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公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

生產(chǎn)管理	海南共享鋼構(gòu)有限責(zé)任公司	�？�	面議	2 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工作5年以上，具有較強(qiáng)的管理能力。

焊接工程師與生產(chǎn)主管	九江東海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	九江	面議	2 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 有焊接工藝工程師、生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。精通鋼結(jié)構(gòu)的加工工藝，在焊接方面有極高的水平，能編制焊接工藝方案、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝方案，有領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，能夠管理班組、車間生產(chǎn)，能夠?qū)�工人提供焊接與生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。最好是有焊接工程師證書。歡迎懂管理，精通工藝焊接的人才來到九江東海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理	山西大祥鋼結(jié)構(gòu)有限公司	運(yùn)城	面議	2 人
公司所在地： 山西運(yùn)城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理【錄用人員要求】在鋼結(jié)構(gòu)車間有多年一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和車間管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和車間管理各項(xiàng)工作�！靖＠�待遇】公司面談

廠長助理	徐州錫聯(lián)蘇北重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.協(xié)助廠長組織實(shí)施車間生產(chǎn)和管理；2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)，確保進(jìn)度；3.合理調(diào)配人員與設(shè)備，保質(zhì)保量完成任務(wù)；4.監(jiān)督檢查鋼結(jié)構(gòu)車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告和指正；5.參與鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施；6.嚴(yán)格把控鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程，防止出現(xiàn)不合格品；7.負(fù)責(zé)落實(shí)徐州錫聯(lián)蘇北重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司車間各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，并開展經(jīng)常性的安全檢查和教育...

生產(chǎn)主管	蘇州永邦凈化鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘇州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管熟悉鋼結(jié)構(gòu)和凈化材料車間完整施工流程，與工程狀況。協(xié)助鋼結(jié)構(gòu)車間進(jìn)入調(diào)試生產(chǎn)。根據(jù)蘇州永邦凈化鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)能力，指定生產(chǎn)計(jì)劃，改進(jìn)工藝，提升效率，控制質(zhì)量，達(dá)到鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃按步驟完成。對凈化鋼結(jié)構(gòu)材料要很熟悉。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能沉著應(yīng)對異常情況，能高效率完成部門工作任務(wù)。

生產(chǎn)安裝管理員	南充市凱特鋼構(gòu)工程有限責(zé)任公司	南充	面議	2 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 做領(lǐng)班，管理生產(chǎn)和安裝工作。自身素質(zhì)過硬，技術(shù)好，掌握良好的焊工技能。熟悉鋼結(jié)構(gòu)與廣告工程的生產(chǎn)安裝流程。有三年以上一線工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上的班組與施工管理經(jīng)驗(yàn)。善于溝通，善于領(lǐng)導(dǎo)班組與隊(duì)伍工作。

鋼結(jié)構(gòu)車間管理	天津金塔集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】以鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)工作為主，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、人員、技術(shù)、設(shè)備的安排和調(diào)度。負(fù)責(zé)車間相關(guān)考核工作。解決車間生產(chǎn)問題�！句浻萌藛T要求】兩年以上鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多年鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)，精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工藝�！靖＠�待遇】面議

車間主任	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司華	佛山	9000-12000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 因二期工程籌建，急聘生產(chǎn)車間主任，要求如下: 1、掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程及工藝流程； 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理； 3、掌握生產(chǎn)成本控制方法及核算； 4、掌握生產(chǎn)作業(yè)的計(jì)劃管理及相應(yīng)的工程管理知識； 5、掌握拼裝與焊接的相關(guān)知識； 6、掌握現(xiàn)場管理技術(shù)，在人員管理、安全管理、5S方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 7、管理過50人...

生產(chǎn)主管/車間主任	贛州建筑工業(yè)化有限公司	贛州	10000-12000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 請務(wù)必填寫工作經(jīng)歷，沒有填寫工作經(jīng)歷人員公司無法判斷是否適合該崗位，則無法安排面試，謝謝配合。全日制本科以下學(xué)歷需簽勞務(wù)派遣合同，介意者勿投。崗位職責(zé)：1.貫徹落實(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)會議精神、各項(xiàng)管理制度。2.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)。3.審核加工圖紙清單，負(fù)責(zé)分配生產(chǎn)任務(wù)至勞務(wù)班組，對班組人員機(jī)器設(shè)備進(jìn)行合理協(xié)調(diào)滿足班組的生產(chǎn)需求。4.對生產(chǎn)過程中的圖紙清單、...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	重慶普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件焊接和裝配進(jìn)度，卷板預(yù)處理，復(fù)合板加工。重慶普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)監(jiān)督確保準(zhǔn)時(shí)安裝到位。發(fā)現(xiàn)影響重慶普天鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)進(jìn)度的問題并獨(dú)立解決。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)制造計(jì)劃。盡可能優(yōu)化計(jì)劃。與承包商協(xié)調(diào)制造序列和技術(shù)以促進(jìn)進(jìn)度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)QA / QC在鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)階段的日常質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)尾項(xiàng)的整改和確認(rèn)工作。

