職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

庫管員	浙江衢州羅邦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	衢州	面議	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 執(zhí)行倉庫工作細(xì)則，掌握倉庫當(dāng)前狀況和實(shí)時動態(tài)，對于倉庫中的每一項(xiàng)工作，要記錄在冊，對于出入庫的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品規(guī)格、型號、批次、數(shù)量等要詳細(xì)記錄并上報。倉庫數(shù)據(jù)要實(shí)時、準(zhǔn)確，并定期核對。熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的規(guī)格型號的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)	天津市天重江天重工有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】聽公司領(lǐng)導(dǎo)的話，安排的工作認(rèn)真完成。待遇面談。

庫管	武威恒鑫源鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	武威	面議	2 人
公司所在地： 甘肅武威   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】健全公司倉庫管理制度，倉儲管理運(yùn)行 【錄用人員要求】有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)�！靖＠�待遇】面議

庫管	四川省科銳盟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、執(zhí)行公司庫房貨物進(jìn)、銷、存管理，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入.任職資格:1、有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉電腦辦公...

發(fā)貨員	河南宋源重工有限公司	新鄉(xiāng)	3000-6000	3 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 發(fā)貨員3名依據(jù)鋼結(jié)構(gòu)訂單，準(zhǔn)備相應(yīng)產(chǎn)品，開好票據(jù)后裝車發(fā)往客戶待遇優(yōu)，發(fā)展前景好，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，工資面議。

倉庫管理員	漳州中城投建筑科技有限公司	漳州	3000-5000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)材料貨物接收，鋼結(jié)構(gòu)制造產(chǎn)品入庫管理，鋼結(jié)構(gòu)材料出貨管理。日常盤點(diǎn)。系統(tǒng)出入庫單據(jù)輸入。。近出庫軟件的使用做事嚴(yán)謹(jǐn)，不怕苦。

倉管員	浙江鴻翔筑能鋼構(gòu)有限公司	嘉興	面議	1 人
公司所在地： 浙江嘉興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 擔(dān)任倉管一職.負(fù)責(zé)倉庫流水賬以及鋼結(jié)構(gòu)成品發(fā)貨 廠內(nèi)配貨，倉庫管理賬目登記熟悉具體的鋼結(jié)構(gòu)加工型號，截面，鋼結(jié)構(gòu)件和輕鋼復(fù)合板的擺放，轉(zhuǎn)運(yùn)。

倉庫管理員	廣東盛巢鋼構(gòu)工程有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、身體健康。從事1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉電腦操作。熟悉倉庫管理流程。每月進(jìn)行盤點(diǎn)。已婚已育優(yōu)先考慮。2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德；3、熟練電腦，熟悉Word/Excel等基本辦公軟件及ERP系統(tǒng)；4、協(xié)助上級定期對所屬倉庫的原料、成品庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，并將各項(xiàng)報表匯總上報；倉庫各項(xiàng)數(shù)據(jù)和報表的錄入和復(fù)核；5、材料收貨，成品發(fā)貨并制表。6、中�；蛞陨蠈W(xué)...

倉庫管理員	浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)倉庫日常物資的入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；原材料、物料收發(fā)及進(jìn)出帳管理。管理好倉庫及日工作績效，檢查庫存質(zhì)量、庫存盤點(diǎn)，采取有效措施降低存貨庫存，加速存貨周轉(zhuǎn)，做到帳、物相符。倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。盤點(diǎn)工作�！句浻萌藛T要求】兩年以上倉管、統(tǒng)計類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦應(yīng)用。工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，善...

庫管	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司	宜賓	面議	2 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 專職鋼結(jié)構(gòu)倉庫管理人員，具有一定的財務(wù)人員

倉庫主管	湖南固可得建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)倉庫主管。

銷售內(nèi)勤兼庫管	云南吉彩輕鋼房屋有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 日常銷售出入庫，單據(jù)制作，吉彩輕鋼活動房的訂貨，日常資質(zhì)管理，配合吉彩的銷售人員完成一切銷售相關(guān)事宜......

發(fā)貨員	青島科華鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 整理、發(fā)貨工、試裝及打包工要求:20 歲---45 歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

材料員發(fā)貨員	南通鴻都鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 日常清點(diǎn)材料材  構(gòu)建編號及出貨開具清淡

生產(chǎn)發(fā)運(yùn)報關(guān)經(jīng)理	多維聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 主要職責(zé)：1、生產(chǎn)計劃，排產(chǎn)，對工廠生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)度進(jìn)行管理；2、對出口項(xiàng)目進(jìn)行管理，箱單管理，報關(guān)資料管理；3、對物控管理部經(jīng)營管理，人員數(shù)量5到7人4、整理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目用資料，報關(guān)清關(guān)資料，對部門工作進(jìn)行管理5、技術(shù)下單，任務(wù)分解，對鋼構(gòu)生產(chǎn)流程，報關(guān)發(fā)運(yùn)流程，非常了解，并能夠及時解決突發(fā)事件。6、對鋼結(jié)構(gòu)加工質(zhì)量要求有一定辨別能力任職資格：1、3年物控發(fā)運(yùn)，海運(yùn)發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)；2、本...

倉儲物流主管	鎧升集成房屋（開平）有限公司	江門	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司整體物流管理和倉儲工作；- 協(xié)調(diào)資源，確保物流運(yùn)作高效、準(zhǔn)時、安全；- 監(jiān)督物流團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)質(zhì)量；-及時了解最新物流時效，對物流成本監(jiān)控，及時反饋。- 分析物流數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，降低運(yùn)營成本�！救温氁�求】- 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；- 需5年以上部...

