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    資陽人力行政主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    行政主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 4000-6000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺,搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺;3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程,通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值,提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對...
    財務(wù)主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 6000-7000 2人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    財務(wù)的工作內(nèi)容包括會計核算、監(jiān)督、財務(wù)管理、預(yù)算編制與執(zhí)行、內(nèi)部控制和財務(wù)法規(guī)跟進(jìn)。其職責(zé)是確保企業(yè)經(jīng)濟活動的合規(guī)性和有效性,管理資金、稅務(wù)和成本,編制預(yù)算,維護內(nèi)部控制,并跟進(jìn)財務(wù)法規(guī)變化。具備相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)軟件的使用,熟悉會計原理、會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)法規(guī)。了解成本控制的流程和方法。。
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 3000-4000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承...
    鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 5000-15000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量管理、進(jìn)度把控、各專業(yè)協(xié)調(diào)及成本支持等工作。2、能夠獨立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)力驗算、施工過程模擬分析。3、工程管理:編制工程總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃、各施工班組計劃及人力、物力、設(shè)備等計劃,完成項目全過程質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度及安全管理,解決施工中所遇質(zhì)量技術(shù)、工藝、圖紙變更等問題。4、技術(shù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)項目全過程工程施工技術(shù)質(zhì)量管控工作,處理...
    倉儲部主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 5000-8000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    一、崗位概要負(fù)責(zé)福興杭蕭公司工程項目主材料、輔材料、成品出貨及廚房生鮮食品的倉儲物流管理?刂苽}儲成本,及時、準(zhǔn)確、高效的收發(fā)貨物,做到三帳合一,維護公司倉儲部的正常運作。二、崗位職責(zé)1、在倉儲部經(jīng)理的安排下開展倉儲部收發(fā)貨及帳務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)建立健全倉儲入庫,出庫,客戶簽收回單,外協(xié)加工數(shù)據(jù)的文檔工作。3、負(fù)責(zé)復(fù)核主材料、輔材料的手工出入庫單,準(zhǔn)確無誤的錄入到電腦臺帳(金蝶K...
    人事行政經(jīng)理 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 6000-8000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績效、員工關(guān)系與人資檔案管理,維護公司人力資源日常運作。要求:1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達(dá)能力(普通話流利)。2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,以及高度的團隊精神,具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件,熟練使用辦公自動化設(shè)備。4、性別不限,年齡30~50歲,大專以上學(xué)歷,人事資源相關(guān)專業(yè)。
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    1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā),傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。  2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀(jì)要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查,并把檢查結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報! 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理! 4、做好上傳下達(dá),下情上報工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,當(dāng)好...
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    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉日常行政管理,并能實際操作運用;具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;態(tài)度溫和,有耐心,誠實踏實,富有責(zé)任心。
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    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實各項規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
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    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門績效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門團隊管理,公司制度維護。員工異動管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點,制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度,員工手冊等。制定崗位職責(zé),績效考核方案,考核制度,崗位考核...
    人事兼后勤 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試;2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視;2.負(fù)責(zé)員工的日?记、業(yè)績及工資的統(tǒng)計、結(jié)算;3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項管理費用申請、審核、報銷;5. 負(fù)責(zé)上海...
    行政經(jīng)理和會計和倉管 山東凱西鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 面議 4 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名、行政文員1名、會計1名、倉管1名【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗。均具備一年以上經(jīng)驗。會計要求會金蝶軟件!靖@觥縿P西鋼結(jié)構(gòu)公司提供完成的福利待遇,公司為正式員工提供五險。
    行政助理 遼寧九州建設(shè)集團有限公司 錦州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    在九州建設(shè)主要負(fù)責(zé)五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)招聘工作,具體如下:1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作:每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單,得出增減員名單并核算總費用,進(jìn)行財務(wù)請款,跟催付款流程。進(jìn)行相應(yīng)的五險一金增減員操作,并根據(jù)事業(yè)線要求核準(zhǔn)基數(shù)、進(jìn)行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作,完成簡歷初步篩選及候選人邀約,及時接待候選人,進(jìn)行...
