職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼結構施工管理	舟山財鼎鋼結構有限公司	寧波 舟山	10000-12000	1人
公司所在地：浙江舟山  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 需要施工管理石化管道、橋梁方面的崗位人員

資料管理員	安徽重聯(lián)鋼結構勞務有限公司	舟山	6000-7000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 【崗位職責】現(xiàn)場簽證、資料收集、分類、匯總等【錄用人員要求】【福利待遇】

總經(jīng)理助理	湖南正圓建筑工程有限公司	長沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、召集和主持公司各項會議，負責總經(jīng)理日常工作的協(xié)調、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋，為總經(jīng)理決策和公司經(jīng)營提供支持。2、撰寫公司業(yè)務報告、項目方案；進行數(shù)據(jù)采集及分析，運營指標數(shù)據(jù)匯總及分析，數(shù)據(jù)傳遞及反饋；；3、協(xié)助、配合總經(jīng)理進行項目談判，負責合作方、重要客戶的來訪接待、商務隨行。4、協(xié)助進行公司商務活動的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會議、集團會議及其他總經(jīng)理出席的相關...

人事主管	江蘇淮安揚子鋼結構工程有限公司	淮安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、執(zhí)行人資部相關管理制度，組織、協(xié)調制度落實；2、匯總各部門年度人員需求并編制招聘計劃；3、組織實施跟蹤招聘工作；4、公司員工的人事檔案、勞動合同管理；5、培訓計劃的制訂與實施。6、入離職相關工作落實、跟蹤。任職資格：1、大學本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；2、熟悉日常人事管理業(yè)務流程；3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經(jīng)驗；4、掌握國家有關人力資源管...

辦公室主任	山東魯野鋼結構工程有限公司	菏澤	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 ? 學歷背景：大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗：3-5年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中2-3年以上管理崗位經(jīng)驗。? 專業(yè)技能：熟練掌握公文寫作、會議組織、文件歸檔等辦公核心技能；辦公軟件等數(shù)字化工具熟練掌握。? 統(tǒng)籌協(xié)調能力：梳理流程，高效對接上下級、跨部門及內外部關系，化解分歧矛盾。? 執(zhí)行與...

總裁助理/總經(jīng)理助理	哈爾濱龍德鋼結構彩板有限公司	哈爾濱	8000-10000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.在總經(jīng)理領導下進行工作；2.協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務；3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調下屬部門之間的關系；4.協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作；5.負責分管范圍內的各項工作；6.完成領導交待的其他工作；具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力，有較高的情商；有鋼構、彩板、建筑工程等相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

辦公室主任	山東騰興建工集團有限公司	濟寧	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.騰興建工公司行政各項工作;2.重點推動騰興建工公司薪資制度由計時向計件轉換;3.負責騰興建工公司由來料加工型企業(yè)向外商獨資企業(yè)轉型;4.負責騰興建工公司與地方環(huán)保局，勞動局，消防隊，鎮(zhèn)政府等各項協(xié)調工作；5.參與騰興建工公司鋼結構生產計劃安排及生產技術問題處理；6.負責騰興建工公司倉庫，采購及物流工作；7.負責騰興建工公司人力資源，薪酬核算，員工考核等工作；

駐場經(jīng)理	南京信德工程機械制造有限公司	徐州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結構有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調溝通解決問題。

人力行政專員	廣西魔方鋼結構工程有限公司	崇左	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責扶綏生產基地行政來訪接待、資產管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理；2、做好扶綏生產基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產經(jīng)理管理生產文件、相關證件的存檔；3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作；組織車間員工積極參加...

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作職責：1.　編制招聘計劃及分析；2、建立、維護招聘渠道；3、職位說明書的修訂；4、建立評價中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源管理、法律等管理學相關專業(yè)；2、具有較強的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團隊精神、協(xié)調能力、良好的判斷能力；3、熟練應用各類人事測評方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請您在應聘材料上標明，此職位的...

人事主管	甘肅榮信建設有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并...

行政主管	廣東省洲際建工集團有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責公司公章管理，規(guī)范使用。2、負責各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預算，負責每月行政相關費用預算管理、費用報銷審核等，嚴格管控行政費用支出。4、負責公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負責飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產。7、負責企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行；對外關系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳，微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...

總經(jīng)理助理	廈門天重鋼結構有限公司	廈門	面議	1 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.本科學歷，文秘或英語相關專業(yè)2.工作認真細心，責任心強3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強的語言文字表達能力及英語溝通能力4.誠實穩(wěn)重，有行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮!月薪：1500-2000元/月 請以郵件的方式發(fā)送簡歷，并標明來自鋼結構招聘網(wǎng)廈門天重鋼結構有限公司

辦公室文員	山東遠東偉業(yè)（集團）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.負責公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計??:4.公司辦公環(huán)境、設備維護及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對接相關事務;6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負責公司活動開展組負責接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領導交辦的臨時性事務；8.一定要會開車。