前段主管	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)、鋼鐵加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

技術(shù)人員（管理、設(shè)計(jì)、焊工）	山東省兗州市九華鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)寧	面議	若干 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)管理人員，設(shè)計(jì)人員，焊工

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	京泊興彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程（北京）有限公司	北京	8000-12000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】安排車間生產(chǎn)【錄用人員要求】具有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】固定工資加績效獎金

鋼結(jié)構(gòu)工程師	青海云山鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	5 人
公司所在地： 青海省西寧市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 能運(yùn)用CAD等制圖軟件進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、圖紙分解，編制預(yù)算，指導(dǎo)生產(chǎn)及安裝。 月薪：3000-4000。免費(fèi)提供食宿，年終根據(jù)能力和貢獻(xiàn)進(jìn)行獎勵! 面試地址：公司本部 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

廠長助理	海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨高	7000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：協(xié)助廠長一切工作，對車間的安排，執(zhí)行與跟蹤落實(shí)到位任職要求：熟練鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理流程，協(xié)助廠長一切工作，熟練掌握辦公軟件，對生產(chǎn)要有絕對的執(zhí)行力，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

彩鋼板材生產(chǎn)	包頭市永益彩鋼鋼構(gòu)有限公司	包頭	面議	6 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】彩鋼板、夾芯板、復(fù)合板、CZ型鋼生產(chǎn)�！句浻萌藛T要求】有彩鋼或鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】公司提供吃住

生產(chǎn)管理人員	浙江中南鋼構(gòu)有限公司	國外	8000-10000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.能接受外派；2.建筑類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；3.具有五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類構(gòu)件的制造流程；4.精通鋼結(jié)構(gòu)制造工藝，有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力；5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6.參與過大型復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)管理者優(yōu)先具體薪資面議

彩鋼鋼構(gòu)生產(chǎn)管理員	阜新眾誠鋼構(gòu)彩板有限公司	阜新	面議	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.焊接生產(chǎn)管理 2.切割管理 3.現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理 4.根據(jù)圖紙現(xiàn)場檢驗(yàn) 5.成本控制 6.合理化改善工裝 7.冷作車間體系建立。熟練CAD。擁有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧以公司和集體的利益放在第一位有著團(tuán)隊(duì)精神有著三年以上的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)阜新眾誠鋼構(gòu)彩板有限公司是一家集鋼結(jié)構(gòu)輕鋼彩鋼設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售，施工于一體...

鋼結(jié)構(gòu)制作班組長	貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽	面議	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)制作班組長根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管下發(fā)的計(jì)劃安排本班組鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的任務(wù)分配，對班組內(nèi)設(shè)備的性能、班組內(nèi)的產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)和分析，應(yīng)對加急鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)順序，確保與前后鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工段的銜接良好。負(fù)責(zé)本班組的5s工作和安全工作。每日例會。班組長要對整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)加工流程熟悉，對所在班組的工藝要非常精通。能處理生產(chǎn)難點(diǎn)。實(shí)際鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)操作能力強(qiáng)。

重鋼生產(chǎn)線生產(chǎn)主管	上海華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，焊接與金屬結(jié)構(gòu)制造相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上重鋼企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)歷； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。

生產(chǎn)與工藝主管	陜西天皓鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)與工藝管理天龍合成樹脂瓦廠的車間管理，樹脂瓦復(fù)合擠出機(jī)操作，調(diào)試，維修。質(zhì)量控制。同時(shí)擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員，塑料原料及成品質(zhì)量的檢測，監(jiān)控。新員工培訓(xùn)。有采光瓦、樹脂瓦、復(fù)合板的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

包裝主管	廣東南海積木金屬構(gòu)件有限公司	佛山	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 包裝主管：      1、招聘人數(shù)：1名，中專以上學(xué)歷，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；      2、崗位職責(zé)：      （1）按照公司下達(dá)的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車間的各項(xiàng)...

