7000-8000	1人
公司所在地：福建寧德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織生產(chǎn)，包括圖紙、材料、設(shè)備、人員、場(chǎng)地等； 2、確保生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到公司計(jì)劃要求； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理及6S管理； 4、協(xié)同生產(chǎn)部經(jīng)理開(kāi)展成本管控工作； 5、負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升員工士氣與勞動(dòng)效率； 6、協(xié)同工藝管理部門開(kāi)展改進(jìn)改善工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

車間主任	寧德欣安閣電梯有限公司	寧德	面議	1人
公司所在地：福建寧德  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 崗位要求：熟悉鐵藝鋁藝護(hù)欄工藝，掌握 CAD 繪圖。3 年以上相關(guān)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力。崗位職責(zé)：依公司計(jì)劃安排生產(chǎn)，管控進(jìn)度、質(zhì)量、成本。管理車間人員，組織培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。維護(hù)設(shè)備，保障正常運(yùn)行，優(yōu)化流程降成本。落實(shí)安全制度，排查隱患，確保安全生產(chǎn)。寧德市福安市賽岐羅江街道工業(yè)路欣安閣電梯有限公司

車間主任	福建省朝瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	寧德	面議	1人
公司所在地：福建寧德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 要有鋼結(jié)構(gòu)加工廠多年的生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

倉(cāng)庫(kù)管理	廣東省東建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	江門	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。2. 負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序、3. 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。4. 負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作的匯報(bào)以及編寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)每月的各類報(bào)表。5. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以及定期考核。6. 負(fù)責(zé)...

倉(cāng)庫(kù)管理員	佛山康盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 倉(cāng)庫(kù)保管員 管庫(kù)的管理誠(chéng)實(shí)肯干，積極進(jìn)取。認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待倉(cāng)管工作，每天的工作每天完成。鋼材、鋼構(gòu)件成品、焊接材料、各類原材料、輔件等按照分類及進(jìn)出庫(kù)要求安排好。

統(tǒng)計(jì)員	煙臺(tái)興隆壓力容器制造有限公司	煙臺(tái)	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 統(tǒng)計(jì): 核算工資，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯總，盤點(diǎn)庫(kù)存。整理質(zhì)檢證書(shū)，協(xié)助公司上面檢查，審證辦證資料管理。

采購(gòu)助理	上海滬江建筑工程有限公司	上海	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)發(fā)圖、ERP錄入、合同管理【錄用人員要求】能看懂圖紙、細(xì)心【福利待遇】提供住宿、通訊補(bǔ)貼、工作餐、體檢等

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員	安徽聯(lián)圖智能科技有限公司	蚌埠	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 車間統(tǒng)計(jì) 每天生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，出入貨的明細(xì)，做成報(bào)表的形式分享給領(lǐng)導(dǎo)查看！每月與外發(fā)廠的結(jié)賬！部門人事，考勤，假單等！辦公用品的申購(gòu)！

生產(chǎn)部助理	南通金德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 車間人員日�？记诠芾�，車間資料整理以及圖紙下發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題統(tǒng)計(jì)反饋車間人員日常工作計(jì)劃安排及鋼結(jié)構(gòu)制造車間人員內(nèi)勤管理及車間工藝管理

材料計(jì)劃員	武漢弘毅鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	2 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、材料訂單處理；2、分析材料訂單數(shù)據(jù)； 3、監(jiān)控材料采集，監(jiān)控庫(kù)存情況，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)；4、協(xié)調(diào)處理物流倉(cāng)儲(chǔ)問(wèn)題；5、其他相關(guān)工作。

保管員	黑龍江金昊集團(tuán)	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】彩板車間原材料入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)庫(kù)存，裝車查數(shù)等�！句浻萌藛T要求】工作認(rèn)真，有責(zé)任心�！靖＠�待遇】面議

倉(cāng)庫(kù)主管	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)所需物資的種類，性能，規(guī)格等。保證入庫(kù)物資滿足部門使用。- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理，包括物資入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)及出庫(kù)流程的監(jiān)督與執(zhí)行。- 制定并優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)操作流程，提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足公司業(yè)務(wù)需求。- 監(jiān)控庫(kù)存水平，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，設(shè)立安全庫(kù)存...

