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工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

人力資源主管	遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	沈陽	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé)；2.協(xié)助制定、實施培訓(xùn)計劃及績效考核；3.根據(jù)集團發(fā)展需要，調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計劃并落實；4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲備；5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì)：1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟悉人力資源各個模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有一定的文...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源主管	保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：河北省保定市  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 聽從公司安排，愛崗敬業(yè)。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人力資源主管	武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1人
公司所在地：湖北省武漢市  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗：1以上 收藏職位 研究生以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)，35歲以下，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 聘用后訂立勞動合同并辦理社會保險。 公司地址：武昌烽火村。 公交線路(烽火村站)：593、539、541、34； 公交線路(涂家巷站)：564、32

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團滄州黃驊港公司	滄州	面議	1人
公司所在地：河北滄州  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人力資源主管	南京冠承金屬材料有限公司	無錫	4000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作，有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置，并完成目標(biāo)任務(wù)；3、對人力資源六大模塊至少精通兩到三個模塊，尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，有效處理相關(guān)問題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁，維護公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作，落實KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓(xùn)制度，并提出合理化...

人力資源部主管	萬德凱建設(shè)集團有限公司	天津	5000-7000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)萬德凱（天津）建設(shè)有限公司定編定員，機構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動合同管理，職稱管理，對外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理，制定人事管理相關(guān)政策，審核作業(yè)指導(dǎo)書。

人力資源高級主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則，組織進行人力資源供給與需求預(yù)測；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計劃并開展招聘工作，進行人才梯隊建設(shè)，實行公開競爭的人事政策；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理：負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)計劃并評估培訓(xùn)的成效；4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理：負(fù)責(zé)設(shè)計薪酬與福利制度并實施，考勤管理，指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...

人力資源部主管	天津市萬爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作；2、配合集團公司完成相關(guān)工作�！句浻萌藛T要求】1、三年以上實際工作經(jīng)驗；2、能駐廠優(yōu)先錄用；3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力�！靖＠�待遇】1、包吃包��；2、實習(xí)期滿后享受5險；3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，年底享受年終獎。

人力資源部主管	營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1人
公司所在地：黑龍江綏化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1人
公司所在地：山東煙臺  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活運用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團隊合...

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1人
公司所在地：浙江省紹興市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

技術(shù)主管	甘肅華億鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天水	8000-15000	1人
公司所在地：甘肅天水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 有專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)建模、拆圖經(jīng)驗，鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

項目施工主管	中冶上海鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	四川 長沙 貴陽 昆明	12000-20000	10人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.管理目標(biāo)策劃活動的組織與監(jiān)督管理； 項目實施過程管理流程2.施工現(xiàn)場支持、協(xié)調(diào)及服務(wù)性管理；3.工期管理、重大節(jié)點管理；4.整理、編輯及發(fā)布中原公司在建項目工程項目綜合信息統(tǒng)計報表及簡報、周報、月報；5.顧客滿意度調(diào)查、用戶回訪及服務(wù)管理；6.工程項目合同履約管理，相關(guān)意見的收集；7.工程項目總結(jié)管理，項目管理經(jīng)驗、成果的總結(jié)推廣與應(yīng)用；8.工程項目投訴...

生產(chǎn)主管	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 全面主持生產(chǎn)部工作，配合總調(diào)辦，協(xié)同其他部門完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。1、負(fù)責(zé)主抓生產(chǎn)部的全面工作，及對內(nèi)、外的溝通與協(xié)調(diào)和接待工作；2、負(fù)責(zé)編制綜合生產(chǎn)計劃，調(diào)配計劃及臨時任務(wù)作業(yè)計劃；3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部的崗位職責(zé)；4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部的經(jīng)濟責(zé)任獎懲制度。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型制造業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗。3、具備鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管...

倉庫主管	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	6000-8000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)倉庫日常管理，包括物資入庫、存儲、盤點及出庫流程的監(jiān)督與執(zhí)行。- 制定并優(yōu)化倉庫操作流程，提升倉庫運營效率和服務(wù)質(zhì)量。- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足公司業(yè)務(wù)需求。- 監(jiān)控庫存水平，進行數(shù)據(jù)分析，制定補貨計劃，減少庫存成本。- 定期對倉庫設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保倉庫環(huán)境安全、整潔、有序�！救温�...

工程部主管	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海 常州	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)項目整體進度、質(zhì)量，成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門的溝通工作與協(xié)調(diào)；2、全面主持工程中各項技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟性、技術(shù)性文件的審核確認(rèn)簽發(fā)；3、負(fù)責(zé)本部門管理人員的職責(zé)分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議；4、不定期的對公司的項目進行質(zhì)量、安全、進度等方面的巡...