義和鋼構(gòu)招聘生產(chǎn)管理	青島義和鋼構(gòu)有限公司	青島	面議	5 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、梳理鋼結(jié)構(gòu)訂單工作流程，提高工作效率。2、根據(jù)公司的銷售需求進(jìn)行物料采購計(jì)劃下達(dá)。3、跟蹤物流到貨及齊套情況，組織車間生產(chǎn)計(jì)劃。4、全程生產(chǎn)進(jìn)行管理5、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程管理，培訓(xùn)，數(shù)據(jù)記錄與考核。6、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)，并監(jiān)督實(shí)施過程。7、生產(chǎn)工藝改進(jìn)與綜合管理。8、庫房管理監(jiān)督，培訓(xùn)。9、參與鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主要是物料選型與可生產(chǎn)性改進(jìn)。10、鋼結(jié)構(gòu)精益生產(chǎn)改進(jìn)...

生產(chǎn)計(jì)劃員	中德天誠建設(shè)集團(tuán)有限公司	臺州	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.參與訂單評審2.物料上報(bào)、督促跟催3.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)4.生產(chǎn)任務(wù)督促、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)5.資源、人員、異常問題協(xié)調(diào)處理

生產(chǎn)管理員	廣西路建集團(tuán)宏嘉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣西崇左   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)管理訂單對接，2.做好生產(chǎn)管理.人員管理.物料管理.結(jié)算等各項(xiàng)工作；3.熟練使用辦公軟件及熟悉CAD圖紙、簡單廣告設(shè)計(jì)；4.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、性格開朗、樂觀，抗壓能力強(qiáng)；當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先錄用二、招聘要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有從事交安廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.其他要求：1.年齡40歲...

鋼結(jié)構(gòu)制作主管	萊蕪富泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	萊蕪	面議	1 人
公司所在地： 山東萊蕪   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 要有鋼結(jié)構(gòu)或機(jī)械構(gòu)件加工經(jīng)驗(yàn)。必須具備扎實(shí)的一線加工能力，精通工藝，在生產(chǎn)管理與調(diào)度方面有三年左右的經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作的各個(gè)工序，能夠管理車間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，以及人員安排。掌握員工作息與工作安排、勞動法等基本的常識。萊蕪富泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司期待有實(shí)際能力的車間主管加入。

H型鋼生產(chǎn)班組長	淄博金達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	3 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】H型鋼生產(chǎn)班組長，技術(shù)精湛，能有效帶領(lǐng)班組保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作�！句浻萌藛T要求】三年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)好，溝通能力好，有一定管理能力。【福利待遇】待遇高，負(fù)責(zé)吃住。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線主管	云南凡煜建設(shè)集團(tuán)有限公司	楚雄	10000-12000	1 人
公司所在地： 云南楚雄彝族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 招聘鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的管理人員，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，具備高度的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織能力。熟練掌握鋼構(gòu)生產(chǎn)線各項(xiàng)工序的技能操作，精通剪板、沖壓、組立、搖臂鉆床、龍門埋弧焊、鉚工、氣體保護(hù)焊、拋丸等工序的實(shí)際操作并具備豐富的工藝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中，以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，在一個(gè)不可替代的崗位中與企業(yè)同步發(fā)展。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度	濮陽宏潤鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	濮陽	面議	1 人
公司所在地： 河南濮陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度負(fù)責(zé)濮陽宏潤鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司計(jì)劃物流部、倉儲部，收集業(yè)務(wù)訂單，協(xié)助車間經(jīng)理安排車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)，鋼結(jié)構(gòu)物流發(fā)運(yùn)工作3年以上工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，特別是建材鋼構(gòu)方面的計(jì)劃調(diào)度運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)工作上善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真檢查。合理分配鋼結(jié)構(gòu)訂單執(zhí)行各階段的工作，及時(shí)與各部門各班組及上下級保持溝通。

生產(chǎn)班組管理員班組長	江蘇三工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	揚(yáng)州	面議	6 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)方面的生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成制造任務(wù)，解決班組生產(chǎn)中的問題。調(diào)動全體班員的積極，增強(qiáng)班組的凝聚力，實(shí)現(xiàn)班組管理水平的不斷提高。要在橋梁鋼結(jié)構(gòu)與重鋼結(jié)構(gòu)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，精通工藝，一流的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。誠聘在鋼結(jié)構(gòu)制造有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才加入揚(yáng)州三工鋼結(jié)構(gòu)公司公司采用正規(guī)化管理模式，拒絕用人唯親，以真才實(shí)干為評判標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供公正廣闊的發(fā)展平臺和上升通道。