勞務員	煙臺杭蕭鋼構裝配式建筑有限公司	煙臺	6000-7000	2 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】、負責公司項目生命周期內的勞務系統(tǒng)管理工作，包括勞務策劃、合同履約、結算及考核等；2、負責勞務系統(tǒng)綜合業(yè)務管理；3、負責管理項目勞資員，并與集團勞務公司對接，按集團勞務公司要求上報材料；4、參加各種會議等；5、產業(yè)化工人隊伍的建立及培養(yǎng)�！句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關；有勞務員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務管理要求；【福利待遇】五險一金、大新年價、節(jié)日福利等

行政助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 在九州建設主要負責五險一金的運作、入轉調離、培訓招聘工作，具體如下：1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作：每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉移報表制作福利分析表單，得出增減員名單并核算總費用，進行財務請款，跟催付款流程。進行相應的五險一金增減員操作，并根據(jù)事業(yè)線要求核準基數(shù)、進行調基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作，完成簡歷初步篩選及候選人邀約，及時接待候選人，進行...

行政人事主管	君泰（江西）鋼結構制造有限公司	新余	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西新余   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. 專科及以上學歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關法規(guī)。 4. 責任心強，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調能力強，擅長跨部門協(xié)...

人力資源管理	江蘇一諾鋼結構工程有限公司	徐州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、負責公司生產線各項考核管理；3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；任職資格：1、大專以上學歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調...

行政經(jīng)理	泰州市天泰鋼結構有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 在公司負責行政、人事、辦公、接待工作。心細、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎。

行政助理	武漢參天鋼結構有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政助理管理武漢參天鋼結構有限公司辦公室日常事務：前臺電話接聽和轉接 、 檔案室管理（武漢參天鋼結構有限公司檔案室所有文件資料的保管與發(fā)放）、武漢參天鋼結構有限公司行政章及法人章管理、合同管理、人員招聘、行政采購、日常辦公用品的保管及其他所有后勤事宜；2、武漢參天鋼結構有限公司的資質、人員證書年檢升級等；3、協(xié)助武漢參天鋼結構有限公司各部門工作及技術部投標（...

辦公室主任	云南明宇建筑工程有限公司	楚雄	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】負責辦公室日常管理工作，工程資料的編制和管理，員工工資表及考勤表管理，行政后勤管理工作�！句浻萌藛T要求】懂電腦，能熟練應用辦公軟件進行文檔編輯和工程資料的編制�！靖＠�待遇】包吃住，單休，帶薪休息及休假。 云南銀寶鋼結構工程有限公司 云南明宇建筑工程有限公司

行政總務主管	潤邦鋼構江蘇普騰停車設備有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政總務方面主要從事工作：（1）本部門工作指導。根據(jù)江蘇普騰停車設備有限公司管理會議，對各部門起到協(xié)調工作作用；（2）負責日常江蘇普騰停車設備有限公司制度的管理，建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；（3）擬定各部門工作職責及部門權限；（4）處理江蘇普騰停車設備有限公司涉外事宜，負責公司對外關系，安檢、消防、安全生產、職業(yè)健康等等相關工作的管理，來賓招待；（5...

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構有限公司日常工作管理，任務督促，檢查。（2） 負責制定福建匯藝鋼構有限公司人員招聘計劃的落實，維護招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構有限公司各項人事制度，新進、離職人員的管理，人際關系的協(xié)調；（4）福建匯藝鋼構有限公司績效考核制度建立維護。（5）員工崗位職責的的編訂，員工福利及勞動合同的管理，勞動糾紛處理（6）制定福建...

辦公室主任	河南宏碩鋼結構工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任2、負責招聘、入職辦理、勞動合同簽訂、入職培訓、崗前教育、后期面談、公司職工動態(tài)掌握；3、負責協(xié)助公司薪酬設計、工資核算、建檔記錄；4、本部門各崗位的工作安排；5、協(xié)助管理公司車輛、司機、飯?zhí)谩⑺奚�，辦公室日常維護，辦公用品的采購，固定資產管理；6、社保、公積金、居住證、招調工、各證照年審、公章保管；7、年飯安排的策劃。

行政經(jīng)理	內蒙古睿智鋼構彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內蒙古包頭   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責公司日�？记�，人員招聘，處理公共關系，配合及時更換資質，辦證

行政助理	晨盛建設集團有限公司	鄭州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2、有相關...

行政主管	武漢東方環(huán)保設備生產有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經(jīng)理所有的報銷費用及工作日記總結5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結構工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調動等檔案，處理鋼結構工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

辦公行政人員	湖北華欣鋼結構公司	宜昌	面議	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助做好來賓的接待與引導工作；2、維護湖北華欣鋼結構有限公司接待室和會議室區(qū)域的整潔形象；3、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回；4、負責湖北華欣鋼結構有限公司辦公設備的管理，計算機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作；5、負責飲用水的管理訂購事宜；6、負責湖北華欣鋼結構有限公司行政部相關資料和郵件的收發(fā)，通知的上傳下達，及時做好文件的打印、復印和存檔工作...

行政人事專員	山西恒達鋼結構工程有限公司	晉中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大學本科及以上學歷，工商管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強的學習能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮；學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉 5、具備良好的執(zhí)行力...