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招聘人數(shù)

生產(chǎn)廠長	深圳市克洛克科技有限公司	浙江 江蘇 山東	12000-25000	若干 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位名稱：壓力容器/反應(yīng)釜 生產(chǎn)廠長硬性要求：當(dāng)過壓力容器廠長，有0-1建廠經(jīng)驗工作地點：前期可遠(yuǎn)程支持，廠址確認(rèn)后需常駐（具體城市待定，預(yù)計江浙或山東地區(qū)）崗位職責(zé)：從0到1搭建反應(yīng)釜焊接組裝生產(chǎn)線，統(tǒng)籌場地規(guī)劃、設(shè)備選型、人員招聘制定生產(chǎn)計劃和質(zhì)量控制體系，確保大型發(fā)酵反應(yīng)釜按時交付編制焊接工藝規(guī)程，組織焊工資質(zhì)考試，管理無損檢測、熱處理、試壓等關(guān)鍵工序?qū)�接特檢院...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	遼寧東冶裝配式建筑材料有限公司	沈陽	8000-12000	3 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃，訂單計劃全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間的生產(chǎn)運營管理，包括：生產(chǎn)，質(zhì)量，設(shè)備，成本，工藝等方面。2.負(fù)責(zé)組織建立車間生產(chǎn)運營體系，質(zhì)保體系，成本控制體系，以及各項制度流程，并監(jiān)督保證高效正常運行。3.分析產(chǎn)能，并通過人工，材料，機(jī)械等方面提升產(chǎn)能及效率。4.跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求，生產(chǎn)過程，按時保質(zhì)量完成產(chǎn)品交付。5.相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。彰武工業(yè)園區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部經(jīng)理	廣東豐源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)惠州市豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司廠區(qū)生產(chǎn)的全面運作，工藝的策劃，生產(chǎn)過程的組織 協(xié)調(diào) 控制，生產(chǎn)安全與設(shè)備的管理，以及人力資源與生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與控制等。主持生產(chǎn)部的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)人員提高產(chǎn)能與效率。在鋼結(jié)構(gòu)公司具有很長時間的實踐經(jīng)驗，不管是技工還是管理，都可以直接到崗，并能有效率的完成工作。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	湖南旺佳杭蕭裝配式建筑科技有限公司	益陽	面議	1 人
公司所在地： 湖南益陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)車間管理，全面落實上級生產(chǎn)任務(wù)并細(xì)化分解，對實施5S管理，人員調(diào)配，現(xiàn)場安全管理，成本控制，鋼結(jié)構(gòu)部件加工資源分配，質(zhì)量監(jiān)督管控。精通鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)械設(shè)計及制造領(lǐng)域；具有扎實、完備的專業(yè)技能，經(jīng)驗豐富，綜合工作能力很強，熟悉各種鋼構(gòu)工件生產(chǎn)流程及鋼結(jié)構(gòu)制作各工段的具體工作安排。

生產(chǎn)廠長	陜西偉宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	咸陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制度生產(chǎn)計劃，實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核、確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各線的協(xié)調(diào)，組織分配調(diào)度設(shè)備材料等。 項目下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。 3、抓好設(shè)備管理，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。 ...

鋼結(jié)構(gòu)車間主管	上�；栈弯摻Y(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	上海	10000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間的各項管理工作，主抓生產(chǎn)交期，密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度。2，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間的產(chǎn)品質(zhì)量提升，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題3，負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項工作。4，負(fù)責(zé)工作場所6S現(xiàn)場管理。標(biāo)準(zhǔn)確立，職責(zé)分配，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行評估考核。5，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間的團(tuán)隊建設(shè)。6，嚴(yán)控車間的各項生產(chǎn)成...

鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理員	山東科建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 車間生產(chǎn)管理員充分了解了山東科建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間的管理資源分配合理程序化、設(shè)備工裝布置有效合理化、生產(chǎn)流程高效化、加工順序的合理化、加工制作的精細(xì)高效化、節(jié)約的最大化、消耗浪費的最低化。 對鋼結(jié)構(gòu)的加工工作非常精通，懂得大型鋼構(gòu)件的下料組立拼裝焊接校正等工序和工作細(xì)則。通過多年鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)得來的實踐經(jīng)驗?zāi)軌騼?yōu)化部分非標(biāo)鋼構(gòu)的構(gòu)造，降低工藝難度、節(jié)省成本提高利潤。

