職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)主管/主辦會(huì)計(jì)	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	8000-10000	5人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 熟悉建筑業(yè)和制造業(yè)財(cái)務(wù)流程。具備獨(dú)立處理財(cái)務(wù)帳目的能力。

總經(jīng)理助理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 溝通力強(qiáng)，有耐心，工作積極.有一定組織能力  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； ...

行政部職員	東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部職員，負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作�！句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO體系文控。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通，擅長(zhǎng)公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)。【福利待遇】公司待遇較高。

財(cái)務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬(wàn)斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】日照萬(wàn)斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】日照萬(wàn)斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財(cái)務(wù)和行政工作人員加入。

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求。3.績(jī)效考核編制

總經(jīng)理助理	廣西軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西梧州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 18-45歲，本科及以上學(xué)歷，有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。1，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦出差的行程安排；2，負(fù)責(zé)公司行政、人事管理，有管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況制定工作制度，完善各崗位職責(zé)，根據(jù)公司需要實(shí)施招聘方案，入離職、轉(zhuǎn)正，績(jī)效考核等；3，負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議召開(kāi)，記錄等；4，負(fù)責(zé)公司接待、應(yīng)酬任務(wù)；5，負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的籌備、實(shí)施；6，管理公司后勤、車輛和人員保險(xiǎn)續(xù)簽。社保五險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)、住宿免...

行政專員	新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報(bào)檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購(gòu)買，工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

企業(yè)宣傳策化主管	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、市場(chǎng)推廣對(duì)外宣傳廣告、活動(dòng)策劃和實(shí)施、宣傳品設(shè)計(jì)制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊策化，出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化，內(nèi)容更新、維護(hù)。任職資硌：1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說(shuō)明、內(nèi)部刊物等對(duì)內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的文案策劃、寫(xiě)作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應(yīng)屆畢業(yè)生，在校策化校內(nèi)報(bào)刊經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...

綜合部管理人員	常州市陽(yáng)凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。

主辦會(huì)計(jì)	成都順達(dá)世紀(jì)機(jī)械設(shè)備有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。任職要求：1、持有會(huì)計(jì)證，3年以上獨(dú)立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰，擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)處理者優(yōu)先；3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。

行政主管	唐山康順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政主管1.唐山康順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負(fù)責(zé)車輛的維修，保養(yǎng)，驗(yàn)車，上保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負(fù)責(zé)唐山康順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待，辦公室用品采購(gòu)，職工宿舍，門(mén)衛(wèi)值勤，值班等的安排。3.食堂管理負(fù)責(zé)唐山康順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購(gòu)。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度的跟進(jìn)及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系！

行政經(jīng)理	廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣東 貴州	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性，行政管理相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；2.形象氣質(zhì)佳；3.精通人力資源五大模塊�！靖＠�待遇】公司購(gòu)買社保五險(xiǎn)

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開(kāi)發(fā)‌：負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng)，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌：設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案，主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作，確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...

人事行政專員	大德科工（天津）集團(tuán)有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會(huì)議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

人力資源經(jīng)理	臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度；區(qū)域人力成本預(yù)算及控制；圍繞臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關(guān)系管理，組織管理，勞動(dòng)關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績(jī)效考核管理，激勵(lì)內(nèi)部正能量，促進(jìn)最大合力，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計(jì)劃，控制招聘費(fèi)...

行政和財(cái)務(wù)人員	日照金旭鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	日照	面議	3 人
公司所在地： 山東萊蕪   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會(huì)計(jì)要求：財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)，3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，品德優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè)；出納要求：財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)，1年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從業(yè)資格證書(shū)，勤勞認(rèn)真、開(kāi)朗、愛(ài)崗敬業(yè)；辦公室人員要求：管理、行政、商務(wù)類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)�！靖＠�待遇】面議

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作，績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績(jī)...

人事助理	揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	揚(yáng)州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.本科學(xué)歷及以上，有志于從事人力資源工作        2.負(fù)責(zé)公司的人事事宜，負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)和評(píng)估工作3.進(jìn)行人力季度評(píng)估，年度審查和工作獎(jiǎng)懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計(jì)劃...

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。主要職責(zé)：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營(yíng)銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門(mén)配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，...

行政管理	徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政管理有過(guò)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門(mén)的工作。

文案運(yùn)營(yíng)	湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡38歲及以下，大專及以上學(xué)歷；2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品（鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋）特點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門(mén)完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)管理;5、工作地點(diǎn)：湖南常德鼎城區(qū)西洞庭

資訊科科長(zhǎng)	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括項(xiàng)目方案，實(shí)施計(jì)劃，人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

總經(jīng)理助理	東莞市裕豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	3000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 總經(jīng)理助理，會(huì)辦公軟件，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可以是應(yīng)屆生。

綜合主管	達(dá)怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負(fù)責(zé)團(tuán)建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來(lái)訪客戶2.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待3.服從上級(jí)安排的其他工作

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先成都彭州

鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機(jī)有限責(zé)任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制...