職位名稱

公司名稱

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招聘人數(shù)

鐵塔放樣主管及放樣員	埃斯（中國）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營口	面議	若干人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.性別不限；2.高中以上學(xué)歷，機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3.會看圖紙，熟悉鐵塔制造工藝；4.熟練掌握道享放樣軟件;5.熟練使用制圖軟件及手工鐵塔放樣；6.3至5年通訊鐵塔、電力塔行業(yè)工作經(jīng)驗；7.做過相關(guān)工程項目；8.英語良好者優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)主管質(zhì)檢員	遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 主管質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)一個鋼結(jié)構(gòu)工程從開始制作到竣工的各項工作其中包括（從鋼材原材料的取樣送檢，鋼結(jié)構(gòu)車間制作過程中的質(zhì)量控制，以及鋼結(jié)構(gòu)制作中的焊前焊后的檢驗保證質(zhì)量要求達(dá)到規(guī)范要求。同時根據(jù)遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項目計劃，現(xiàn)場的吊裝計劃安排構(gòu)件拋丸油漆，然后進(jìn)行發(fā)貨！熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程

區(qū)域營銷主管鋼結(jié)構(gòu)	遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽 大連 營口 長春 哈爾濱	面議	6人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 區(qū)域營銷主管招營口、沈陽、哈爾濱、大連地區(qū)的鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員1、鍛煉宏觀把控思維；2、了解遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司分區(qū)域市場的運營管理全過程，對各方面的協(xié)調(diào)管理能力得到提高。3、鍛煉開拓鋼結(jié)構(gòu)市場能力。4、積累各企業(yè)單位的人脈關(guān)系，處理人脈關(guān)系得到提高。5、學(xué)會資金運作及管理。能及時、準(zhǔn)確安排所在區(qū)域市場的鋼結(jié)構(gòu)營銷推廣工作，執(zhí)行力強(qiáng)，既定計劃，分布完成，高效高量。

工程主管和項目經(jīng)理	營口華隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營口	面議	6人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】工程部項目管理人員：工程部經(jīng)理、鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理、施工員【錄用人員要求】多年鋼結(jié)構(gòu)項目管理經(jīng)驗，精通鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工工作。多年本職崗位工作經(jīng)驗。溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場解決問題能力強(qiáng)。【福利待遇】待遇從優(yōu)，發(fā)展前景廣闊。

人力資源部主管	營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)...

行政管理	山東方鼎建設(shè)工程有限公司	臨沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 儲備人員干部

ERP/SAP管理員	揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	揚州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇揚州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.學(xué)士學(xué)位及以上，計算機(jī)相關(guān)，信息化類相關(guān)專業(yè)，至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗     2.熟悉SAP實施方法論，熟悉系統(tǒng)配置，具備獨立實施能力；熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...

人事專員	安徽中順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	六安	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 人事管理方面：負(fù)責(zé)與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系，與鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)配合，為公司招聘人才，及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應(yīng)聘人員、安排面試；負(fù)責(zé)人事檔案及時歸檔；負(fù)責(zé)建立健全公司管理制度和相關(guān)表格。

辦公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】制造工廠的人員儲備及招聘工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外接待工作，公司辦公設(shè)備的日常維護(hù)，公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，以及總經(jīng)理布置的各項工作。【錄用人員要求】有責(zé)任心！有團(tuán)隊精神！【福利待遇】面議

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計/績效考核體系設(shè)計/管理程序設(shè)計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋；3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

審計助理	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與起草公司內(nèi)部審計監(jiān)察管理制度；2、執(zhí)行審計監(jiān)察部的各項審計監(jiān)察工作；3、按審計監(jiān)察目標(biāo)收集審計證據(jù)，提出審計監(jiān)察建議，協(xié)助審計監(jiān)察經(jīng)理完成審計監(jiān)察報告；4、撰寫審計報告；5、跟蹤審計建議的執(zhí)行情況；6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位描述：1、大專以上學(xué)歷，審計或財務(wù)專業(yè)。2、三年以上工作經(jīng)驗，從事過工業(yè)企業(yè)審計工作者優(yōu)先。3、良好的計劃、組織能力及語言表達(dá)能...

主辦會計	成都順達(dá)世紀(jì)機(jī)械設(shè)備有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各部門費用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求：1、持有會計證，3年以上獨立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰，擅長成本會計處理者優(yōu)先；3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。

勞資經(jīng)理	內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司	錫林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作，掌握分包班組實時動態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣�府關(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場的工人身份信息，核實工人花名冊信息，負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作，落實分包單位工人實名制管理；4、負(fù)責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細(xì)致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

合同管理兼人事管理	陜西正天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安 咸陽	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 合同管理兼人事管理負(fù)責(zé)對陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司之前及現(xiàn)執(zhí)行中的合同資料進(jìn)行整理歸檔，并建立了完整的電子檔案。對客戶檔案、公司檔案、合同檔案等進(jìn)行整理歸檔。參與投標(biāo)文件的制作。負(fù)責(zé)陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘工作及行政辦公室的工作安排管理，為陜西正天鋼結(jié)構(gòu)有限公司成功招聘一批行政人事及工程技術(shù)人員及鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

行政文員	山東省匯哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 招聘行政及人力資源文員，要求3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，工資待遇面談。

辦公室行政崗位	安徽聯(lián)圖智能科技有限公司	蚌埠	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 協(xié)助財務(wù)部整合信息資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達(dá)等錄入憑證；協(xié)助倉庫部門填制出入庫單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫存走勢圖、作分析報告；配合采購部門制定采購計劃；協(xié)助運輸部門電聯(lián)客戶落實訂單；協(xié)助行政部門撰寫文字材料、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事招聘，篩選，培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

辦公室主任和會計	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室主任，會計，要求：性格開朗，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，經(jīng)驗豐富責(zé)優(yōu)先，會開車。待遇：提供食宿，工資面議

人事	杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉人事和行政管理，能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè)，工作細(xì)則有耐心。責(zé)任心強(qiáng)。【福利待遇】繳納4金，提供宿舍，中餐補(bǔ)助　　有一級建造師證或已報名參考人員優(yōu)先！　　簡歷中請說明：職稱狀況，崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。

人事專員	江蘇七子建設(shè)科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程，推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況；2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化，文化看板定時更新；負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動，提高員工的凝聚力；3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...

人力資源部長	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計算機(jī)操作技能，良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國家社會保險，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

辦公室主任	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的車輛管理。

行政管理	徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。

人力資源經(jīng)理	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	5000-8000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;6.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...

合同專員	安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位 從事合同管理、合同風(fēng)險控制

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實、考核、問責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

人事專員	江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員的招聘，考勤，辦理入職手續(xù)，檔案管理，社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關(guān)工作。

行政管理人員	四川祥建建設(shè)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有扎實的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

人事專員	中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、工作職責(zé)：1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準(zhǔn)確率，負(fù)責(zé)考勤與績效；4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...