職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

裝配班長	安徽鴻路鋼構(gòu)有限公司車間工段	合肥	3000-5000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 有責任心，識圖能力強，有組織能力，可調(diào)動班組人員積極性，

鉚工，裝配班長，學(xué)徒工	安徽鴻路鋼構(gòu)有限公司車間工段	合肥	8000-10000	若干人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鴻路大型鋼結(jié)構(gòu)廠招聘工人和班長招聘基礎(chǔ)工人、基礎(chǔ)班組的班組長有一年實際鋼結(jié)構(gòu)制作工作經(jīng)驗，

大型鋼結(jié)構(gòu)廠招聘工人和班長	鴻路集團合肥雙鳳鋼構(gòu)總廠	合肥	面議	80人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鴻路大型鋼結(jié)構(gòu)廠招聘工人和班長招聘基礎(chǔ)工人、基礎(chǔ)班組的班組長有一年實際鋼結(jié)構(gòu)制作工作經(jīng)驗，一般機器都可熟練使用，從識圖-下料-焊接-打磨-刷漆成型出廠各工序上都補充人員，一般的工件可獨立完成！鉚焊班長：根據(jù)車間分組主抓車間鉚焊技術(shù)并擔任鉚焊工段（工段長），能對新進廠分配到所負責小組的員工進行鉚焊技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。做好小組生產(chǎn)控制鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)變形及校正。歡迎各位加入鴻路鋼構(gòu)，成為鴻路工...

鋼結(jié)構(gòu)鉚焊磨勞務(wù)班組	安徽仁弘人力資源服務(wù)有限公司	合肥	10000-15000	若干人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 仁弘鋼構(gòu)招募鋼結(jié)構(gòu)鉚、焊、磨勞務(wù)班組，地址合肥廬江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，鋼結(jié)構(gòu)加工，包吃住，早餐自理，25-30日發(fā)上個月工資，有意者聯(lián)系

鋼結(jié)構(gòu)拼裝班組	安徽繁鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	10000-20000	8人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)拼裝工序，招聘人員，可以團隊承包。具體合作情況，我們詳談。

鋼結(jié)構(gòu)下料班組	安徽繁鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	10000-12000	6人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)前道工序，下料工序，對外承包。歡迎下料團隊前來合作。

吊裝工	中建材（合肥）鋼構(gòu)科技有限公司	合肥	6000-7000	2人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 需要吊裝證書，有吊裝經(jīng)驗

車間主任（班組長）	江蘇天澤空間結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	12000-15000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 車間主任（班組長）要求：基本的辦公軟件、會看懂圖紙、tekla我們的主要業(yè)務(wù)：橋梁（箱型梁制作），年需求在10000噸要求能吃苦耐勞，有一定經(jīng)驗的班組長一定要有橋梁重鋼生產(chǎn)經(jīng)驗的此外有大鉚工帶班經(jīng)驗的

鋼結(jié)構(gòu)吊裝工	安徽鎂塔建筑科技發(fā)展有限公司	合肥	面議	6人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 招工（主體吊裝工維護），在家沒事的朋友聯(lián)系我，安徽鎂塔建筑科技發(fā)展有限公司的實力可靠可期。包括泰州工地，渦陽工地，都是3萬平以上的鋼結(jié)構(gòu)工程。

生產(chǎn)班組長和生產(chǎn)管理	安徽雙鳳鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司	合肥	面議	4人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)和網(wǎng)架產(chǎn)品的生產(chǎn)班組長、車間生產(chǎn)管理崗位五年以上鋼結(jié)構(gòu)和網(wǎng)架的生產(chǎn)經(jīng)驗，生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)秀，熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙。有生產(chǎn)管理能力。優(yōu)秀的生產(chǎn)崗位技術(shù)工人，公司也可以進行培養(yǎng)進入管理崗位。