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    招聘綜合主管,負(fù)責(zé)團(tuán)建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。
    總經(jīng)理助理 廣東銀基鋼構(gòu)有限公司 韶關(guān) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);  2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;  3、負(fù)責(zé)來賓接待、參觀工作;  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;  5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并...
    人事主管 河南德久建設(shè)工程有限公司 新鄉(xiāng) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事工作:1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系;2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè),公司總部薪酬和績(jī)效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡(jiǎn)歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù),打印機(jī)、電話費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購(gòu)、銷售人員出差報(bào)銷和公里數(shù)跑動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    行政部主管 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 5000-8000 1 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】5年以上行政主管經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】5000-8000
    辦公室主任 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    要懂法務(wù),擅長(zhǎng)擬合同,有駕照
    行政部主管 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    鋼構(gòu)廠招聘文員 甘肅京投彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 酒泉 3000-4000 2 人
    公司所在地: 甘肅酒泉   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    鋼構(gòu)廠文員招聘,要求形象氣質(zhì)佳,1.負(fù)責(zé)員工考勤,辦理請(qǐng)休假手續(xù)2.發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)4.管理人事檔案,辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同5.制作、更新員工通訊錄6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件資料的整理、歸類、建檔、保管,做好保密工作7.負(fù)責(zé)電話來訪匯報(bào),來訪人員登記8.負(fù)責(zé)一般性文件的起草擬定,文印工作,做好上傳下達(dá)9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行文件檢索...
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    行政主管 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、完善行政工作管理體系,組織編纂全套行政管理制度,并細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿,對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;3、組織開展企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),樹立企業(yè)良好的品牌形象,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成;4、統(tǒng)籌安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃,組織落地;5、統(tǒng)...
    總經(jīng)理助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策...
    辦公室主任 上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫,公司內(nèi)審會(huì)議主持,各部門工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
    人力資源專員 中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長(zhǎng)招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面,待人真誠(chéng)、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),且在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    人事專員 上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理;2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目用工報(bào)備和醫(yī)社保辦理;3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡(jiǎn)歷搜集與整理,面試邀約與接待;4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展;5、考勤管理;6、上級(jí)安排的其他工作。
    人事專員 河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘(如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng))。并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試,新員工定崗、定薪,辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù);
    辦公室主任和會(huì)計(jì) 安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 六安 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任,會(huì)計(jì),要求:性格開朗,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先,會(huì)開車。待遇:提供食宿,工資面議
    培訓(xùn)專員 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實(shí)的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上,熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程;有獨(dú)立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé); 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí);熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī); 6、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,溝通力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲,本科以上學(xué)歷。
    網(wǎng)絡(luò)管理員 河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司 邢臺(tái) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競(jìng)價(jià)和常規(guī)推廣方式,要求熟練操作辦公軟件!靖@觥恳晜(gè)人情況面議。
    人事主管 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:大專以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理專業(yè),人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,持有三級(jí)以上人力資源管理師證。崗位職責(zé):全面熟悉并運(yùn)行過企業(yè)績(jī)效考核,文稿、圖表實(shí)際運(yùn)用能力突出,人才培訓(xùn)、管理知識(shí)全面,宣傳、溝通能力強(qiáng)。
    總經(jīng)理助理 樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 麗水 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...
    人事行政主任 天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    人事行政部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
    體系推進(jìn)主管 南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)主管主要負(fù)責(zé)ISO9000體系的維護(hù),EHS事務(wù)管理,以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟(jì)南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...
    后勤綜合辦 江蘇聚星鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宿遷 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇宿遷   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1 制定公司行政,人事,勞動(dòng),工資,后勤,文書,檔案,保密,安全生產(chǎn),消防和治安保衛(wèi),等方面規(guī)章制度。總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施2 女性,25---45歲,中專學(xué)歷;有過兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負(fù)責(zé)公司辦公用品設(shè)備,行政辦公,車輛,食堂,宿舍,洗澡間,辦公環(huán)境,門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理4 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考...
    人力資源經(jīng)理 沈陽(yáng)太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡30—45歲之間,本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí),并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...
    行政經(jīng)理 河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司 保定 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河北保定   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,人員招聘,考勤等,輔助董事長(zhǎng)工作,對(duì)于傳達(dá)的任務(wù),及時(shí)完成。做好各部門銜接。
    行政助理 臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    擔(dān)任行政助理工作(主要負(fù)責(zé)臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常工作,考勤,辦公用品,公司訂購(gòu)資料,總經(jīng)理交代的日常工作等等)協(xié)助行政副總處理臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的會(huì)議安排、政府的協(xié)調(diào)、招聘、薪資待遇、員工福利待遇、訂制工服、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、禮品、辦公用品采購(gòu)、車輛管理,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及日常工作安排等等;      &...
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)保科技發(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測(cè)評(píng)方法,掌握...
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
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