庫(kù)管	霸州市三強(qiáng)制管有限公司	廊坊	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求：男女不限，40歲以下，初中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件操作，工資：（3500-4500元/月福利待遇：1、外地人員可提供免費(fèi)住宿；2、公司食堂成本價(jià)提供飯菜；3、入職即上工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可選；4、計(jì)時(shí)工每月3天休假。歡迎廣大有識(shí)之士，前來(lái)咨詢面談。地址：河北省霸州市勝芳鎮(zhèn)東外環(huán)路

材料管理員	貴陽(yáng)南宇新鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	貴陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有采購(gòu)及物流倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，工程材料運(yùn)輸車輛管理及協(xié)調(diào)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。保障南宇新鋼結(jié)構(gòu)廠的生產(chǎn)材料，加工成品有序的根據(jù)進(jìn)出庫(kù)要求，訂單指定地點(diǎn)要求，進(jìn)行調(diào)度和運(yùn)輸管理。

物料計(jì)劃部長(zhǎng)	廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司	惠州	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單及庫(kù)存情況，編制詳細(xì)的物料需求計(jì)劃（MRP），明確物料種類、規(guī)格及需求數(shù)量。2、設(shè)定安全庫(kù)存水平，每日核對(duì)庫(kù)存，對(duì)低于安全庫(kù)存的物料及時(shí)發(fā)起申購(gòu)。3、針對(duì)超計(jì)劃用料、缺料等異常情況，進(jìn)行初步審核并向上級(jí)報(bào)告，協(xié)助制定改進(jìn)措施。4、通過(guò)ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平，執(zhí)行JIT（準(zhǔn)時(shí)制）或VMI（供應(yīng)商管理庫(kù)存）項(xiàng)目，減少積壓與浪費(fèi)。5、對(duì)接采購(gòu)...

原材料庫(kù)管	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)原材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放;2、余料、廢料管理；3、負(fù)責(zé)登記原材料明細(xì)帳或?qū)徍伺c原材料有關(guān)的原始票據(jù);4、負(fù)責(zé)編制原材料庫(kù)存日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等;5、負(fù)責(zé)辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)

庫(kù)房管理員	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】庫(kù)房管理員【錄用人員要求】要求能吃苦耐勞、具團(tuán)隊(duì)合作精神、良好職業(yè)素質(zhì)【福利待遇】

倉(cāng)管	廣東卓雅集成房屋有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)管的日常管理事務(wù)；2、常用物料的欠數(shù)上報(bào)；3、物料的收發(fā)及清點(diǎn)；4、按指令配備物料和發(fā)放物料；5、物料的籌劃與擺放、盤點(diǎn)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

倉(cāng)管員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海 鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 江蘇省鎮(zhèn)江市   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位要求：1、中專以上學(xué)歷 2、有2年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或五金行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握倉(cāng)庫(kù)管理工作流程 4、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。5、身體健康、思想品質(zhì)好、工作態(tài)度端正、聽(tīng)從指揮、服從安排。 注：此崗位可安排上海、鎮(zhèn)江

司機(jī)和倉(cāng)管	四川建龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 按成都建龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司要求把貨送往周邊等地，或者用小車接送領(lǐng)導(dǎo)辦事外出等駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，做事穩(wěn)重，不毛躁。無(wú)不良記錄。成都當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先。能適應(yīng)公司的安排的加班

倉(cāng)管	佛山市南海秉誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)房屋有限公司	佛山	面議	3 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦累勞。職位要求：1、中專以上文化水平； 2、具有良好的溝通能力，執(zhí)行力，客戶服務(wù)能力，服務(wù)力上班時(shí)間：8：00-17：30 午休1個(gè)半小時(shí)，地址：佛山市南海區(qū)獅山小塘走馬營(yíng)

倉(cāng)庫(kù)管理員	天津聯(lián)發(fā)機(jī)電設(shè)備安裝有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【薪資待遇】

倉(cāng)庫(kù)管理員	吉林省弘邦鋼結(jié)構(gòu)鐵塔制造有限公司	長(zhǎng)春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長(zhǎng)春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】吉林省弘邦鋼結(jié)構(gòu)鐵塔制造有限公司招聘 倉(cāng)庫(kù)管理員1、建立材料出入庫(kù)賬目（簡(jiǎn)單掌握應(yīng)用電腦辦公軟件）；2、按照出入庫(kù)材料填寫(xiě)單據(jù)；3、配合材料員進(jìn)行出入庫(kù)管理；4、保證庫(kù)房安全及環(huán)境衛(wèi)生；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)�！句浻萌藛T要求】?jī)商煲陨蟼}(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鐵塔材料者優(yōu)先�！靖＠�待遇】公司提供住宿食堂保險(xiǎn)。

統(tǒng)計(jì)員	新疆齊創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	喀什	5000-6000	1 人
公司所在地： 新疆喀什   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘統(tǒng)計(jì)一名，會(huì)電腦操作就可以，每天車接車送，正常上下班，每周休息一天，交五險(xiǎn)，中午管飯

