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    肇慶人事管理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    倉庫管理 深圳耀天齊技術(shù)服務(wù)有限公司 肇慶 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、及時掌握和了解市場信息,多渠道做好市場調(diào)查,熟悉原材料的市場價格體系;2、對公司固定資產(chǎn)及各種耗材進(jìn)行詢價,降低采購成本,以公司計劃成本為準(zhǔn)線; 3、配合市場部做好前期市場報價詢價相關(guān)工作; 4、對詢價進(jìn)行分析并提出合理建議提報上級領(lǐng)導(dǎo)。5、有經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;6、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;7、能熟練運用of...
    倉庫管理員 廣東巨泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    熟練操作辦公軟件,有較強的責(zé)任心和原則性。肇慶市高要區(qū)金利鎮(zhèn)
    勞務(wù)管理員 肇慶鼎瑞金屬科技有限公司 肇慶 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【待遇】:6天8小時,提供食宿,五險一金,年底享有年終獎,年假,婚假、節(jié)日福利等待遇,試用期2個月,5000-8000元/月(具體可面議)。住宿環(huán)境良好,配有空調(diào)、獨立洗手間。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對勞務(wù)班組的招標(biāo)、約談、選定等管理。2、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的引進(jìn)、維護(hù)等工作。3、協(xié)助現(xiàn)場項目負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場勞務(wù)班組的進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。4、跟進(jìn)協(xié)助勞務(wù)班組進(jìn)度款、辦理結(jié)算等工作。5、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組...
    設(shè)備維修管理主管 廣東巨泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    1.能夠維修鋼結(jié)構(gòu)加工的各類設(shè)備。2.能制定設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)。3.能合理設(shè)定各類備件的庫存。4.監(jiān)督員工設(shè)備操作和保養(yǎng)。5.了解各類設(shè)備、配件購買及加工的市場行情和商務(wù)談判。肇慶市高要區(qū)金利鎮(zhèn)
    行政人事 廣東建通機械設(shè)備制造有限公司 肇慶 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【工作內(nèi)容】:1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保辦公環(huán)境和人力資源的有效配置;2、組織實施人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理;3、處理行政事務(wù),包括宿舍飯?zhí)霉芾怼⑽募芾、會議安排及相關(guān)行政支持服務(wù)。4、負(fù)責(zé)公司5S檢查及維護(hù),公司車輛車位管理及固定資產(chǎn)管理,公司設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購等。5、完成上級安排的其他工作。【任職要求】:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行...
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    有行政相關(guān)工作經(jīng)理,大專學(xué)歷工作時間:5天,八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐,外地員工提供宿舍(空調(diào)、熱水)。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。
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    1、 多年人力資源管理經(jīng)驗,善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題,具有一定的分析咨詢能力和解決實踐問題的能力;2、 多年工程企業(yè)和民營工作經(jīng)驗,熟悉人力資源的各功能模塊的管理;3、 擅長團(tuán)隊建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng),可快速組建打造適合公司的人才梯隊;;4、 熟悉各類項目的資金的申報渠道和流程并成功經(jīng)驗;5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力,擅長處理政府關(guān)系、...
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    有經(jīng)驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號
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    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強的抗壓能力; 6、工作踏實,為人富有親和力。 工作地點:山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
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    國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理(包括籌建)。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設(shè)立,項目用工計劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接,建立人力資源運營模塊,整合各種資源,并使其能有利于推動項目的進(jìn)程。設(shè)計部門績效考核方案變更。&#...
    辦公室 天津祥瑞特建筑工程有限公司 天津 面議 3 人
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    【崗位職責(zé)】制造工廠的人員儲備及招聘工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外接待工作,公司辦公設(shè)備的日常維護(hù),公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況,以及總經(jīng)理布置的各項工作。【錄用人員要求】有責(zé)任心!有團(tuán)隊精神!【福利待遇】面議
    行政副總 廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政副總對行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項目的建設(shè)要求。對于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗、管理協(xié)調(diào)才能。
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    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.制定完善臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理,激勵內(nèi)部正能量,促進(jìn)最大合力,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃,合理控制培訓(xùn)費用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃,控制招聘費...
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
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    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通能力強,變通能力強,有團(tuán)隊精神,無不良嗜好,家庭無負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
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    行政人事1名1、管理行政部門1-2名下屬,完成保姆司機車輛后勤等事務(wù),2、管理人事團(tuán)隊1-2名下屬,完成人才招聘,人才儲備等工作。3、使用各種管理措施與工具,促使各部門達(dá)到高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)。必須有5年以上組建團(tuán)隊,管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗,
    總經(jīng)理助理 深圳市中航環(huán)海裝飾工程有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
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    1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M等支付報銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理;2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔;3、配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知;4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加...
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    1.日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...
    人事主管 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價;4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài);6.負(fù)責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實;7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能...
    人事部經(jīng)理和專員 北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理,能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作。【錄用人員要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗,人事處理能力、組織能力、溝通能力強。【福利待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。
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    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源六個模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求:1、人力資源相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;2、從事人力資源管理工作3年以上,熟悉各個模塊的具體操作;3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷;4、二級以上人力資源師證書。待遇:月薪3000-6000元,五險,免費吃住,班車。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司
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    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展,節(jié)日福利的采購及發(fā)放,推進(jìn)、落...
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    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作,主導(dǎo)黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負(fù)責(zé)組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀(jì)律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務(wù)工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作(涵蓋...
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    1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運用合適的管理方法激勵員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、車輛、宿舍...
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    董事長助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù),行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護(hù)、供應(yīng)商、項目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護(hù)、管理,考勤、會議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設(shè),招聘、面試、崗位職責(zé)...
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;7、維...
    總經(jīng)理助理 廣東省東虹建設(shè)工程有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位要求:1、 工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗2、 職位描述:執(zhí)行與跟蹤總經(jīng)理下達(dá)事宜3、 技能要求:有執(zhí)行力、有魄力的職場人士優(yōu)先4、 薪資待遇:面談東弘鋼構(gòu)東莞公司地址:東莞市南城區(qū)黃金路1號天安數(shù)碼城F1棟602
    人力資源部主管 營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧營口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗,企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先!靖@觥
    文員 揚州寧魯楊機械科技有限公司 揚州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶開立,并辦理所有員工社保登記。2.負(fù)責(zé)對接人事工作,為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負(fù)責(zé)工程網(wǎng)上投標(biāo),制作、審核、裝訂標(biāo)書。4.負(fù)責(zé)組織公司大小會議。
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