    廚師 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作,增加花色品種。二、計劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作,參與每周菜譜的制定。四、虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。五、保證員工能按時開飯。六、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量,防止食物中毒。七、做好安全防范工作,定期消毒。任職要求:精通各種炒菜,會各種面食的優(yōu)先考慮
    工廠用工統(tǒng)計專員 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要負(fù)責(zé)車間工人每天計件、考勤、的統(tǒng)計工作、庫房工具用具的統(tǒng)計和發(fā)放
    綜合部經(jīng)理 沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作開展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對鋼結(jié)構(gòu)市場的定位,立足公司發(fā)展,組織對內(nèi)及對外的培訓(xùn)。配合組織開展沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓(xùn)及基層專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問題。
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團)有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開發(fā)招聘渠道,對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護人事檔案、公司員...
    文員 湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作: 2.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計:3.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放:4.負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作:7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會議的準(zhǔn)備、記錄...
    行政文員 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政文員,有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先!句浻萌藛T要求】無特殊要求,工作細(xì)心認(rèn)真。【福利待遇】請投遞簡歷,東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。
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    公司所在地: 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實時動態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場的工人身份信息,核實工人花名冊信息,負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作,落實分包單位工人實名制管理;4、負(fù)責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...
    行政管理 天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。(2)負(fù)責(zé)公司會議的安排、組織、召開及會后材料的歸檔管理(3)負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗2.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有對外行政管理工作崗位經(jīng)驗這優(yōu)先考慮
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    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人員的招聘,考勤,辦理入職手續(xù),檔案管理,社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關(guān)工作。
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    作為浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項目部的人事專員,負(fù)責(zé)所有項目人員的入離職辦理,人員信息的梳理,考勤績效的匯總整理,為財務(wù)工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系,協(xié)助主管和經(jīng)理處理項目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項目信息事情。能專心工作,有多年辦公室人事行政事務(wù)工作經(jīng)驗。為人踏實.有較強的團隊合作意識和協(xié)作精神。虛心接受他人建議,服從安排
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    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策:如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解等。3、負(fù)責(zé)文件起草和管理:起草、修改、審核相關(guān)的文件、報告和總結(jié)等,管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況:傳達(dá)、檢查和督促各種決策的貫徹、...
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    要求:性別不限,大專以上學(xué)歷25-35歲,財會、統(tǒng)計或機械類專業(yè),兩年以上ERP操作經(jīng)驗,熟悉ERP流程。工作地點:武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時,請說明來自www.mygjg.com
    人力資源專員 淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    職責(zé)描述1、制訂招聘計劃,組織實施招聘并達(dá)成目標(biāo);2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度;5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動;6、組織公司員工培訓(xùn);7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實施;8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;9、管理爭端解決程序;10、負(fù)責(zé)完成員...
    總經(jīng)理助理 四川華園宏橋科技有限公司 德陽 6000-8000 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作,主導(dǎo)黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負(fù)責(zé)組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀(jì)律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務(wù)工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作(涵蓋...
    綜合辦公室主管 北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 10年以上以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)廠后勤行政人力管理
    經(jīng)理助理人事專業(yè)文員 西安義隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】文員、人事專員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。熟悉掌握辦公軟件。較強的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正!靖@觥棵嬖嚂r請帶好個人相關(guān)資料和證件
    辦公室人員 西藏鑫億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 拉薩 4000-6000 1 人
    公司所在地: 西藏拉薩   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    西藏拉薩市鋼結(jié)構(gòu)廠現(xiàn)招聘辦公室人員一名(負(fù)責(zé)出庫入庫工作,必須會電腦做表格,最好是剛畢業(yè)的學(xué)生)包食宿,待遇優(yōu)厚,工資月結(jié),上保險,有意者聯(lián)系。
    人事 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
    人力資源專員 湖北華南新型建筑工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源方面:1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作,組織安排面試; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險的辦理;3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理;4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜;5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理;6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識,擅長招聘
    人力資源綜合崗 恒潤集團有限公司 衡水 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政+人力+后勤任職要求:>30歲以上  有工作和社會經(jīng)驗>條理性強,做事規(guī)矩,注重細(xì)節(jié)、具備行政、人力后勤綜合能力 工作職責(zé):招聘、社保辦理、勞務(wù)合同管理、績效考核(會績效考核者優(yōu)先)、人力資源規(guī)劃  行政后勤相關(guān):展廳管理、食堂管理、衛(wèi)生管理
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