倉管	佛山市縱標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	4000-6000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 鋼材入庫 成品出庫1.清點(diǎn)出貨構(gòu)件，打出貨單  2.倉庫日常物資的搬運(yùn)、驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn) 3.清點(diǎn)到貨產(chǎn)品，是否賬實(shí)相符 4.登記產(chǎn)品進(jìn)出庫，每月盤點(diǎn)庫存 5.倉庫信息數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)要求：1.做事細(xì)心、踏實(shí) 2.有一定的電腦的操作基礎(chǔ)，打字、制表。3.有倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先廣東省佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)逕興一路佛山...

倉庫管理	浙江宏澤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臺州	4000-6000	2 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 做好主材料及輔耗材出入庫臺賬工作

倉管員	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	蕪湖	3000-4000	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收，記帳和發(fā)放工作。2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀；4.做好庫房的安全管理工作；5.完成倉主管交辦的工作。任職要求：1.有倉管工作者優(yōu)先2.會操作辦公室軟件OFFICE.

倉庫管理員	哈爾濱安盈鋼結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)公司倉庫管理員【錄用人員要求】有多年倉管員經(jīng)驗(yàn)，熟悉統(tǒng)計工作。熟悉鋼結(jié)構(gòu)彩板產(chǎn)品和材料者優(yōu)先�！靖＠�待遇】公司面談

工廠助理	河南建培實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	鄭州	面議	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職位概要: 協(xié)調(diào)廠長完成公司和工廠業(yè)務(wù)對接、生產(chǎn)下單和跟進(jìn)。 崗位要求： 1、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重。 2、會使用辦公軟件。 工作條件: 工作場所:工廠辦公室。 條 件：一般。 福利待遇： 包吃包住

收發(fā)貨員	云南聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	昆明	4000-5000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的鋼材收貨，材料計劃申報，材料采購，材料統(tǒng)計以及收發(fā)存

發(fā)貨員	河南遠(yuǎn)大重工有限公司	鄭州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 精通辦公軟件，需要做發(fā)貨單，遵循生產(chǎn)進(jìn)度安排貨物出庫，需預(yù)先聯(lián)絡(luò)物流，基于客戶需求，對所有出廠產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的完整無缺！主動對接領(lǐng)導(dǎo)者的安排，工作態(tài)度需求責(zé)任心強(qiáng)，具備較高的抗壓能力!新鄭市薛店鎮(zhèn)

倉管員	成都銘騰重鋼鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 有制作型企業(yè)倉管崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉銷售/記賬/進(jìn)貨/庫存相關(guān)的軟件，及對應(yīng)的鋼結(jié)構(gòu)訂單/入庫/清點(diǎn)/出庫的工作。實(shí)現(xiàn)了進(jìn)銷存的統(tǒng)一，方便銷售和客戶溝通提貨時間以及鋼結(jié)構(gòu)急活的規(guī)格可選性。

發(fā)貨員	滄州市冀盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)倉庫ERP數(shù)據(jù)系統(tǒng)，出貨管理，日常事務(wù)處理，庫房收貨發(fā)貨，定期對庫房進(jìn)行清理，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

倉管員	江門市南陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	江門	面議	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用【錄用人員要求】會用K3【福利待遇】3000以上。

倉管員	湖南省湘商智能科技有限公司	岳陽	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南岳陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 倉管員【4000-5000元/月】崗位職責(zé):1.協(xié)助倉庫內(nèi)部日常收、發(fā)、存、盤管理工作，實(shí)現(xiàn)帳、卡、單、物一致。2.合理保存物料，編制物料標(biāo)簽，使在庫材料保持良好的品質(zhì)狀態(tài)。3.按生產(chǎn)需求，先進(jìn)先出原則發(fā)料，按照采購送檢單的數(shù)量進(jìn)行收料。4.負(fù)責(zé)每日單據(jù)整理、分類，生成電子檔提交賬管，每月按類存檔，做到憑證齊全，數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。5.物料上下架，擺放規(guī)整，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫7S，做到現(xiàn)場...

倉庫管理員	四川快住集成房屋有限公司	綿陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川綿陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)材料和輔料收發(fā)存負(fù)責(zé)整理倉庫負(fù)責(zé)提報，短缺物料給采購負(fù)責(zé)T＋系統(tǒng)出入庫賬負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)熟悉收發(fā)存流程，熟練運(yùn)用ERP 辦公軟件word Excel，做事腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)任，待人誠懇

倉庫經(jīng)理	晉城市智宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	晉城	面議	1 人
公司所在地： 山西晉城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 倉庫經(jīng)理對晉城市智宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司采購的各種原材料和各種配件、附件的簽收、驗(yàn)收安置堆放，必須做到分門別類，做到帳物卡相符，定期對各類倉庫，保管員所保管的物品進(jìn)行盤點(diǎn)、安全及消防檢查，嚴(yán)格按照5S的操作要求執(zhí)行。配合晉城市智宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司車間部門對加工零件所需外協(xié)加工聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對機(jī)器組裝計劃所需各種附件及消耗材料提前核庫存進(jìn)行補(bǔ)充。

倉庫管理員	東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新；4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）；5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)；6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)）；7、負(fù)責(zé)每月度在庫品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善...