職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構有限公司	淮安	10000-15000	3人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的日常行政管理，協(xié)助總經理構建和完善公司實際情況的人力資源構架，人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行。2、協(xié)調組織生產人員活動，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產活動。5、負責各部門的協(xié)調和關系活動。6、完成總經理布置的其他工作。任職要求：...

行政人事專員	江蘇綠藝杭蕭鋼結構工程有限公司	淮安	4000-6000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位概述：根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃，協(xié)助部門領導有計劃地推進、完成招聘調配、績效考核、培訓發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關系管理等具體工作。崗位要求：1、性別女，年齡25~35歲，溝通能力強、業(yè)務熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質佳，親和力強。4.工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。5.協(xié)助管理部門工作，協(xié)調內部員工關系。6.配合經理處理外部...

急聘鋼結構下料工	江蘇浦發(fā)建筑科技發(fā)展有限公司	淮安	8000-12000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 熟練對火焰數(shù)控機下料   等離子切割

急聘火焰切割下料工	江蘇浦發(fā)建筑科技發(fā)展有限公司	淮安	10000-12000	若干人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 熟練使用火焰直條機

人事主管	江蘇淮安揚子鋼結構工程有限公司	淮安	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 崗位職責：1、執(zhí)行人資部相關管理制度，組織、協(xié)調制度落實；2、匯總各部門年度人員需求并編制招聘計劃；3、組織實施跟蹤招聘工作；4、公司員工的人事檔案、勞動合同管理；5、培訓計劃的制訂與實施。6、入離職相關工作落實、跟蹤。任職資格：1、大學本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；2、熟悉日常人事管理業(yè)務流程；3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經驗；4、掌握國家有關人力資源管...

招聘活動板房算料設計	江蘇萬里集成房屋有限公司	淮安	6000-7000	2人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】負責活動板房算材料，安排生產。

行政副總	河南鄭通輕鋼房屋工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、大專以上學歷，管理能力強，有同崗位工作經驗5年以上。2、年薪8-10萬。崗位職責：1、  在總經理的領導下，全面負責行政管理工作。2、  建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負責行政管理類制度的執(zhí)行。3、  建立健全公司的文書管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司良好形象。4、  營建公司內部良好的企業(yè)文化，強化企業(yè)...

人事專員	安徽中順鋼結構工程有限公司	六安	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽六安   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 人事管理方面：負責與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系，與鋼結構招聘網(wǎng)配合，為公司招聘人才，及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應聘人員、安排面試；負責人事檔案及時歸檔；負責建立健全公司管理制度和相關表格。

總經理助理	蘇州錦宇鋼結構有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1.做好對外公司關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關商務接待工作2.審核項目涉及的重要文件（合同、報表、費用等）3.本科或以上學歷，同崗位工作一年以上經驗4.知識結構較全面，文字撰寫能力較強5.了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種情況6.有較強的協(xié)調組織、協(xié)調、溝通能力及人際交往能力

招聘專員	天津市信諾科技發(fā)展有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大學本科  工作經驗： 2年以上 收藏職位 負責公司招聘工作，入職離職手續(xù)辦理，員工職業(yè)健康檔案，簽訂勞動合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司

行政文員	山東省匯哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 招聘行政及人力資源文員，要求3年以上工作經驗，大專以上學歷，電腦操作熟練，工資待遇面談。

行政經理	吉安海川建筑鋼構有限公司	吉安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西吉安   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 負責企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關制度參與公司日常員工福利管理，編制部門年度行政預算；2、制定并實施公司辦公用品、固定資產、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀律、會議制度的管理；3、負責公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用；4、策劃組織員工活動（年會、中秋晚會、員工運動會等）、人文關懷、勞保用品、健康體檢等工作；6、協(xié)助公司領導做好公司外聯(lián)，業(yè)務招待、辦公用品采購以及對部門成本...

人力資源經理	昆明嘉績鋼結構工程有限責任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1.根據(jù)公司年度人才需求組織招聘；2.組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；3.負責組織員工考核；4.負責配合公司管委會制定修改人事相關制度；5.員工薪資管理；6.負責處理各種與勞動合同相關的事宜。崗位要求：1.本科及以上學歷；2.有5年以上人力資源管理經驗，大型企業(yè)工作經驗這優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件的使用；4.有管理能力，組織能力，較好的溝通能力；5....

