職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)施工管理	舟山財(cái)鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波 舟山	10000-12000	1人
公司所在地：浙江舟山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 需要施工管理石化管道、橋梁方面的崗位人員

資料管理員	安徽重聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)勞務(wù)有限公司	舟山	6000-7000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】現(xiàn)場(chǎng)簽證、資料收集、分類、匯總等【錄用人員要求】【福利待遇】

人事專員	沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

辦公室主任	安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司	安康	面議	1 人
公司所在地： 陜西安康   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1，安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司日常行政工作安排；2，安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司所有證書管理，包括營(yíng)，資，安，組，稅的年檢，資質(zhì)升級(jí)，五大員、特種作業(yè)報(bào)考、年檢等；3，裝配式和鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，熟練投標(biāo)的全套流程包括各地備案工作、開標(biāo)、封標(biāo)等，能獨(dú)立完成標(biāo)書的資審及技術(shù)部分；4，熟練ps，cad，能熟練駕駛。

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對(duì)招聘模塊和薪酬模塊有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實(shí)施公司管理體系，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，健全了各項(xiàng)制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)經(jīng)理	世紀(jì)偉業(yè)（國際）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遼寧	3000-5000	10 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

生產(chǎn)副總	四川億豪鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜賓	25000以上	1 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)管理。  制定相關(guān)管理制度并實(shí)施及制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解到各部門。協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)，審定年度鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)；跟據(jù)公司目標(biāo)和客戶訂單組織生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、考核及執(zhí)行擅長(zhǎng)成本的預(yù)算控制、質(zhì)量控制、資源統(tǒng)籌及人員管理能力。

人事員	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

人事專員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道，制定招聘計(jì)劃，完成招聘計(jì)劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡(jiǎn)歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡(jiǎn)歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲(chǔ)備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...

生產(chǎn)副總	浙江天生鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 任職要求： 男性，年齡在45周歲以內(nèi)，大專以上文化程度，精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃、過程控制管理熟悉，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)說明來自www.mygjg.com

人事專員	廣西佳成集成房屋有限公司	南寧	面議	2 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等人事工作；2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效月報(bào)匯總、人事月報(bào)匯總；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)�！句浻萌藛T要求】1、男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上，為人處事穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力好，踏實(shí)肯干。...

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

辦公室主任	山東泰翔鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淄博	7000-8000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，保障高效運(yùn)作。2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，支持推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和決策。3、有出色的組織協(xié)調(diào)能力，能多任務(wù)并行。4、溝通能力強(qiáng)，能與各類人員建立良好關(guān)系，工作細(xì)致認(rèn)真，能在快節(jié)奏中保持冷靜，有駕照。

辦公室主任	許昌恒達(dá)杭蕭建筑科技有限公司	許昌	4000-6000	2 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理；2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；3、制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；　　4、監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；　　5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；　　6、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；...

合同管理兼人事管理	陜西正天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安 咸陽	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 合同管理兼人事管理負(fù)責(zé)對(duì)陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司之前及現(xiàn)執(zhí)行中的合同資料進(jìn)行整理歸檔，并建立了完整的電子檔案。對(duì)客戶檔案、公司檔案、合同檔案等進(jìn)行整理歸檔。參與投標(biāo)文件的制作。負(fù)責(zé)陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘工作及行政辦公室的工作安排管理，為陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司成功招聘一批行政人事及工程技術(shù)人員及鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

物業(yè)經(jīng)理	濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司	濰坊	4000-5000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司

內(nèi)務(wù)管理	四川義泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 男女不限年齡20歲以上條件：懂辦證程序、證件管理、電腦操作、社交能力強(qiáng)。月薪面議請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

副總經(jīng)理	北京燁興鋼制品有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 10以上 收藏職位 1.具有工程公司經(jīng)營(yíng)管理10年以上經(jīng)驗(yàn) 2.具有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御及團(tuán)隊(duì)組織力發(fā)揮之能力 3.有鋼結(jié)構(gòu)或彩色鋼板產(chǎn)品行銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 4.年齡45歲以下 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛公司所開展的業(yè)務(wù)和專項(xiàng)工作，懂法律文書者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

