職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

副總	福建領行鋼結構工程有限公司	福州	10000-12000	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先

總經(jīng)理	無錫市中建鋼構有限公司	無錫	面議	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 （1） 有相關鋼結構或建工企業(yè)管理經(jīng)驗。（2） 具有領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進的企業(yè)管理模式。（3） 作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。（4） 精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

行政主管	惠州恒源鋼結構有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責公司的組織框架構造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

總經(jīng)理	廣東宏華集團有限公司	東莞	10000-20000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 總經(jīng)理崗位職責直接上級：集團公司總裁直接下級：建筑公司工程部經(jīng)理、總工程師、各部門經(jīng)理（或負責人）主要職責：1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑公司全面工作；負責處理建筑公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務，直接對集團公司總裁負責。2）嚴格執(zhí)行國家政府職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定；3）加強對員工的安全、服務意...

生產(chǎn)經(jīng)營副總	吉林省中潤鋼結構科技有有限公司	長春	10000-20000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 崗位職責1、 依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃草案。2、 負責建立生產(chǎn)經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為體系運行提供足夠的資源。3、 監(jiān)督、管控生產(chǎn)、預算實施過程，對生產(chǎn)經(jīng)營結果負責4、 對公司生產(chǎn)質(zhì)量、安全負責，倡導企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象任職資格1.大專及以上學歷，生...

董事長助理	浙江瑞拓金屬結構屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；3、為人踏實.老實忠厚，保密意識強.責任心強，能適應加班；

辦公室主任	濰坊東泰鋼結構工程有限公司	濰坊	面議	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 辦公室主任主要負責處理濰坊東泰鋼結構工程有限公司辦公室日常事務，如營銷中心租賃合同續(xù)簽，維護管理辦公家具、設備，訂購消耗品，辦公室接待等。還負責管理濰坊東泰鋼結構工程有限公司的工廠辦公室的事務。確保辦公室的順利運行；

技術副總	青島天和鋼結構建筑有限公司	青島	12000-20000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 技術總工（副總）。負責技術崗位日常人員管理，包括鋼結構技術工作計劃、績效考核、研究室發(fā)展和技術交流等，具有鋼結構項目管理和團隊管理的相關經(jīng) 驗。鋼結構方案圖、施工圖設計，跟標投標技術服務、圖審、圖紙會審、圖紙交底、現(xiàn)場技術指導、專家論證、現(xiàn)場簽證、現(xiàn)場跟蹤、現(xiàn)場技術負責，工程管理，勞務隊管理。有鋼結構經(jīng)理、鋼結構總工、鋼結構工程師、鋼結構管理、建筑管理等類似崗位經(jīng)驗。

總經(jīng)理	青島頂固鋼結構工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 山東省青島市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 10以上 收藏職位 1.負責制定公司經(jīng)營、生產(chǎn)目標及財務預算和實施方案； 2.負責公司各項年度工作計劃的實施； 3.主持公司的經(jīng)營、技術、生產(chǎn)管理工作； 4.負責建立、健全公司各項管理制度、質(zhì)量體系并組織實施； 5.負責公司企業(yè)文化的建設與完善； 6.督促人力資源管理開發(fā)與員工教育、培訓工作； 7.對公司在經(jīng)營活動中發(fā)生的行為的合法性負責； 8.保障員工生產(chǎn)以及公司財產(chǎn)安全； 9.簽署公司日常行政...

人力資源管理	江蘇一諾鋼結構工程有限公司	徐州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；任職資格：1、大專以上學歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)...

項目副總鋼結構網(wǎng)架	四川金天網(wǎng)鋼結構工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 項目副總負責四川金天網(wǎng)鋼結構工程有限公司事業(yè)部下屬各項目的運營協(xié)調(diào)工作，兼任事業(yè)部下屬大型項目現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)理；日常主管事業(yè)部與四川金天網(wǎng)鋼結構工程有限公司及與設計院、加工廠、外協(xié)廠、供應商之間的協(xié)調(diào)與溝通。確保鋼結構網(wǎng)架各項目工作正常有序的開展，確保各項目材料及施工人員的及時供應與足額配備。認真研討及分析各新開鋼結構網(wǎng)架項目的二次創(chuàng)利點及變更簽證點。項目突發(fā)事件的應急處理，以四川...

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務平臺實現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設；負責企業(yè)信息化建設與整合，本部門的管理及下屬的績效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計算機、網(wǎng)絡管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動，OA系統(tǒng)的建設和推動，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實施推動，負責公司網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)基礎信息的建立和維護；負...

行政文員	高能環(huán)境陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.其他（公司內(nèi)日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。職位要求：1.有文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先；...

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政職責：1、負責對公司行政事務進行總體協(xié)調(diào)管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨立操作招聘模塊的運作，快速響應和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

財務經(jīng)理和總助	日照萬斯達鋼結構工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】日照萬斯達鋼結構工程有限公司招聘財務經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務經(jīng)理或總助經(jīng)驗�！靖＠�待遇】日照萬斯達鋼結構工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務和行政工作人員加入。

副總經(jīng)理	新疆聯(lián)誠重工科技有限公司	庫爾勒	10000-15000	1 人
公司所在地： 新疆巴音郭楞蒙古自治州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 一、基本情況:1、年齡要求：38-49歲2、工作經(jīng)歷：鋼結構企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗3、學歷要求：理工科大專及以上學歷二、性格傾向1、三觀正直；2、善于人際交往；三、關鍵技能：1、熟悉TEKLA.CAD.OFFICE等相關軟件；2、熟練掌握鋼結構加工的全套工藝、生產(chǎn)流程、技術要求，以及型材加工的操作流程；3、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、具有扎實現(xiàn)...

