職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

辦公室主任	山東魯野鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	菏澤	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 ? 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。? 專業(yè)技能：熟練掌握公文寫作、會(huì)議組織、文件歸檔等辦公核心技能；辦公軟件等數(shù)字化工具熟練掌握。? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：梳理流程，高效對(duì)接上下級(jí)、跨部門及內(nèi)外部關(guān)系，化解分歧矛盾。? 執(zhí)行與...

培訓(xùn)專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計(jì)劃； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn)，把控好培訓(xùn)過程并做好記錄； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù)，及時(shí)匯報(bào)工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗(yàn)；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.�？埔陨蠈W(xué)歷。

行政總監(jiān)	浙江寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 行政總監(jiān)寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立執(zhí)行監(jiān)督，績效管理制度的確定，人力資源類高管招聘，薪酬定制，員工勞保和福利待遇制定，勞動(dòng)糾紛和工傷糾紛解決，商務(wù)談判，后勤供應(yīng)保障，綠化，消防，商務(wù)裝修工程預(yù)算招標(biāo)驗(yàn)收，公司秘書主管，寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司集團(tuán)內(nèi)刊編輯發(fā)行，政府事務(wù)對(duì)接，會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要撰寫，執(zhí)行跟蹤，各種榮譽(yù)申報(bào)主管。

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【錄用人員要求】無特殊要求，工作細(xì)心認(rèn)真�！靖＠�待遇】請(qǐng)投遞簡歷，東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。

行政人事	哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管：1、大專學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法，文筆較好，能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強(qiáng)的親和力。人事專員：1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、能夠獨(dú)立操作招聘、薪酬、社保模塊；3、良好的溝通和抗壓...

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、福利管理等，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承...

總經(jīng)理助理	廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	7000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；2、組織召開重要會(huì)議，整理會(huì)議記錄及紀(jì)要跟進(jìn)會(huì)議內(nèi)容上傳下達(dá)和監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部事務(wù)的協(xié)同溝通；4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，能熟練開車，有1年以上總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）2、良好的文字功底，善于整理總結(jié)，熟練使用各類辦公軟件，良好的電腦操作水平。包...

總經(jīng)理助理	新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	喀什	5000-10000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及階段性目標(biāo)，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，定期提交進(jìn)展分析報(bào)告。​參與重大項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)文件審核，結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點(diǎn)（如材料價(jià)格波動(dòng)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新）提供專業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，整理分析后形成簡報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...

績效專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、依據(jù)績效體系、績效管理制度，編制中高層績效考核方案；2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制；3、組織實(shí)施績效考核管理；4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評(píng)定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析；5、根據(jù)績效分析，對(duì)經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格：1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通KPI\BSC等績效管理工具；4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，...

人力資源經(jīng)理	沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時(shí)調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況，適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容（主要包括：公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而能...

文案策劃	四川圓夢(mèng)家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù)，同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯；4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事行政主管	陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié)	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1.依據(jù)投標(biāo)情況及陜西區(qū)域年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建組人員的搭建，募集，并對(duì)項(xiàng)目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的招聘報(bào)告和工程類重要崗位的招聘，制定招聘預(yù)算并有效控制招聘費(fèi)用。3.區(qū)域項(xiàng)目員工關(guān)系管理（如離職分析，離職面談參與）4.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目行政制度梳理完善，并監(jiān)管其實(shí)施情況，各項(xiàng)目總體行政費(fèi)用把控。5.陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地年會(huì)的籌辦。

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議

人事兼后勤	上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試；2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視；2.負(fù)責(zé)員工的日常考勤、業(yè)績及工資的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算；3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)管理費(fèi)用申請(qǐng)、審核、報(bào)銷；5. 負(fù)責(zé)上海...

后勤	山東藍(lán)晶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

辦公室主任	重慶橋聯(lián)金屬制品有限公司	重慶	7000-8000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 1.?全面統(tǒng)籌公司辦公室日常運(yùn)營管理工作，制定并優(yōu)化行政辦公管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，保障辦公體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2.?負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理，牽頭組織各類高層會(huì)議、全員大會(huì)、對(duì)外接待會(huì)議等，做好會(huì)議籌備、紀(jì)要撰寫、決議督辦與落地跟進(jìn)；3.?統(tǒng)籌公司公文、函件、報(bào)告等材料的撰寫、審核、印發(fā)與歸檔，規(guī)范文書管理與檔案管理工作；4.?負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)接待、政企溝通等工作，維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系與品...

企劃	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)德久建設(shè)工程事業(yè)部日常營銷宣傳工作2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)文章的編輯宣傳3.公司活動(dòng)文案撰寫，組織活動(dòng)實(shí)施4.負(fù)責(zé)文案編輯、視頻拍攝5.企業(yè)宣城，拍攝修圖

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會(huì)議組織、籌備，并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

行政企劃	武漢精杰重型工程有限公司	武漢	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)宣傳，對(duì)外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上C照駕齡，熟悉武漢市路線者為佳。

辦公室人員	寧夏銀川天目鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	4000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室管理人員1名工資待遇：4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)。要求：熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件，熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、任勞任怨，能出差，有c1駕照，中專以上，35周歲以內(nèi)。

辦公室主任	云南明宇建筑工程有限公司	楚雄	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，工程資料的編制和管理，員工工資表及考勤表管理，行政后勤管理工作�！句浻萌藛T要求】懂電腦，能熟練應(yīng)用辦公軟件進(jìn)行文檔編輯和工程資料的編制�！靖＠�待遇】包吃住，單休，帶薪休息及休假。 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 云南明宇建筑工程有限公司

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性，大專以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇：入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議

辦公室主任	徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 辦公室主任行政管理工作：組織徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)撰寫會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后事項(xiàng)督辦；各類行政公文撰寫；徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司檔案管理；資質(zhì)用印審批監(jiān)管。徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)對(duì)外宣傳工作；日常宣傳工作的布置、總結(jié)工作；負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳及對(duì)外報(bào)道內(nèi)容的審核；組織撰寫徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司大事記。負(fù)責(zé)黨群及團(tuán)委相關(guān)工作：撰寫黨務(wù)工作總結(jié)、匯報(bào)；組織主題活動(dòng)...

財(cái)務(wù)一名文員一名	淄博固信冷暖工程有限公司	珠海	面議	2 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 公司從事制冷設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的工程安裝，產(chǎn)品銷售�，F(xiàn)在需要招聘1名會(huì)計(jì)，1名辦公文員。有意向者請(qǐng)聯(lián)系我們

后勤綜合辦	江蘇聚星鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宿遷	面議	1 人
公司所在地： 江蘇宿遷   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1 制定公司行政，人事，勞動(dòng)，工資，后勤，文書，檔案，保密，安全生產(chǎn)，消防和治安保衛(wèi)，等方面規(guī)章制度�？偨�(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施2 女性，25---45歲，中專學(xué)歷；有過兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負(fù)責(zé)公司辦公用品設(shè)備，行政辦公，車輛，食堂，宿舍，洗澡間，辦公環(huán)境，門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理4 負(fù)責(zé)員工績效考...

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度，并提出合理化...