職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構項目經(jīng)理	湖北鑫索建設有限公司	黃石	10000-15000	2人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 負責項目施工質(zhì)量、進度、文明施工和隊伍管理，協(xié)調(diào)與溝通各方關系，負責工程進度款回收工作，并完成項目竣工結(jié)算等相關事宜。任職要求：（1）第一學歷為全日制大學�？萍耙陨�，專業(yè)要求：土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè)；（2）在建筑施工生產(chǎn)企業(yè)從事過鋼結(jié)構工程、鋼橋梁等項目負責人或生產(chǎn)經(jīng)理崗工作5年以上，有較為豐富的鋼結(jié)構工程、大型鋼結(jié)構場館、公用建筑項目等施工管理經(jīng)驗，理論功底扎實，有...

項目安全員	湖北鑫索建設有限公司	黃石	4000-5000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 熟悉生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理，文明施工工作；熟知安全生產(chǎn)管理條例，有效的進行安全管控對施工全過程的安全進行監(jiān)督，糾正違章作業(yè)，配合有關部門排除安全隱患，組織安全教育和開展安全活動，及安全資料整理；檢查安全標牌是否按規(guī)定設置，標識內(nèi)容是否正確完整持有安全員證、有從業(yè)鋼結(jié)構項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

項目經(jīng)理	湖北金緯倉儲設備有限公司	廣州 連云港 無錫 保定 襄陽 黃石 西安	6000-8000	5人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 工作職責：1，負責鋼結(jié)構網(wǎng)架項目的施工安裝整個過程；2，鋼結(jié)構工程和金屬屋面工項目管理工作；3，分包招標工作，工程的進度、安全、質(zhì)量、物資管理等協(xié)調(diào)工作。要求：精通鋼結(jié)構項目施工管理各項流程、施工協(xié)調(diào)、進度計劃、質(zhì)量控制、成本控制等。

質(zhì)檢部主管	湖北鑫泰鋼構工程有限公司	黃石	8000-10000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位要求：（1）男性：年齡30-45歲左右，中專以上文化程度；（2）有3-5年鋼結(jié)構質(zhì)檢工作經(jīng)驗，對結(jié)構件尺寸、焊接及外觀質(zhì)量管控有一定能力，熟悉鋼結(jié)構質(zhì)量管理規(guī)范，識圖紙，會操作電腦辦公；（3）工資待遇：，月薪7000-8000元；公司免費提供單間宿舍、工作餐，優(yōu)秀者可購買保險、年終有獎勵，節(jié)日有福利。

項目經(jīng)理	湖北奧特龍鋼結(jié)構工程股份有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】吃苦耐勞，有管理經(jīng)驗，善于溝通，有經(jīng)歷者優(yōu)先【錄用人員要求】【福利待遇】

鋼結(jié)構項目經(jīng)理	湖北奧特龍鋼結(jié)構工程股份有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 項目經(jīng)理鋼結(jié)構工程中全面的質(zhì)量管理、進度監(jiān)督、協(xié)調(diào)與安全文明施工、成本控制從事鋼結(jié)構行業(yè)多年，有良好的職業(yè)操守，成功實施過各種類型大型鋼結(jié)構項目，涉及面廣，同時通曉鋼結(jié)構工程方面的技術。統(tǒng)籌管理，讓湖北奧特龍鋼結(jié)構工程有限公司的項目資源發(fā)揮最大的效益，領導好所在項目部的成員管理，湖北奧特龍鋼結(jié)構工程有限公司各部門的配合，外部單位的溝通，全力保障鋼結(jié)構工程方案的執(zhí)行，工程實施的到...

鋼結(jié)構工藝主管	湖北奧特龍鋼結(jié)構工程股份有限公司	黃石	面議	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工藝主管鋼結(jié)構生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制工藝的編制協(xié)助湖北奧特龍鋼結(jié)構工程有限公司 的生產(chǎn)經(jīng)理監(jiān)控生產(chǎn)計劃實施，改進和完善生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)過程順利進行；指導鋼結(jié)構產(chǎn)品的焊接和切割操作。根據(jù)鋼結(jié)構產(chǎn)品要求，配合治療部門進行相關組件的超聲波探傷檢測

