職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

營銷部專員	湖南金豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司	岳陽	3000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 開發(fā)鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工業(yè)建筑領(lǐng)域客戶資源，完成年度銷售目標(biāo)  2 對接客戶需求，提供鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目預(yù)算報價  3 跟進(jìn)招投標(biāo)流程，簽訂項(xiàng)目合同、完成結(jié)算及回款4 維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略合作  　任職要求：1 大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè) 2 ...

鋼結(jié)構(gòu)報價與套料專員	湖南飛創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	岳陽	5000-6000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)場前期工程量預(yù)算；2、協(xié)調(diào)處理與車間、工程等各部門技術(shù)方面的問題；3、通過Tekla軟件出整體布置圖轉(zhuǎn)CAD，能熟練使用激光排版軟件（主要是：柏楚云排樣軟件）職位要求：1、熟悉各種OFFICE辦公軟件；2、熟練使用tekla、CAD等詳圖細(xì)化軟件；3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

營銷專員	湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司	岳陽	3000-10000	3人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1､市場開拓:保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，開發(fā)新客戶｡ 2､合同質(zhì)量:對合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。 3､應(yīng)收款:負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的回款結(jié)算。任職要求: 1､大專以上文化，專業(yè)不限。 2､熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營銷工作1年以上&...

商務(wù)專員	湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司	長沙 岳陽	3000-5000	2人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作。2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)。3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)�！句浻萌藛T要求】1、對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)體系及相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解。 2、能掌握市場動態(tài)，積極有效地開辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，溝通能力強(qiáng) 。 3、性格開朗、品格堅(jiān)韌，具有開拓精神�！句浻萌�...

綜合管理主管/行政	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	安康	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入離職辦理。任職要求： 不限性別，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理；3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

總經(jīng)理助理兼辦公室主任	福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編制工作，并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過程；2、負(fù)責(zé)福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系，構(gòu)建組織架構(gòu)；負(fù)責(zé)人力成本分析及監(jiān)督人工成本計(jì)劃實(shí)施；3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的績效考核工作和經(jīng)理級以下骨干成員的選聘工作；4、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作；5、負(fù)責(zé)對福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有...

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日�？记冢�人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時更換資質(zhì)，辦證

綜合管理員	江蘇揚(yáng)建鋼構(gòu)科技有限公司	揚(yáng)州	4000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 具備相關(guān)專業(yè)知識，有一定文字功底，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、溝通能力、熟悉各類辦公軟件

行政管理人員	杭蕭鋼構(gòu)（于都）有限公司	贛州	面議	6 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上， 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司

部門主管	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 部門主管

鋼結(jié)構(gòu)海外事業(yè)部助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	10000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)：協(xié)助外貿(mào)副總處理國際業(yè)務(wù)，包括客戶溝通、訂單跟進(jìn)、合同管理等。2. 文檔處理：準(zhǔn)備和審核外貿(mào)相關(guān)文件，如發(fā)票、裝箱單、提單、報關(guān)單等。3. 市場調(diào)研：收集和分析國際市場信息，協(xié)助制定市場開發(fā)策略。4. 客戶服務(wù)：解答客戶咨詢，處理售后問題，維護(hù)客戶關(guān)系。5. 物流協(xié)調(diào)：與物流公司、貨代等協(xié)調(diào)，確保貨...

銷售經(jīng)理	上海田揚(yáng)建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位   銷售助理：  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù)，做合同，跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...

人事專員	湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤3.計(jì)算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助

人力資源	內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)（集團(tuán)）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作； 3.負(fù)責(zé)日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的...

人事部經(jīng)理	湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人事工作。【錄用人員要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。

人力資源管理	蘇州國立雕塑亮化工程有限公司	蘇州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核�！靖＠�待遇】試用期后五險 帶薪年假

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1 人
公司所在地： 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事部：負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認(rèn)識，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報送工資報表。

人事經(jīng)理	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運(yùn)營人員，努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱，分兩塊，一塊入職培訓(xùn)大綱，二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進(jìn)績效工作，測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

行政人事	江蘇禾木市政工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)；4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

行政主管	廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司公章管理，規(guī)范使用。2、負(fù)責(zé)各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預(yù)算，負(fù)責(zé)每月行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算管理、費(fèi)用報銷審核等，嚴(yán)格管控行政費(fèi)用支出。4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護(hù)管理工作。5、負(fù)責(zé)飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產(chǎn)。7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行；對外關(guān)系維護(hù)等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳，微信公眾號運(yùn)行維護(hù)。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...

行政專員	四川省鋼構(gòu)智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人力資源績效考核

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟(jì)寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理，支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司管理工作�！靖＠�待遇】華中重鋼愿與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

行政專員	河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司	邢臺	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.會議組織、會議準(zhǔn)備工作（會議室衛(wèi)生、會議通知等）2.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、登記在冊（辦公設(shè)備、車間設(shè)備等）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。3.對各部門的辦公用品、辦公設(shè)備使用情況進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)，制定公司辦公設(shè)備采購計(jì)劃，保證辦公設(shè)備及時維修與日常保養(yǎng)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)接待工作（如鎮(zhèn)政府、防疫辦、環(huán)保局等檢查資料的準(zhǔn)備）.5.衛(wèi)生管理（廠區(qū)、辦公、車間、廁所等區(qū)域）...

行政經(jīng)理	三門程能鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	臺州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗(yàn)，最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，處理事情靈活，工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)

體系推進(jìn)專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn)，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

工廠行政	四川明鑫建工集團(tuán)有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作，包括文秘、文件管理、會務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé)：- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案，包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作，包括考勤的登記、統(tǒng)計(jì)、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...

總經(jīng)理助理	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全方位的把控與跟蹤；2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目具體工作布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上，熟悉建筑行業(yè)工作流程；具備總工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達(dá)能力，有...

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

辦公室主任	河南天禹鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司行政和人事的日常工作，積極能干，人品好，有良好的職業(yè)道德，有良好的情商。崗位職責(zé):有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公室內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理突發(fā)事件，會議準(zhǔn)備，活動安排，外事接待能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào)，材料準(zhǔn)備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2...

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購，詢價！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

總經(jīng)理助理	武漢承鈞泰建筑科技有限公司	武漢	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：  1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè) 、績效工作等公司管理工作  2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)承接、工程款請款等外部事務(wù)協(xié)調(diào)工作

行政管理	徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關(guān)于工資與績效管理：制定了銷售人員、項(xiàng)目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘：組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘，全面制定招聘計(jì)劃、初試、...