職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經理	惠州恒華控股有限公司	桂林	6000-10000	1人
公司所在地：廣東惠州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：    1.制定公司人力資源和行政后勤工作計劃并組織實施；    2.制定、完善人力資源和行政后勤制度流程；    3.開展實施人力資源招聘工作、完成人員招聘計劃；    4.擬定人力資源培訓、績效、薪酬等工作...

行政管理	武漢市鼎嵩設備制造有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學歷要求：高中  工作經驗： 5以上 收藏職位 私營結構件工廠，招聘一名生產管理人員，主要負責公司行政、人事、質量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

行政經理	泰州市天泰鋼結構有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 在公司負責行政、人事、辦公、接待工作。心細、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎。

公司文職類員工	山東元邦金屬材料表面工程有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室員工歡迎加入山東元邦鋼結構工程有限公司

綜合管理部經理	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	7000-10000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.制定本部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作，部門之間的綜合協(xié)調；2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作，搭建公司人力管控體系，優(yōu)化績效考核，發(fā)揮激勵導向作用；3.行政管理及公司日常行政事務的處理，制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行，完善內部管理流程；4.負責飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作；5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓；6...

人事經理	深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結構有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位     要求對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設、人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗.

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責任文件，嚴格落實；2.負責編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需求；5.密切關注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強，觀察能力強，處理事情靈活，工作論真負責廣西橫縣六景鎮(zhèn)

人事行政主管	上海圖鴻建筑工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理；3、負責人事的招聘、培訓、考勤、績效、工資等工作；4、公司資質的管理和維護；5、公司各項相關行政事宜；任職資格1、大學�？埔陨�，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；2、5年以上人事行政工作經驗，其中3年以上人事行政管理工作經驗，...

人事專員	貴州省貴陽市修文縣葆潤鋼結構有限公司	貴州 貴陽	面議	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；  2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；  2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；           ...

投標員/資質員/業(yè)務員	撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司	撫州	面議	15 人
公司所在地： 江西撫州   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊，裝配建筑、別墅定制、市政設施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應用為支柱產業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括：1、質資人員2名，職責：資質正常運營維護及公司資質升級工作；工資面議  2、投標人員：2名，負責投標信息的收集制作及標書中涉及到的相應工作；工資面議  3、業(yè)務員：1...

總經理助理	河南億立鋼構建設工程有限公司	安陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結構公司3年工作經驗，本科。女

部門主管	湖南韶峰鋼結構有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 部門主管

文員	湖南鑫湘鋼結構有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司各部門的文印工作： 2．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司員工的考勤統(tǒng)計：3．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負責公司電腦及辦公設備的管理和維護。5. 負責辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6．負責鋼結構專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負責員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司會議的準備、記錄...

行政專員	江陰壯欣鋼品有限公司	無錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1.完善行政管理制度/流程，并組織落實;2.公司資質文件管理（證照日常使用及申、檢）;3.負責企業(yè)行政財產物資登記/造冊，定期盤點，并協(xié)助財務針對公司財產的定期盤點工作;4.員工考勤登記、員工外出、車輛管理;5.負責公司人員招聘工作;6.負責后勤保障事務的綜合管理工作;7.負責招投標標書制作;8.負責建筑工程項目資料的編制、收集、整理和檔案管理工作。

人力資源部經理	四川大立鋼結構有限公司	遂寧	5000-15000	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 負責公司各個崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

人事經理	江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事部經理，熟悉人力資源管理工作，負責公司鋼結構網(wǎng)架人才招聘，公司員工入職培訓等工作，有相關工作經驗�！靖＠�待遇】薪資4000＋獎金，提供工作餐、住宿，節(jié)日福利

行政專員	新疆巨龍興達鋼結構工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、負責辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負責員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂、社保購買，工傷的辦理。3、負責每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負責公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

人事主管	甘肅榮信建設有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并...

新媒體運營	廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司	佛山	6000-7000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【工作內容】- 負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、微博等）的內容策劃、編輯與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動；- 分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容策略，提升粉絲增長與轉化率；- 策劃并執(zhí)行線上推廣活動，增強企業(yè)品牌形象；- 與設計、市場團隊協(xié)作，完成宣傳素材的制作與投放�！救温氁�求】- 大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關專...

人事	吉林省吉揚建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 證書工作。

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 內蒙古平源建工集團奇藝鋼結構有限公司擔任行政專員一職，主要負責員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標書的文檔制作、領導交代的其他事宜等工作。

人事主管	淄博華圣鋼構有限公司	淄博	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 人事管理：手續(xù)辦理：負責入職、離職、調動、轉正等資料的審核、手續(xù)的辦理，加強流程管理，嚴格預防用工風險。檔案管理：及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實性、保密性。薪酬管理：負責員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。保險管理：開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續(xù)辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘：實施...

經理助理人事專業(yè)文員	西安義隆鋼結構有限公司	西安	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】文員、人事專員、經理助理【錄用人員要求】有相關崗位工作經驗。熟悉掌握辦公軟件。較強的溝通協(xié)調能力及語言表達能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正�！靖＠�待遇】面試時請帶好個人相關資料和證件

行政人事經理	福建省榮德勝建設發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 全面負責人力資源工作、精通人力資源6大�？臁⒕哂幸欢�溝通協(xié)能力。

人資專員	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1.負責招聘計劃的執(zhí)行。2.負責新員工的培訓，考評。3.負責員工的入離管理

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

總經理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要協(xié)助總經理處理日常事務，國外辦事處業(yè)務處理及業(yè)務跟進。兼職行政助理一職，負責公司行政事務。【錄用人員要求】大�？埔陨蠈W歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負）。

人事專員	山東萬事達建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；8、嚴格...