工程項目經(jīng)理	湖北鑫索建設有限公司	黃石	面議	若干人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】　　　1. 熟悉現(xiàn)場施工程序、設計規(guī)范及安且法律法規(guī)與驗評標準；　　　2. 能夠妥善處理甲方、監(jiān)理與乙方之間的關系；　　　3. 負責本部門的工作計劃安排、進度落實與人員管理�！句浻萌藛T要求】男，土木工程等相關專業(yè)大專以上學歷；兩年以上鋼結(jié)構工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；具備扎實的專業(yè)知識，較強的工程質(zhì)量管理能務與工程進度控制能力�！靖＠�待遇】

鋼結(jié)構項目辦公室主任	鄭州楊海鳳土木建筑有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構項目部招聘辦公室主任

人事行政文員兼資料員	金銘鋼構集團京津冀鋼結(jié)構工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員兼資料工作主要負責金銘鋼構集團河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構設計院項目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作；甲方來往函件的保管，就函件要求安排相關事情；負責與總公司吉林省金銘鋼構集團相關的事務來往處理，及與其他如建設廳等的相關事情的來往辦理；負責鋼結(jié)構項目的前期資料準備，投標項目的標書制作等，還有分院員工的出勤考核、金銘鋼構集團河北分公司人事的招聘和員工資...

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 （1）負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動、員工離職等各項手續(xù)辦理； （2）負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù)進行匯總、上報等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理...

會計	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領導匯報資金使用計劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領購與開具、保管 3、每月抄報稅、申報繳納稅款4、各項業(yè)務付款及費用報銷登記審核5、編制會計憑證，登記明細帳，月末編制報表6、負責對與財務工作有關的稅務局、財政局、工商局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務資料及會計檔8、熟練運用進銷存財...

辦公室主任	青島鑫源達鋼結(jié)構有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 辦公室主任青島鑫源達鋼結(jié)構有限公司國際項目部辦公室主任，主要職責包括：1. 完整項目管理：其中包括：鋼結(jié)構鐵塔標書制作，生產(chǎn)，海運計劃制定，項目執(zhí)行跟蹤，客戶入廠檢驗，客戶管理等；2. 辦公室綜合行政：包括辦公室人員管理，人員考核，人事招聘，等；3. 外賓接待，會議口譯；熟悉鐵塔，鋼結(jié)構，等工藝流程；熟悉海運，報關流程，單據(jù)制作；熟悉辦公軟件使用；...

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進行公關維護及溝通2.輔助總經(jīng)理進行團隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進行營銷會議策劃及組織工作4.負責日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進行溝通；7.安排會議時間，負責會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構建各部門績效考核，目標管理。（1）負責部門團隊管理，公司制度維護。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務，目標及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓等工作指導；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

市場宣傳部副經(jīng)理	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助部門經(jīng)理開展分管工作；2、 30-45歲，管理、市場營銷類；3、本科及以上學歷；4、5年以上相關工作經(jīng)驗

行政助理	北京寶華國際鋼結(jié)構有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】１、負責辦公室日常管理工作；  ２、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收； ３、檢查領導前臺工作； ４、督促行政檔案工作；  ５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；  ６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復；  ７、...

招聘專員	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	4 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責要求】1、組織人才需求調(diào)查，統(tǒng)計人才需求，編制人才需求報告，審批后落實。 2、制定和執(zhí)行招聘實施計劃，完成招聘準備，落實招聘工作。 3、落實勞動關系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗

海外公司總經(jīng)理助理	河南九冶建設鋼結(jié)構公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務拓展，鋼結(jié)構項目談判，現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題；協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護客戶關系、政府關系等。英語交流，口譯，書寫無障礙。

EHS經(jīng)理	惠州市順大立閎鋼結(jié)構有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 整個審核組的審核以及推進工作。負責整個EHS部門的年度預算申報以及實施工作。負責惠州市順大立閎鋼結(jié)構有限公司EHS培訓工作，公司安全日活動推進工作。負責工廠供應商/承包商安全管理，各類危險作業(yè)審批以及現(xiàn)場隱患排除工作。負責順大集團公司各工廠間EHS板塊功能化，業(yè)績分享等。負責惠州市順大立閎鋼結(jié)構有限公司5S推進工作，作為組長負責整個推進工作的實施以及完善。

董事長助理	浙江瑞拓金屬結(jié)構屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；3、為人踏實.老實忠厚，保密意識強.責任心強，能適應加班；

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結(jié)構工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結(jié)構工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成，部門工作管理，工作指導，下屬員工培訓；2，規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責、保證人員配備...

