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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 |
| 營銷經理豫西區(qū)域 | 杭蕭鋼構(河南)有限公司 | 洛陽 三門峽 南陽 平頂山 濟源 | 6000-10000 | 3人 |
| 鋼結構設計師 | 濟源市博泰建筑鋼結構工程有限公司 | 濟源 | 面議 | 1人 |
| 工程經理 | 濟源市博泰建筑鋼結構工程有限公司 | 濟源 | 面議 | 1人 |
| 鋼結構銷售和設計人才 | 河南全新集團 | 鄭州 洛陽 新鄉(xiāng) 許昌 濮陽 周口 安陽 鶴壁 焦作 開封 | 面議 | 10人 | |||
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| 施工經理 | 濟南海鷹機電制造有限公司 | 濟源 | 面議 | 2人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計員 | 河南居安建筑工程有限公司 | 濟源 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構設計助理 | 濟源科洋機電有限公司 | 濟源 | 面議 | 1人 | |||
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| 市場部經理 | 河南居安千萬間新型建筑材料有限公司 | 濟源 | 面議 | 1人 |
| 鋼結構設計員 | 濟源市京豐科技有限公司 | 面議 | 2人 | ||||
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| 鋼結構設計師 | 山東泰豐工程集團鋼結構有限公司 | 濟寧 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構設計師 | 渭南鵬勝鋼結構工程安裝有限公司 | 陜西 | 6000-7000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構工程設計與詳圖 | 湖北潤宏鋼結構工程有限公司 | 荊門 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構技術工程師 | 成都聯華鋼結構工程有限公司 | 成都 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構圍護系統(tǒng)設計師 | 山東魯達鋼結構工程有限公司 | 濰坊 | 4000-10000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 深圳藍天鋼結構工程有限公司 | 深圳 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構設計助理 | 深圳嘉西亞建筑設計有限公司 | 深圳 | 5000-8000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構深化設計工程師 | 中洲世紀(湖北)鋼結構有限公司 | 上海 | 10000-15000 | 5 人 |
| 鋼結構設計師 | 黑龍江省春天集團有限公司 | 哈爾濱 | 6000-7000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 菏澤宏宇鋼結構工程有限公司 | 菏澤 | 3000-4000 | 2 人 | |||
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| 圍護系統(tǒng)/金屬屋面設計 | 森特(北京)國際建筑系統(tǒng)有限公司 | 北京 | 面議 | 10 人 | |||
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| 鋼結構設計人員 | 河南博申鋼結構工程有限公司 | 鄭州 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計技術員 | 昆明強進鋼結構工程有限公司瑞進鋼構 | 昆明 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計工程師 | 蘇州恩維鋼結構有限公司 | 蘇州 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構設計員 | 南寧鋼之泰輕鋼彩板有限公司 | 南寧 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構設計工程師 | 美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司 | 廣州 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構設計師 | 廣西天正鋼結構有限公司 | 南寧 | 面議 | 2 人 | |||
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| 集成房屋設計制圖人員 | 河北逸航新諾集成房屋有限公司 | 衡水 | 5000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計 | 四川中地藝群鋼結構有限公司 | 成都 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼結構橋梁工程師 | 廣西天馬鋼構安裝工程有限公司 | 桂林 | 10000-15000 | 1 人 |
| 金屬屋面設計師 | 浙江睿哲工程設計有限公司 | 杭州 | 10000-12000 | 2 人 |
| 鋼結構設計師 | 寧波新光鋼結構有限公司 | 寧波 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構詳圖設計 | 新北建工科技(天津)有限公司 | 天津 | 8000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構工程師 | 北京東方萊仕鋼結構有限公司 | 北京 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 禹城市龍?zhí)╀摻Y構有限公司 | 德州 | 7000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構深化設計師 | 甘肅八冶上達重工有限責任公司 | 蘭州 | 6000-10000 | 2 人 |
| 鋼結構設計工程師 | 湖北浩南鋼結構工程有限公司 | 襄陽 | 面議 | 3 人 |
| 鋼結構設計師 | 中天筑巢鋼結構工程(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構項目工程師 | 北京世紀金屬鋼結構工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構圍護設計 | 多維聯合集團 | 南通 | 5000-8000 | 2 人 | |||
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