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    海南人才資能主任最新招聘職位

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    新媒體專(zhuān)員 陜西華建集團(tuán)有限公司 咸陽(yáng) 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    年齡:20-38歲學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,新聞、廣告、中文、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng) / 文案 / 短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站、視頻號(hào)等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng);2、拍照、文案撰寫(xiě)、排版編輯、發(fā)布與互動(dòng)維護(hù);3、短視頻拍攝、剪輯制作;4、活動(dòng)策劃、熱點(diǎn)跟進(jìn)、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...
    辦公室主任 河南天禹鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 漯河 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南漯河   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司行政和人事的日常工作,積極能干,人品好,有良好的職業(yè)道德,有良好的情商。崗位職責(zé):有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),辦公室內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能處理突發(fā)事件,會(huì)議準(zhǔn)備,活動(dòng)安排,外事接待能力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的寫(xiě)作以及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),材料準(zhǔn)備報(bào)送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2...
    行政人員 四川銘特森建設(shè)工程有限公司 眉山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.日常行政事務(wù):包括接待來(lái)訪客人、安排會(huì)議、整理文件及臺(tái)賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)和辦公環(huán)境管理;對(duì)物資的出入庫(kù)做好臺(tái)賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購(gòu)的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會(huì)議...
    行政主管和人資經(jīng)理 江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鎮(zhèn)江 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】面議
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.制定完善臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動(dòng)關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績(jī)效考核管理,激勵(lì)內(nèi)部正能量,促進(jìn)最大合力,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計(jì)劃,控制招聘費(fèi)...
    行政人事經(jīng)理 黑龍江金昊集團(tuán) 哈爾濱 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事專(zhuān)員以及行政主管的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、員工檔案管理、各項(xiàng)協(xié)調(diào)事物、服務(wù)工作以及員工保險(xiǎn)的辦理、招聘、績(jī)效考核、車(chē)輛管理等!句浻萌藛T要求】性格開(kāi)朗,富有較強(qiáng)的社會(huì)組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)待各類(lèi)事件有靈活應(yīng)變能力!靖@觥坑型ㄇ谲(chē),有午餐,可以住廠,其它面議。
    總經(jīng)理助理 四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場(chǎng)工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠(chéng)于老板忠誠(chéng)于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益,在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn);有責(zé)任心,能夠讓問(wèn)題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場(chǎng)思考問(wèn)題;能夠常懷感恩之心。
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    設(shè)計(jì)工程師(4名)招聘要求工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上,2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬?lài)o(hù)系統(tǒng)(含次結(jié)構(gòu)及樓承板)施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國(guó)家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬(wàn)以上。2、免費(fèi)提供午餐,提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員 即墨市利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員1.負(fù)責(zé)青島利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司整體IT系統(tǒng)架構(gòu)的建設(shè)2.公司在展會(huì)、項(xiàng)目上的IT相關(guān)工作的支援,以及IT設(shè)備采購(gòu),安裝和維護(hù)3.公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃以及設(shè)施維護(hù),電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)4.后勤部門(mén)日常工作的協(xié)助
    人事行政文員兼資料員 金銘鋼構(gòu)集團(tuán)京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地 衡水 面議 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政文員兼資料工作主要負(fù)責(zé)金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作;甲方來(lái)往函件的保管,就函件要求安排相關(guān)事情;負(fù)責(zé)與總公司吉林省金銘鋼構(gòu)集團(tuán)相關(guān)的事務(wù)來(lái)往處理,及與其他如建設(shè)廳等的相關(guān)事情的來(lái)往辦理;負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的前期資料準(zhǔn)備,投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作等,還有分院?jiǎn)T工的出勤考核、金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司人事的招聘和員工資...
    人事專(zhuān)員 山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司 濱州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系; 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;6、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋考核中的問(wèn)題;7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;8、嚴(yán)格...
