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招聘人數(shù)

行政專員	新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂、社保購買，工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

工廠門衛(wèi)2人	北京億志源彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 我公司招聘工廠門衛(wèi)2人，要求如下：1、夫妻優(yōu)先2、年齡55周歲以內(nèi)3、24小時駐廠門衛(wèi)值守，過年期間不放假，配合社區(qū)對接出入登記等手續(xù)4、工資3500元/人，公司提供食宿

鋼結(jié)構(gòu)工廠總工兼生產(chǎn)	烏魯木齊鳳凰新型建材有限公司	烏魯木齊 國外	面議	1人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)中塔合資鳳凰鋼結(jié)構(gòu)公司全廠所有工程施工各方協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、技術(shù)資料管理、施工成本控制。完成過國內(nèi)外各領(lǐng)域的鋼結(jié)構(gòu)工程，其中包括民用高層、工業(yè)廠房、鋼廠高爐轉(zhuǎn)路等建設(shè)、非標(biāo)設(shè)備等等方面。期間管理中塔合資鳳凰鋼結(jié)構(gòu)公司廠里一切生產(chǎn)事務(wù)及技術(shù)安全方面的工作，從鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度入手安全施工為前提保證工程質(zhì)量完美控制工程成本。

行政和后勤人員	新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	3人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 招聘行政文員、前臺接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計/績效考核體系設(shè)計/管理程序設(shè)計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

行政負(fù)責(zé)人	新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	烏魯木齊	面議	1人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè)； 2、計劃管理的建立與實施； 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對于人才引進(jìn)、考核、錄用； 4、培訓(xùn)體系的建立與實施； 5、績效考核體系的建立與推廣； 6、薪資體系與福利體系的建立； 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作； 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)； ...

人事行政文員	新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司	烏魯木齊	面議	1人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會議安排、活動組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理

行政文員和經(jīng)理	新疆福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	2人
公司所在地：新疆烏魯木齊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員和經(jīng)理【錄用人員要求】一年以上公司行政工作經(jīng)驗【福利待遇】福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你的加入。

行政助理	河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;　　8.嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)�！句浻萌藛T要求】大專以上學(xué)歷，熟練使用辦軟件，有團(tuán)隊意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃，...

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，公司制度維護(hù)。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等）處理工傷事務(wù)，勞動糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù)，能熟練應(yīng)用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險。

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對...

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計劃，督促各部門制訂計劃分解方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實。 2、計劃管理。探索計劃與總結(jié)工作方法，制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度，對各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān)，統(tǒng)一編號和格式，予以發(fā)布實施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程，審核修訂專項工作流程。 ...

風(fēng)控專員	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、編制、完善公司風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程2、制訂、審閱公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議，確保合同的規(guī)范性和合法性3、監(jiān)督公司制度及業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況，確保法律法規(guī)和公司內(nèi)控制度的有效執(zhí)行4、完成公司年度風(fēng)險管理報告、內(nèi)部控制評價報告5、負(fù)責(zé)辦理公司交付的其他工作。任職要求：1、法律本科及以上學(xué)歷2、具備建筑類法律相關(guān)專業(yè)知識3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營分析能力與解決問題的能力4...

總助	山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗。熟悉行政、財務(wù)、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計劃、執(zhí)行能力。良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。對鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。【福利待遇】山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強(qiáng)力的支持和廣闊的發(fā)展平臺。

鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機(jī)有限責(zé)任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制...

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識全面，宣傳、溝通能力強(qiáng)。

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制

總經(jīng)理助理	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，對重點項目進(jìn)行全方位的把控與跟蹤；2、負(fù)責(zé)公司重點項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上，熟悉建筑行業(yè)工作流程；具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達(dá)能力，有...

行政文員	廣西鳴揚鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經(jīng)驗；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強(qiáng)的計劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達(dá)能力和語言知識能力；4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；

總經(jīng)理助理	重慶強(qiáng)捷鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	5000-10000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)：包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策：如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論，協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解等。3、負(fù)責(zé)文件起草和管理：起草、修改、審核相關(guān)的文件、報告和總結(jié)等，管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況：傳達(dá)、檢查和督促各種決策的貫徹、...

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構(gòu)有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務(wù)督促，檢查。（2） 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計劃的落實，維護(hù)招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項人事制度，新進(jìn)、離職人員的管理，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；（4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護(hù)。（5）員工崗位職責(zé)的的編訂，員工福利及勞動合同的管理，勞動糾紛處理（6）制定福建...

總助	成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司	成都	10000-25000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.協(xié)助建材銷售二部團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)；2.配合華西、華東市場開拓；3.服從總經(jīng)理工作安排，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬，可照顧總經(jīng)理生活和工作；5.崗位試用期一個月，試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80％，試崗期間購買五險一金，試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營銷會議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá)，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；7.安排會議時間，負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴(yán)格落實；2.負(fù)責(zé)編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

總經(jīng)理助理	天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。【福利待遇】面議

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海口	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3）負(fù)責(zé)對公司各崗位說明書的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實施并進(jìn)行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項精神、方針、決定...

行政文員和經(jīng)理	新疆福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員和經(jīng)理【錄用人員要求】一年以上公司行政工作經(jīng)驗【福利待遇】福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你的加入。

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃，認(rèn)真執(zhí)行，并匯總落實情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報及后續(xù)維護(hù)流程，嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強(qiáng)的計劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備，及時完...

企業(yè)宣傳策化主管	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、市場推廣對外宣傳廣告、活動策劃和實施、宣傳品設(shè)計制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報刊策化，出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化，內(nèi)容更新、維護(hù)。任職資硌：1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說明、內(nèi)部刊物等對內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗。 3、有較強(qiáng)的文案策劃、寫作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應(yīng)屆畢業(yè)生，在校策化校內(nèi)報刊經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...

人力資源經(jīng)理	臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度；區(qū)域人力成本預(yù)算及控制；圍繞臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關(guān)系管理，組織管理，勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理，激勵內(nèi)部正能量，促進(jìn)最大合力，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃，合理控制培訓(xùn)費用，指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃，控制招聘費...

品牌主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行；2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù)；3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行；4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行；5、協(xié)助營銷活動過程中品牌推廣與制作；6、 45歲以下，管理、市場營銷類；本科及以上學(xué)歷；7、品牌設(shè)計與管理、或營銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

副總經(jīng)理	北京華特邦建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...