開發(fā)報(bào)建員	徐州中礦漢泰礦業(yè)工程有限公司中煤鋼構(gòu)	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 開發(fā)報(bào)建員負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目前期開發(fā)報(bào)建從修詳規(guī)開始辦理前期手續(xù)，作為開發(fā)報(bào)建人員，具備良好的職業(yè)操守。能夠很好的維護(hù)土地 規(guī)劃 行政窗口以及所有報(bào)建部門人員的人脈關(guān)系。對(duì)徐州中礦漢泰礦業(yè)工程有限公司忠誠，自動(dòng)自發(fā)的工作！

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

人事干事	河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；            2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；      ...

勞資員	廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫的完善、維護(hù)、更新和考評(píng)；2、參與或監(jiān)督分包人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場(chǎng)和用工管理；4、正確收集工人進(jìn)出場(chǎng)材料、工人進(jìn)出場(chǎng)考勤記錄、工人工資表制作；5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況；6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表，公示每月工人工資發(fā)放情況；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

總經(jīng)理	福建省龍巖市廣通鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	龍巖	面議	1 人
公司所在地： 福建龍巖   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1 制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3 監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4 負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況...

副總經(jīng)理	山東淄博旭隆鋼結(jié)構(gòu)工程公司	淄博	面議	2 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 具有一定管理能力，業(yè)務(wù)范圍廣泛。

工商企業(yè)管理人員	山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濱州	面議	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求：大專及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會(huì)各界同仁攜手合作，愿為八方業(yè)主竭誠服務(wù)，愿為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)，愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。

后勤和文員	貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	2 人
公司所在地： 貴州安順   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗(yàn)

物業(yè)總經(jīng)理	云南振南建設(shè)工程有限公司	貴陽	25000以上	3 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新樓盤承接、籌備等物業(yè)前期工作，辦理業(yè)主入住手續(xù)。2、對(duì)承接物業(yè)項(xiàng)目的收費(fèi)、客服、安防、工程維修、保潔綠化進(jìn)行統(tǒng)一管理。3、建立、維護(hù)與周邊社區(qū)、政府主管部門的關(guān)系。4、制定物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度，對(duì)物業(yè)公司下屬管理處進(jìn)行全面經(jīng)營(yíng)和管理。任職資格：1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。2、五年以上知名物業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型高檔樓...

人力資源	內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)（集團(tuán)）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作； 3.負(fù)責(zé)日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的...

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理	濟(jì)南鴻鑫鋼構(gòu)有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理任運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)濟(jì)南鴻鑫鋼構(gòu)有限公司對(duì)于項(xiàng)目的物資采購、鋼結(jié)構(gòu)外協(xié)、工程發(fā)包、詳圖、工程內(nèi)部監(jiān)理、合同管控。能熟練應(yīng)用：Word/Excel/Project/AutoCAD/Outlook/PPT工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)很精通了解，把濟(jì)南鴻鑫鋼構(gòu)有限公司對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作工作，能夠體系化的管理好負(fù)責(zé)好。

營(yíng)銷副總	廣州博信鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 營(yíng)銷副總分管營(yíng)銷、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同負(fù)責(zé)廣州博信鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司年度、月度、周營(yíng)銷計(jì)劃的制定、審定，負(fù)責(zé)重大鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的跟蹤以及公關(guān)方案的制定、實(shí)施，負(fù)責(zé)廣州博信鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司內(nèi)部營(yíng)銷工作的管理及績(jī)效考核，負(fù)責(zé)營(yíng)銷激勵(lì)制度制定、審定、實(shí)施，負(fù)責(zé)重點(diǎn)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)客戶回訪工作，

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺(tái)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制；2.建立人才儲(chǔ)備庫，能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等；5.及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關(guān)的行政工作...