    績(jī)效專(zhuān)員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、依據(jù)績(jī)效體系、績(jī)效管理制度,編制中高層績(jī)效考核方案;2、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集及來(lái)源表的編制;3、組織實(shí)施績(jī)效考核管理;4、匯總各部門(mén)負(fù)責(zé)人評(píng)定績(jī)效結(jié)果及績(jī)效結(jié)果分析;5、根據(jù)績(jī)效分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、精通KPI\BSC等績(jī)效管理工具;4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,...
    主辦會(huì)計(jì) 成都順達(dá)世紀(jì)機(jī)械設(shè)備有限公司 成都 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會(huì)計(jì)證,3年以上獨(dú)立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰,擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    人力資源經(jīng)理 湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 湛江 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東湛江   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門(mén)統(tǒng)籌管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、撰寫(xiě)&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理;4、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);5、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
    人事行政專(zhuān)員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)發(fā)放,并對(duì)各類(lèi)用品的領(lǐng)用、出入庫(kù)做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排;4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào),以及制作海報(bào)。
    人事經(jīng)理 上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    人事經(jīng)理負(fù)責(zé)行政人事部進(jìn)行招聘工作,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財(cái)務(wù)部招聘優(yōu)秀人才,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求,進(jìn)行面試邀約與初試,并安排部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)試;2、培訓(xùn):進(jìn)行人事的基礎(chǔ)培訓(xùn)并安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤;3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談,其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;4、入離職手...
    辦公室內(nèi)勤 鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鞍山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件,最好是機(jī)械制圖專(zhuān)業(yè),能簡(jiǎn)單看懂圖紙,以上崗位女性優(yōu)先!靖@觥棵赓M(fèi)午餐,五險(xiǎn)
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖和生產(chǎn)人員 湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司 宜昌 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車(chē)間主任應(yīng)有多年的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...
    行政文員 山東省匯哲建筑工程有限公司 德州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    招聘行政及人力資源文員,要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,電腦操作熟練,工資待遇面談。
    辦公室主任和會(huì)計(jì) 安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 六安 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任,會(huì)計(jì),要求:性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)。待遇:提供食宿,工資面議
    行政總監(jiān) 新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    在人力資源開(kāi)發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子.  熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長(zhǎng)使用計(jì)劃管理來(lái)管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類(lèi)人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    行政人事 四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 德陽(yáng) 4000-5000 3 人
    公司所在地: 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政人事,會(huì)處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)
    人事行政主管 寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政主管主要負(fù)責(zé)寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)記賬,寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理,上傳下達(dá)文件撰寫(xiě),寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)合同工傷事件處理,及各類(lèi)臨時(shí)性工作.擅長(zhǎng)后勤、人事、行政工作的安排與處理,妥善處理員工與公司的關(guān)系,為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門(mén)的工作開(kāi)展,做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。
    后勤部主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理; 4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作;5、負(fù)責(zé)公司用水、用電、管理及各項(xiàng)費(fèi)用的繳納和各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行!句浻萌藛T要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的...
    鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理(武漢市新洲) 武漢光正鋼機(jī)有限責(zé)任公司 武漢 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制...
    辦公室主任 陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 陜西省漢中市   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化; 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息; 5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題; 6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2 人
    公司所在地: 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
    辦公室行政崗位 安徽聯(lián)圖智能科技有限公司 蚌埠 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助財(cái)務(wù)部整合信息資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達(dá)等錄入憑證;協(xié)助倉(cāng)庫(kù)部門(mén)填制出入庫(kù)單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫(kù)存走勢(shì)圖、作分析報(bào)告;配合采購(gòu)部門(mén)制定采購(gòu)計(jì)劃;協(xié)助運(yùn)輸部門(mén)電聯(lián)客戶落實(shí)訂單;協(xié)助行政部門(mén)撰寫(xiě)文字材料、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
    辦公室主任 上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫(xiě),公司內(nèi)審會(huì)議主持,各部門(mén)工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過(guò)程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
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