人事經(jīng)理	上海寶構鋼結構工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 人事經(jīng)理負責行政人事部進行招聘工作，為上海寶構鋼結構工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財務部招聘優(yōu)秀人才，為上海寶構鋼結構工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構鋼結構工程有限公司需求，進行面試邀約與初試，并安排部門負責人復試；2、培訓:進行人事的基礎培訓并安排業(yè)務培訓及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤；3、員工關系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談，其他員工關系的協(xié)調(diào)處理；4、入離職手...

辦公室文員	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】整理、登記宿舍床位，每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住，每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員，出入車輛開具出門證，并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對，裝訂，歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調(diào)各部門用車人員，盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數(shù)，并...

銷售經(jīng)理和銷售副總	浙江江鑫鋼網(wǎng)桁架有限公司	嘉興	面議	若干 人
公司所在地： 浙江嘉興   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】銷售副總1名。銷售經(jīng)理2名。銷售代表多名。銷售副總：參與制定和執(zhí)行符合公司愿景、文化和長期發(fā)展目標的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)績經(jīng)營方案并達成目標；能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景并能帶動和培養(yǎng)下屬。銷售經(jīng)理：做好部門運作體系建設，規(guī)劃部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；全面負責本部門綜合管理工作;能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景并帶動下屬。銷售代表：按照任務計劃...

運營副廠長	潮峰鋼構集團有限公司	杭州	12000-20000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產(chǎn)運營與日常管理；2、負責組織導入公司生產(chǎn)運營、工藝、質(zhì)量、計劃、定額及成本控制體系等，保證生產(chǎn)高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量、計劃、定額、成本、產(chǎn)量、設備指標，處理各種異常；4、負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌銷售、市場與客戶管理；推動業(yè)務拓展，把控重大合同談判與履約。5、負責與各部門協(xié)調(diào)工作，確保內(nèi)部銜接到...

營銷總監(jiān)	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 1.10年鋼結構營銷經(jīng)驗，或15年鋼結構或建筑企業(yè)經(jīng)驗。2.對鋼結構制作、安裝熟悉、有自己的營銷理念和一定的客戶資源。3.有多年的管理經(jīng)驗。

總經(jīng)理	山西恒眾達建材科技有限公司	晉中	8000-10000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】全面負責公司經(jīng)營及生產(chǎn)管理、日常事務管理�！句浻萌藛T要求】聚氨酯、巖棉新型建材、彩鋼板行業(yè)工作管理5年以上�！靖＠�待遇】年薪加提成。

副總經(jīng)理主管業(yè)務	臺州市千生和鋼結構有限公司	臺州	面議	2 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 業(yè)務副總二名需要在臺州及臺州周邊范圍內(nèi)在建筑鋼結構行業(yè)從事業(yè)務 鋼結構安裝管理 至少5年以上  從設計、洽談到簽約 工地安裝能夠全程跟蹤負責。          有經(jīng)營管理/團隊建設/市場營銷豐富的經(jīng)驗。要求有較強的責任感...

人力資源經(jīng)理	沈陽中辰鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、負責沈陽中辰鋼結構工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實施細則；2、根據(jù)沈陽中辰鋼結構工程有限公司每月新員工入職情況，適時組織新員工入職培訓，培訓內(nèi)容（主要包括：公司簡介、企業(yè)文化、組織架構、各部門主管領導介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個團隊，從而能...

人力資源經(jīng)理	安徽瑞鯨鋼結構有限公司	合肥	7000-8000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 一、基礎硬性條件學歷：大專及以上，人力資源、工商管理優(yōu)先，制造業(yè)、機械類背景加分年齡：32–45 歲優(yōu)先（鋼構廠生產(chǎn)型企業(yè)，需成熟穩(wěn)重、抗壓強、懂基層管理）工作年限：5 年以上制造業(yè) HR 經(jīng)驗，其中至少 3 年鋼結構 / 機械加工 / 重工 / 建筑建材行業(yè)...

綜合辦經(jīng)理	青島瀚聲鋼結構有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 綜合辦經(jīng)理工作職責：★ 鐵塔鋼結構合同簽訂后仔細閱讀合同條款，理清甲乙雙方的責任，及時反饋青島瀚聲鋼結構有限公司進行投產(chǎn)安排；★ 督促合同建檔分類、登記；★ 督促青島瀚聲鋼結構有限公司各地區(qū)銷售及施工人員對合同執(zhí)行情況，及時反饋青島瀚聲鋼結構有限公司；★ 負責青島瀚聲鋼結構有限公司全體人員考勤、薪酬等人事行政工作；★ 負責其他行...

企業(yè)管理	合肥工大鋼結構工程有限責任公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大學本科學歷，有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗，懂財務，善于溝通，能吃苦耐勞，誠實穩(wěn)重，認同本企業(yè)員工理念。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)合肥工大鋼結構工程有限責任公司（合肥工大設計院鋼結構設計所）

行政專員	湖南省新杰鋼結構智能立體車庫有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、湖南省新杰鋼結構立體車庫有限公司辦公設備與用品的日常管理2、湖南省新杰鋼結構立體車庫有限公司前臺、保潔、門衛(wèi)與食堂的監(jiān)督管理3、湖南省新杰鋼結構立體車庫有限公司網(wǎng)站建立與后臺管理、公司日常網(wǎng)絡管理4、資質(zhì)申報與外事手續(xù)辦理5、參與安全生產(chǎn)管理與職業(yè)病健康防治6、領導交辦的其他臨時事務

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.做事認真細致負責，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關工作經(jīng)驗；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.�？埔陨蠈W歷。

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設計可落地的用人機制和留人機制；2.建立人才儲備庫，能適應生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓體系和員工關系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等；5.及時了解國家及各地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關的行政工作...