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 內蒙古平源建工集團奇藝鋼結構有限公司擔任行政專員一職，主要負責員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標書的文檔制作、領導交代的其他事宜等工作。

鋼結構設計師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 設計工程師（4名）招聘要求工民建及相關專業(yè)中專以上，2年以上相關設計經驗。熟練運用CAD等設計繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先）。崗位職責1、負責金屬圍護系統(tǒng)（含次結構及樓承板）施工圖和節(jié)點設計。熟悉相關國家規(guī)范。2、負責項目預算和材料清單以及詳細加工圖設計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐，提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結構有限公司	南寧	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結構生產相關崗位（如:生產質量管理，生產安全管理，工廠人力資源管理，生產計劃調度，生產供應管理，車間主任，鋼結構生產工人：高端設備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結構。2、培訓體系搭建：結合鋼結構工廠生產崗位特點，建立分層分類的培訓體系，涵蓋新員...

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 不限 收藏職位 負責公司的行政資料，資質資料管理，投標文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內部行政其他工作。

行政經理	河北銘淇起重機械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 負責廠區(qū)整體運營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對于傳達的任務，及時完成。做好各部門銜接。

會計和文員各一名	齊齊哈爾建隆偉業(yè)鋼結構有限公司	齊齊哈爾	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】會計1名 文員1名【錄用人員要求】熟悉相關工作。會計需有證�！靖＠�待遇】面議

鋼結構文員	大慶市華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、大專以上學歷，鋼結構文員2、熟悉鋼結構資料工作3、溝通力、協(xié)調力強； 4、一經錄用，待遇優(yōu)厚。

人力資源經理	安徽瑞鯨鋼結構有限公司	合肥	7000-8000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 一、基礎硬性條件學歷：大專及以上，人力資源、工商管理優(yōu)先，制造業(yè)、機械類背景加分年齡：32–45 歲優(yōu)先（鋼構廠生產型企業(yè)，需成熟穩(wěn)重、抗壓強、懂基層管理）工作年限：5 年以上制造業(yè) HR 經驗，其中至少 3 年鋼結構 / 機械加工 / 重工 / 建筑建材行業(yè)...

行政主管	河南奧斯派克科技有限公司	鄭州	面議	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司內部行政事務支持與協(xié)調，外部行政相關的外聯(lián)工作；2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.提升行政服務水平，塑造公司管理服務品牌形象。根據(jù)公司實際情況，建議合理的行政管理服務標準、規(guī)范和流程，并有效推進與監(jiān)督；4.負責重要來賓的接待工作及公司重要會務的組織籌備；5.推進企業(yè)文化，維護良好的辦公環(huán)境和公共安全，組織各類文娛活動；6.配...

綜合部經理	河南潤源鋼結構有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務性工作處理；5、做好外聯(lián)對接事項。

人事主管	海南康氏力拓空間結構工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結構網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結構網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務計劃，有效預測公司業(yè)務的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當評估招聘活動的內外部環(huán)...

行政人事部部長助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1.負責日常的行政事務，辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公，接待費用，制定部門預算并控制預算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產管理等領域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實行。

人力資源經理	河南吉匠鋼結構工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領導制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關的流程。任職要求：1、學歷背景：大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結構及專業(yè)培訓：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責任文件，嚴格落實；2.負責編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需求；5.密切關注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

行政部經理	荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司行政部經理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司內部行政事務的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標準。

人力資源經理	山東浩森津固鋼結構制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制

鋼結構設計繪圖和生產人員	湖北華欣鋼結構公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】設計師能熟練應用CAD繪圖軟件。               車間主任應有多年的車間管理經驗。          &#...

人事專員	沈陽金弘達鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達鋼結構工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預約面試等，招聘預約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負責沈陽金弘達鋼結構工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負責沈陽金弘達鋼結構工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達鋼結構工程有限公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務。勤奮好學，思維活躍，辦...

綜合部經理	沈陽安逸鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、負責協(xié)助沈陽安逸鋼結構工程有限公司負責人進行部門日常工作開展。2、參與鋼結構工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結構工程有限公司對鋼結構市場的定位，立足公司發(fā)展，組織對內及對外的培訓。配合組織開展沈陽安逸鋼結構工程有限公司中流砥柱內部中層培訓及基層專業(yè)知識和技術培訓工作。4、負責沈陽安逸鋼結構工程有限公司的員工食宿問題。

行政經理	云南榮尚電力工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 主要負責云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督；協(xié)助公司領導重要決策的實施與監(jiān)督；云南榮尚電力工程有限公司成本預算與控制等；云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理；車輛管理；云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔；云南榮尚電力工程有限公司活動安排；人資工作：招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關工作。

人力資源部主管	浙江廣立鋼結構建設有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解，精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內容；良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

績效薪酬和人事經理	廣西天正鋼結構有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓等相關工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經驗者1、對人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經驗； 2、擅長績效、薪酬及培訓的實際操作； 3、對人力資源管理事務性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計算機水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

鋼結構行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結構工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、維...