質(zhì)量主管	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程工藝及鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量管理體系；2、把控公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和安全監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合項目規(guī)范和要求；3、根據(jù)行業(yè)質(zhì)量管理體系要求，建立并完善各項質(zhì)量記錄臺賬及評估報告；4、結(jié)合質(zhì)量檢查情況，提出合理的質(zhì)量整改意見；5、完成日常的生產(chǎn)質(zhì)量、安全、6S巡檢工作任務(wù)；6、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、規(guī)范要求進行NDT無損探傷。任職要求：1、有超聲波檢測（UT）II...

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化主管	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	15000-20000	2人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 崗位要求：1、土木工程、機械等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、具備一定的英語基礎(chǔ)或熟悉鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)英語優(yōu)先錄用；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)造及節(jié)點，有一定的力學(xué)基礎(chǔ)；3、三年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化工作經(jīng)驗或五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；4、了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝，具有扎實的專業(yè)知識，熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的各種規(guī)范；5、熟練操作AUTO CAD，TEKLA（XSTEE...

生產(chǎn)部主管/副總助理	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)管理，落實公司給生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)和經(jīng)濟指標(biāo)的統(tǒng)籌和有效執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)擬定車間班組生產(chǎn)目標(biāo)及作業(yè)計劃，及時安排和控制生產(chǎn)進度，正確評估資源配備，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成；及時跟蹤生產(chǎn)異常，針對發(fā)現(xiàn)問題提出合理建議與改進方法。4.貫徹落實生產(chǎn)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等制度的擬訂、執(zhí)行與督查；5.全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成...

質(zhì)量主管	青島義和鋼構(gòu)集團有限公司	青島	8000-10000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、執(zhí)行公司各項管理制度，主持質(zhì)檢部全面工作。2、組織QC小組開展活動總結(jié)，發(fā)布活動成果。3、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量、安全管理體系，編制年度質(zhì)量、安全管理目標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；開展全面質(zhì)量管理工作，參與不合格品及質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析、判定和處置工作。4、組織編制質(zhì)安部各項管理制度，負(fù)責(zé)審核質(zhì)量檢驗計劃、質(zhì)量計劃，并對質(zhì)量檢驗計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。5、參與圖紙會審及技術(shù)交底，按照圖紙...

質(zhì)檢主管	廣西鋼之泰裝配式綠色建筑產(chǎn)業(yè)有限公司	崇左	7000-8000	1人
公司所在地：廣西崇左  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、職位要求1.有豐富的在鋼結(jié)構(gòu)廠工作的經(jīng)驗，對鋼構(gòu)基礎(chǔ)軟件會使用，對生產(chǎn)計劃中整體的體系方案優(yōu)化分析，結(jié)合項目的工況規(guī)范制度合理鋼結(jié)構(gòu)整體解決方案，起到一個上下承接作用。2.對鋼結(jié)構(gòu)全套施工圖深化圖紙審核工作，把控結(jié)構(gòu)體系合理性，節(jié)點構(gòu)造規(guī)范性、及時糾正圖紙問題，對圖紙分析后排出生產(chǎn)合理計劃3.負(fù)責(zé)項目的資料和對接管理，如體系審核、項目資料等等。二、任職要求1、有良好的溝通協(xié)...

質(zhì)檢主管	廣西鋼之泰裝配式綠色建筑產(chǎn)業(yè)有限公司	崇左	7000-8000	2人
公司所在地：廣西崇左  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析，并對異常質(zhì)量問題做好反饋，要·能吃苦耐勞，能靈活處理問題崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)管理質(zhì)檢對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保各環(huán)節(jié)符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；  2、按規(guī)程對原材料、半成品及成品進行抽樣檢測，記錄并反饋質(zhì)量問題；  3、及時發(fā)現(xiàn)并標(biāo)識不合格品，跟蹤問題處理進...

市場推廣主管	恒潤集團有限公司	衡水	4000-6000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)集團品牌及復(fù)合材料管道、環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)品的線上線下推廣。2.策劃執(zhí)行展會、技術(shù)交流會等活動，提升行業(yè)影響力。3.運營官網(wǎng)及新媒體平臺，撰寫宣傳文案、制作推廣資料。4.收集行業(yè)及競品動態(tài)，為銷售團隊提供推廣支持。5.對接協(xié)會、媒體等外部渠道，推動合作推廣項目�！救温氁�求】1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、材料、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年以上推廣經(jīng)驗，有制造、管道、...

信息化主管	恒潤集團有限公司	衡水	5000-6000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 信息化主管（釘釘宜搭）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)釘釘宜搭平臺的應(yīng)用開發(fā)、流程搭建與系統(tǒng)運維；2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計低代碼系統(tǒng)產(chǎn)品（審批、數(shù)據(jù)報表、移動端等）；3.推動宜搭與OA/ERP等系統(tǒng)集成。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，1-3年系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；2.有釘釘宜搭實際項目經(jīng)驗，能獨立完成應(yīng)用搭建；3.懂流程設(shè)計、業(yè)務(wù)規(guī)則，會SQL/JS優(yōu)先；4.具備產(chǎn)品化思維，溝通良好。