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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政部主任	安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作，三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文案功底好請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

總經(jīng)理助理	四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場(chǎng)工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督，四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠(chéng)于老板忠誠(chéng)于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益，在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)；有責(zé)任心，能夠讓問題止于自己的努力工作；工作中能夠在老板立場(chǎng)思考問題；能夠常懷感恩之心。

行政兼出納	深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開票專業(yè)知識(shí)；2.熱愛會(huì)計(jì)工作，具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神；3.能熟練操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）辦公軟件；4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)

法務(wù)	山東中煤建設(shè)工程有限公司	濟(jì)寧	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；3、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓(xùn)工作；5、參與公司有關(guān)商務(wù)談判；6、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等；7、上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴(yán)格落實(shí)；2.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

辦公室主任	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的車輛管理。

辦公室主任	河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、人力資源相關(guān)工作（河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人員配置、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、企業(yè)文化）保險(xiǎn)工作等。2、河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、各項(xiàng)制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購(gòu)及發(fā)放、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)據(jù)匯總、會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)布置、晚會(huì)主持及活動(dòng)策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質(zhì)檢考核、安全、消防...

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)接待，辦公室物品采購(gòu)，辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募，辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)，薪資核算;

人事專員	湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤3.計(jì)算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助

行政管理人員	四川祥建建設(shè)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于www.mygjg.com

人力資源經(jīng)理	廣西新峰鋼構(gòu)有限公司	南寧	7000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較豐富的行政辦公室工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力；5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，特別是招聘及培訓(xùn)。

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...

人事專員	山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系； 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴(yán)格...

人事	杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉人事和行政管理，能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽(yáng)、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè)，工作細(xì)則有耐心。責(zé)任心強(qiáng)。【福利待遇】繳納4金，提供宿舍，中餐補(bǔ)助　　有一級(jí)建造師證或已報(bào)名參考人員優(yōu)先！　　簡(jiǎn)歷中請(qǐng)說明：職稱狀況，崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。

行政兼出納	廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政兼出納主要負(fù)責(zé)日常文員，協(xié)助財(cái)務(wù)工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷售報(bào)價(jià)、合同及其他營(yíng)銷文件的制作、歸類保管；2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記，利潤(rùn)核算、成本分析5、各類印章保管；6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)

資訊科科長(zhǎng)	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括項(xiàng)目方案，實(shí)施計(jì)劃，人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職責(zé)描述1、制訂招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo)；2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；6、組織公司員工培訓(xùn)；7、協(xié)助上級(jí)完善公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；8、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核；9、管理爭(zhēng)端解決程序；10、負(fù)責(zé)完成員...

人事行政	山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程；2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等；3、制定招聘計(jì)劃，全面開展招聘工作；4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險(xiǎn)、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，以及提交相關(guān)人事報(bào)表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作，辦公等費(fèi)用的管理，降低管理費(fèi)用，增收節(jié)支；7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...

行政管理人員	杭蕭鋼構(gòu)（于都）有限公司	贛州	面議	6 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上， 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司

鋼結(jié)構(gòu)文員	大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)文員2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)資料工作3、溝通力、協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

行政管理	天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	面議	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開及會(huì)后材料的歸檔管理（3）負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作，以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有對(duì)外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)于組織優(yōu)化、績(jī)效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào)，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０病?..

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

培訓(xùn)專員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實(shí)的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；有獨(dú)立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī); 6、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，溝通力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學(xué)歷。

人事專員	中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 一、工作職責(zé)：1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準(zhǔn)確率，負(fù)責(zé)考勤與績(jī)效；4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...

財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)師	山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 財(cái)務(wù) 內(nèi)帳會(huì)計(jì)

董事長(zhǎng)助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開展，節(jié)日福利的采購(gòu)及發(fā)放，推進(jìn)、落...