車間主任	英明鋼結(jié)構(gòu)（天津）有限公司	天津	8000-10000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管，建筑應(yīng)用等輕重鋼結(jié)構(gòu)的備料、制作、焊接，同時制作裝配工藝，確保英明廠區(qū)生產(chǎn)順利進(jìn)行，提高效益，從而節(jié)約工時成本。保證英明承接鋼結(jié)構(gòu)項目的按時按質(zhì)交貨，得到了客戶的好評反饋，讓英明公司在競爭中取得優(yōu)勢。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	邯鄲冀南新區(qū)冀鑫杭蕭鋼構(gòu)有限公司	邯鄲	面議	1 人
公司所在地： 河北邯鄲   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)所在車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)員工的日常工作考核和工作技能的培養(yǎng)。對鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)大小事情，包括與項目的對接工作都要親力親為。冀鑫杭蕭主要經(jīng)營建筑工程的大型構(gòu)件、裝配式建材。配合客戶來廠現(xiàn)場驗貨，來車間考察的工作。熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)的生產(chǎn)管理（職責(zé)管理、設(shè)計開發(fā)、資源供應(yīng)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等）流程，特別對建筑鋼結(jié)構(gòu)與裝配式行業(yè)的工藝流程和生產(chǎn)管理、質(zhì)量保證，生產(chǎn)規(guī)范有豐富的實踐管理經(jīng)...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	瀘州致遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司美心建材	瀘州	面議	1 人
公司所在地： 四川瀘州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管從事與鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼項目有關(guān)的技術(shù)、生產(chǎn)和工程管理等工作（如車間生產(chǎn)組織與管理，管道配制，鋼結(jié)構(gòu)圖紙優(yōu)化設(shè)計、各個專業(yè)裝置性材料采購、鋼結(jié)構(gòu)加工與供貨等）。與相關(guān)廠家、設(shè)計單位有較好的關(guān)系網(wǎng)。有一定的加工領(lǐng)域技術(shù)及管理能力。熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件。同時能為瀘州致遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司提供工程現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

安全副廠長	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	4000-5000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)車間的安全管理和質(zhì)量管理。2、協(xié)助車間廠長工作�！句浻萌藛T要求】1、有過相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。【福利待遇】：1、基本工資5000-7000元；2、可交五險；3、免費提供食宿；4、每年旅游；5、帶薪年假。

部門主管	合肥藍(lán)藍(lán)勞務(wù)有限公司	舟山	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】精通大型鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)，能抓生產(chǎn)，協(xié)調(diào)管理下屬�！句浻萌藛T要求】有組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，看圖能力強。經(jīng)驗豐富，來即能上手�！靖＠�待遇】包食宿，具體工資面議。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)廠長	廣西怡美科技有限公司	南寧	12000-15000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1．負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；2．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)成本的管理；3．負(fù)責(zé)對工段、各班組的全面管理；4．負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；5.在大型鋼結(jié)構(gòu)工廠工作的優(yōu)先；6.制定生產(chǎn)計劃，工作經(jīng)驗3到5年優(yōu)先。有意者請給我投遞簡歷。廣西南寧隆安那桐鎮(zhèn)富僑大道29號

履約項目經(jīng)理	江西溫商杭蕭綠建科技有限公司	九江	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷，至少5年鋼結(jié)構(gòu)工廠或施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工及現(xiàn)場安裝等工作流程；熟悉鋼結(jié)構(gòu)工廠運營管理流程；3.較強的計劃統(tǒng)籌能力，根據(jù)項目現(xiàn)場安裝計劃平衡公司產(chǎn)能，制訂下達(dá)次月生產(chǎn)計劃；4.根據(jù)項目履約要求，制訂月度、季度生產(chǎn)計劃。檢查材料采購、技術(shù)準(zhǔn)備落實情況；5.平衡公司產(chǎn)能，制定構(gòu)件外協(xié)加工計劃。保證項目按期履約；6.代表公司銜接協(xié)調(diào)深化設(shè)計、清單、材料...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	蘭州榕鑫鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	蘭州	10000-20000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作；2：有鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)工作經(jīng)驗；3：有從事過鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間的管理工作；4：對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間管理流程、加工工藝及公司企業(yè)負(fù)責(zé)；5：對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)企業(yè)使用的辦公軟件能夠基本使用；

鋼結(jié)構(gòu)廠廠長	大慶雙信鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	大慶	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)廠廠長。負(fù)責(zé)全場的日常和行政工作；負(fù)責(zé)工廠各項規(guī)章制度的執(zhí)行和；考核指揮生產(chǎn)有序進(jìn)行；生產(chǎn)環(huán)節(jié)與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；生產(chǎn)會議的召開，問題匯總并解決�！句浻萌藛T要求】多年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、輕鋼房屋行業(yè)。【福利待遇】面議

生產(chǎn)廠長	天津恒業(yè)百川彩鋼安裝工程有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 工作經(jīng)驗：2年以上        年齡：30~50周歲公司包食宿      學(xué)歷：大�；蛞陨先温殫l件：有相關(guān)彩鋼生產(chǎn)經(jīng)驗，能夠合理的安排好生產(chǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極向上能夠帶動職工積極性。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	錫林郭勒盟鑫泰鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	錫林郭勒	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程生產(chǎn)策劃，進(jìn)度，質(zhì)量，安全管理工作1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目生產(chǎn)前圖紙，物資準(zhǔn)備；2.根據(jù)錫林郭勒盟鑫泰鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司年度經(jīng)營目標(biāo)，年度計劃編制月度及周生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題及時分析并解決；3.把握生產(chǎn)進(jìn)度，對制約鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)效率的因素進(jìn)行分析并解決；4.按照鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品得到客戶高度認(rèn)可；5.全面貫徹6S管理制度，為提高車間班組...