倉(cāng)管員	東莞正品鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 倉(cāng)庫(kù)雜工一名，工作內(nèi)容:1、平時(shí)負(fù)責(zé)整理車間雜物，保持車間整潔（包括工具歸位、材料整理，衛(wèi)生整理收倒垃圾等）2、配合外出安裝隊(duì)，提前準(zhǔn)備工具、輔材等3、負(fù)責(zé)安排貨拉拉和送貨車輛等進(jìn)出貨物4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)年齡不限，做事靈活，比較能吃苦，服從工作安排，有倉(cāng)庫(kù)方面管理經(jīng)驗(yàn)。月休4天，工作時(shí)間自由，底薪4000元，飯補(bǔ)20元每天，加班另算，包住。

物流倉(cāng)儲(chǔ)專員	山東百事特新材料有限公司（百事特鋼結(jié)	濟(jì)寧	面議	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】物流發(fā)貨、采購(gòu)、成品入庫(kù)【錄用人員要求】1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的電腦操作、男性【福利待遇】高薪、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日

倉(cāng)庫(kù)保管員	北京巨龍?chǎng)蝺|建筑工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)主、輔材料、工具、備件等物資到貨入庫(kù)工作。（入庫(kù)物資必須憑采購(gòu)單及發(fā)票或送貨單等單據(jù)辦理入庫(kù)手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù)）；2、負(fù)責(zé)主、輔材料、工具、備件等物資出庫(kù)工作。（出庫(kù)物資必須憑領(lǐng)料單經(jīng)上級(jí)主管部門主管簽字，方可辦理出庫(kù)手續(xù)。杜絕手續(xù)不全辦理出庫(kù)）；3、負(fù)責(zé)車間主輔材料、邊角料領(lǐng)用，并做好記錄及時(shí)上交上級(jí)主管；4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種物資明細(xì)臺(tái)賬錄...

生產(chǎn)發(fā)運(yùn)報(bào)關(guān)經(jīng)理	多維聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 主要職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃，排產(chǎn)，對(duì)工廠生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行管理；2、對(duì)出口項(xiàng)目進(jìn)行管理，箱單管理，報(bào)關(guān)資料管理；3、對(duì)物控管理部經(jīng)營(yíng)管理，人員數(shù)量5到7人4、整理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目用資料，報(bào)關(guān)清關(guān)資料，對(duì)部門工作進(jìn)行管理5、技術(shù)下單，任務(wù)分解，對(duì)鋼構(gòu)生產(chǎn)流程，報(bào)關(guān)發(fā)運(yùn)流程，非常了解，并能夠及時(shí)解決突發(fā)事件。6、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)加工質(zhì)量要求有一定辨別能力任職資格：1、3年物控發(fā)運(yùn)，海運(yùn)發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)；2、本...

倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng)	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司的產(chǎn)成品鋼材的入庫(kù)驗(yàn)收，儲(chǔ)存及發(fā)放工作，對(duì)物資進(jìn)行分類管理，合理擺放，確定安全庫(kù)存，收集鋼結(jié)構(gòu)廠反饋信息并轉(zhuǎn)達(dá)備件處各采購(gòu)科室等。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)大型貨物出廠，做好安排，協(xié)助物流經(jīng)理做運(yùn)輸方案，具體情況要親自監(jiān)督執(zhí)行。

倉(cāng)庫(kù)管理	中拓杭蕭（天津）有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

統(tǒng)計(jì)員	曲靖巨恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	曲靖	3000-5000	1 人
公司所在地： 云南曲靖   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間數(shù)據(jù)的整理與分析：具體工作如下：1.每天鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理2.每天員工的工資核算與每月月底成本核算3.車間表格表單的制作與打印4.文件收發(fā)與整理5.協(xié)調(diào)溝通組長(zhǎng)，反饋主管經(jīng)理6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度員	貴陽(yáng)擎天建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 物流倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度1.負(fù)責(zé)聯(lián)系項(xiàng)目對(duì)鋼結(jié)構(gòu)材料的送貨安裝，貴州擎天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對(duì)客戶采購(gòu)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的售后處理，產(chǎn)品出庫(kù)；2.熟悉貴州地區(qū)主要的高速路和區(qū)域地形；3.做好鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)穆肪�規(guī)劃，車輛調(diào)度和人員安排；4.負(fù)責(zé)貴州擎天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理；（1）保證出庫(kù)和入庫(kù)鋼結(jié)構(gòu)貨物，單、物數(shù)量正確；（2）保持倉(cāng)庫(kù)整潔，有序，和消防安全；5.其它臨時(shí)性工作安排等。

庫(kù)管	新疆鴻融建設(shè)工程有限公司	伊寧	5000-6000	3 人
公司所在地： 新疆伊犁哈薩克自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等物品入庫(kù)后要馬上入賬，準(zhǔn)確登記做好月盤點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符主動(dòng)與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