運營經(jīng)理	四川寶力筑建設工程有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責寶力筑建設工程公司運營工作，日常一切對外政府事務及企業(yè)內(nèi)部運營工作，處理企業(yè)內(nèi)部應急突發(fā)事情，負責企業(yè)日常運營所需材料采購，與第三方簽訂合作協(xié)議；對企業(yè)日常運行所需維修及第三方進場維護廠區(qū)設備主要負責人。任職要求：1、知識結(jié)構全面，具有管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司有關的各種知識； 2、在經(jīng)營管理的重大事項和關鍵問題上，有應變及適應能力； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，...

總經(jīng)理助理及企管主管	山東美建新材料有限公司	山東	5000-10000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責對公司核心工作的監(jiān)督實施，并協(xié)助總經(jīng)理

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負責湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負責相關社會保險的辦理；3.負責考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領導組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負責周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎知識，擅長招聘

行政部職員	東莞市安豐鋼結(jié)構材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政部職員，負責公司人事、考勤、后勤方面的工作。【錄用人員要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調(diào)和溝通，擅長公司人事關系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)�！靖＠�待遇】公司待遇較高。

人力資源總監(jiān)	山東強達鋼結(jié)構工程有限公司	濟南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負責 濟南強達鋼結(jié)構有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負責濟南強達鋼結(jié)構有限公司工作流程的設計與實施； 3、負責 濟南強達鋼結(jié)構有限公司的制度建設與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關系管理； 6、 濟南強達鋼結(jié)構有限公司薪資體系的設計與推廣； 7、 ...

行政經(jīng)理	北京東方澳華鋼結(jié)構工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政專業(yè)主要負責北京東方澳華鋼結(jié)構工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結(jié)構工程有限公司各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購計劃等，食堂及車輛的管理等，以及領導安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結(jié)構工程有限公司的技術部，運營部以及庫房管理員做好后勤工作。

行政經(jīng)理	廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理1、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構有限公司員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行；2、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構有限公司員工考勤的整理制作；3、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構有限公司員工福利的申請及發(fā)放；4、績效考核的協(xié)助工作；5、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構有限公司管理制度的修改、匯編；6、員工勞動合同的簽訂；7、領導臨時指派的事情。8. 負責廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構有限公司辦公區(qū)域、辦公設備、辦公用品的管理、辦公室...

資質(zhì)與法務專員	金銘鋼構集團京津冀鋼結(jié)構工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 資質(zhì)與法務專員金銘鋼構集團河北分公司的資質(zhì)維護級申請新增資質(zhì)，安許證延期等。公司訴訟參與，熟悉河北省建設工程信息系統(tǒng)備案操作等�？萍柬椖可陥笠约跋嚓P企業(yè)申請高企策劃工作。關于鋼結(jié)構領域的建筑業(yè)企業(yè)、安全生產(chǎn)許可證等企業(yè)資質(zhì)的申報與維護工作。

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對外聯(lián)系（政府機關、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關的對外聯(lián)系）3.負責生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績效考核工作。6.員工保險的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展，追蹤，培訓及反饋。8.運營主管交待的臨時工作任務�！句浻萌藛T要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會辦公室自動化...

資質(zhì)專員	安徽墻煌彩鋁科技有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、擬定精工鋼構安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報整體規(guī)劃、階段計劃、并進行落實及申報；2、負責資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達標條件及相關材料的準備；3、負責公司資質(zhì)相關的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等；4、負責精工鋼構安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報及實施工作；5、負責精工鋼構安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...

后勤人員	河南鏨煜鋼結(jié)構工程有限公司	信陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責人事招聘，庫房管理，后勤管理，采購管理，收料發(fā)貨與車間的日常管理

行政專員	山東懋睿達鋼結(jié)構制造公司	菏澤	面議	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政專員臺賬登記，每周報表統(tǒng)計、銷售提成核算；鋼結(jié)構工程合同管理、合同制作、擬定補充協(xié)議、配合銷售部制作投標書；制定季度或年度銷售計劃、月統(tǒng)計應收賬款統(tǒng)計并與財務部對賬；山東懋睿達礦山設備有限公司的人員招聘、入職等相關手續(xù)辦理；辦公用品申請及領用等；配合山東懋睿達鋼結(jié)構制造公司各部門的工作，完成辦公室其他工作；

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃��； 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構招聘網(wǎng)www.mygjg.com

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃，認真執(zhí)行，并匯總落實情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報及后續(xù)維護流程，嚴格按照相關流程辦理申報、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強的計劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達標條件材料的準備，及時完...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責任文件，嚴格落實；2.負責編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；5.密切關注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...