車間主任	安徽蚌埠興永鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蚌埠	10000-12000	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)的工藝/設(shè)備方面：1.制定設(shè)備操作指導(dǎo)書，維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書，維護(hù)保養(yǎng)計劃及檢查表，組織員工對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，處理設(shè)備異常；2.負(fù)責(zé)安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司的環(huán)境管理以及生產(chǎn)的安全檢查工作；鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理方面：1.制定安徽興永機(jī)電設(shè)備有限公司生產(chǎn)系統(tǒng)的kPI，與經(jīng)理共同對員工進(jìn)行考核；2.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)前的確認(rèn)工作，包括物料、人員、設(shè)備、工藝等；3.過程中的工藝監(jiān)督檢查，過程數(shù)據(jù)統(tǒng)...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	深圳市佳利達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】管理鋼結(jié)構(gòu)車間日常工作，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各項工作【錄用人員要求】能完成鋼結(jié)構(gòu)車間各項任務(wù)指標(biāo)。管理能力強，執(zhí)行強，協(xié)調(diào)能力強，【福利待遇】工資以底薪和績效獎金為主，底薪4000-6000，保險，津貼。包吃包住。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理	河南大成精工有限公司	鄭州	6000-12000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.大專及以上學(xué)歷；有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠靈活調(diào)度生產(chǎn)分配并排出生產(chǎn)計劃，有一定的溝通和協(xié)作能力，指導(dǎo)督促各部門完成工作任務(wù)； 2.年齡55歲以內(nèi)

鋼結(jié)構(gòu)車間人員	佳木斯中寶彩鋼工程有限公司	佳木斯	3000-4000	8 人
公司所在地： 黑龍江佳木斯   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】面談【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

生產(chǎn)經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)	浙江武義廣廈鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	面議	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 生產(chǎn)經(jīng)理1、資深，專業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)、重工以及鈑金類生產(chǎn)管理人員，熟悉相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)如GB、EN、AWS等，尤其對非標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)和設(shè)備的生產(chǎn)計件有充足的經(jīng)驗和相關(guān)數(shù)據(jù)。2、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強；3、有豐富鋼結(jié)構(gòu)件的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4、有豐富的焊接知識和培訓(xùn)能力；5、洞察力明銳，并能徹底解決問題；6、有良好計劃性，整體規(guī)劃性強。

生產(chǎn)廠長	江西鴻泰重工有限公司	南昌	8000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：精通鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程，熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊合作精神。有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)大型企業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常及行政管理工作；確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。（2）負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行班組長、車間工人的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作...

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	新疆匯鑫云山建設(shè)工程有限責(zé)任公司	昌吉	7000-10000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.生產(chǎn)計劃的下發(fā)、督促班組按計劃執(zhí)行            2.及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，精心組織、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度把控、安全管理          ...

車間主任	佛山市順德區(qū)亮鐵鋼板加工有限公司	佛山	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 技術(shù)人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)繪制竣工圖，熟悉設(shè)計圖紙和說明文件。2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理，確保各項指標(biāo)的完成、強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。3、組織實施上級下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

車間主任	山東晟天鋼構(gòu)有限公司	菏澤	面議	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 7年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)車間管理的相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉鋼結(jié)構(gòu)輕鋼、重鋼的加工流程有5S管理工作經(jīng)驗，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力菏澤單縣

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	河南礦冶重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 車間主任，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)計劃以及派活，以及對進(jìn)度的督促

副總工（土建）	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)土建類全面技術(shù)管理工作與技術(shù)實施�！句浻萌藛T要求】1、45歲以下，管理類、工程類；2、本科及以上學(xué)歷；3、可長期駐外【福利待遇】

鋼結(jié)構(gòu)廠長	江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1.有8年以上的網(wǎng)架鋼構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擅長精益生產(chǎn)管理，車間全面管理；2.能 建立江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司運營管理體系， 使公司運營系統(tǒng)化、制度化；3.有多年的人力資源管理經(jīng)驗，熟知人力六大模塊，可建立鋼結(jié)構(gòu)制造廠區(qū)薪酬績效考核制度并落地執(zhí)行；4.可組建團(tuán)隊并按時完成任務(wù)；5.不斷創(chuàng)新，精益求精，解決實際問題。6.誠信可靠，有團(tuán)隊精神，感恩、能付出，有長期服務(wù)...