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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)主管/主辦會(huì)計(jì)	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	8000-10000	5人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 熟悉建筑業(yè)和制造業(yè)財(cái)務(wù)流程。具備獨(dú)立處理財(cái)務(wù)帳目的能力。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理	四川應(yīng)德利建設(shè)工程有限公司	成都 遂寧 雅安 南充	8000-20000	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理及日常管理；2、對(duì)項(xiàng)目工期進(jìn)度進(jìn)行管理，包括設(shè)計(jì)進(jìn)度、采購(gòu)進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度等；3、對(duì)項(xiàng)目資金和成本（包含材料）進(jìn)行管理，并進(jìn)行工程量計(jì)算和結(jié)算；4、對(duì)施工人員做安裝技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底 ;5、和甲方（業(yè)主、總包、設(shè)計(jì)、監(jiān)理）就項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題；6、對(duì)項(xiàng)目中的安裝人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；7、項(xiàng)目的檔案及資...

項(xiàng)目管理人員	四川瑞澤杭蕭鋼構(gòu)建筑材料有限公司	遂寧	4000-6000	2人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的施工管理工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的人員管理、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制【錄用人員要求】1、工民建或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的CAD繪圖 ；2、具有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，可接受出差；3、1~3年左右建筑鋼結(jié)構(gòu)公司項(xiàng)目管理或建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的管理、協(xié)調(diào)和人際溝通、抗壓能力；5、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	遂寧瑞澤杭蕭鋼結(jié)構(gòu)綠建公司	遂寧	面議	1人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1.參與鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目前期施工圖會(huì)審。提出合理化建議。2.組織核查工程量清單及投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制。參與核查投標(biāo)報(bào)價(jià)及確定專業(yè)分包內(nèi)容等。3.負(fù)責(zé)合同談判。4.協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目參與方責(zé)任主體關(guān)系。5.協(xié)助處理四川瑞澤杭蕭鋼構(gòu)建筑材料有限公司的工程技術(shù)問題。6.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核及支付。7.參與分部工程驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收。8.組織并負(fù)責(zé)竣工結(jié)算審查。熟悉金建、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，CAD繪...

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，員工保險(xiǎn)的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險(xiǎn)的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，...

人事經(jīng)理	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員，努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱，分兩塊，一塊入職培訓(xùn)大綱，二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進(jìn)績(jī)效工作，測(cè)試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

行政經(jīng)理	廣西田陽江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【職位要求】：1．男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...

綜合管理	長(zhǎng)沙中揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 各種文字處理、文檔管理，后勤管理，招投標(biāo)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理，有財(cái)務(wù)及法律基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先

人事行政專員	陜西正元智慧裝備股份有限公司	吐魯番	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.工廠人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案歸集；2.考勤、薪資核算，社保增減及年審；3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行；4.工廠各類行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí)；5.行政接待；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

會(huì)計(jì)和法務(wù)	株洲中星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	株洲	3000-8000	2 人
公司所在地： 湖南株洲   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 會(huì)計(jì)一人；法律專業(yè)一人

人事經(jīng)理	長(zhǎng)城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長(zhǎng)城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項(xiàng)福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動(dòng)合同的簽訂；員工工資的制作。4、長(zhǎng)城海工企業(yè)員工各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與主持；（如：年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長(zhǎng)城海工員工餐廳的采購(gòu)及管理；7、長(zhǎng)城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實(shí)可行的階段性計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行，并匯總落實(shí)情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報(bào)及后續(xù)維護(hù)流程，嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報(bào)、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請(qǐng)、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績(jī)及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備，及時(shí)完...

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)發(fā)放，并對(duì)各類用品的領(lǐng)用、出入庫(kù)做好登記；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)，以及制作海報(bào)。

辦公室主任	河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 辦公室主任2、負(fù)責(zé)招聘、入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、崗前教育、后期面談、公司職工動(dòng)態(tài)掌握；3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司薪酬設(shè)計(jì)、工資核算、建檔記錄；4、本部門各崗位的工作安排；5、協(xié)助管理公司車輛、司機(jī)、飯?zhí)�、宿舍，辦公室日常維護(hù)，辦公用品的采購(gòu)，固定資產(chǎn)管理；6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管；7、年飯安排的策劃。

培訓(xùn)專員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實(shí)的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；有獨(dú)立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī); 6、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，溝通力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學(xué)歷。

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，面試完成率； 績(jī)效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績(jī)效考評(píng)實(shí)施工作，績(jī)效效果反饋與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估100％覆蓋；審核員工的...

人事行政	山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程；2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等；3、制定招聘計(jì)劃，全面開展招聘工作；4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險(xiǎn)、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，以及提交相關(guān)人事報(bào)表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作，辦公等費(fèi)用的管理，降低管理費(fèi)用，增收節(jié)支；7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...

辦公室主任	廣西半球鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部...

公司文員	石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司辦公室文員【錄用人員要求】負(fù)責(zé)公司日常工作和部門經(jīng)理交代的工作【福利待遇】石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡(jiǎn)歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

文員	揚(yáng)州寧魯楊機(jī)械科技有限公司	揚(yáng)州	3000-4000	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶開立，并辦理所有員工社保登記。2.負(fù)責(zé)對(duì)接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負(fù)責(zé)工程網(wǎng)上投標(biāo)，制作、審核、裝訂標(biāo)書。4.負(fù)責(zé)組織公司大小會(huì)議。

人力資源經(jīng)理	黑龍江中捷彩涂板材有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計(jì)劃，滿足用人部門用人需求并支持項(xiàng)目推進(jìn)對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度，通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺(tái)及線下熟人引見拜訪，提高招聘效率，摸索出一系列較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒獭Ⅲw系;2、發(fā)起員工薪酬績(jī)效的設(shè)計(jì)，制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場(chǎng)調(diào)研及個(gè)別訪談，協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政部門進(jìn)行進(jìn)行測(cè)試，達(dá)到基本符合市場(chǎng)行情、激勵(lì)、吸引在職員工及候選人;3、...

辦公室文員	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】整理、登記宿舍床位，每月25號(hào)必須查詢一遍。做備案 為新進(jìn)人員辦理入住，每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員，出入車輛開具出門證，并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進(jìn)行核對(duì)，裝訂，歸檔。并在下月1號(hào)起從新開始編號(hào)。協(xié)調(diào)各部門用車人員，盡量安排好每個(gè)人的行程 每周日統(tǒng)計(jì)、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報(bào) 與司機(jī)核對(duì)汽車公里數(shù)，并...

人事經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)；4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力；5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；6、工作踏實(shí)，為人富有親和力

人事主管	云南雁塔鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】 大專以上學(xué)歷，從事人力資源三年以上，工作滿兩年買五險(xiǎn)。

行政經(jīng)理	北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政專業(yè)主要負(fù)責(zé)北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃等，食堂及車輛的管理等，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的技術(shù)部，運(yùn)營(yíng)部以及庫(kù)房管理員做好后勤工作。

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳；參與處...

行政能力主管	四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

文案策劃主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】>1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案等方案策劃，并督促執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳或公關(guān)活動(dòng)方案策劃，并督促執(zhí)行；3、 45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類；4、本科及以上學(xué)歷；5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)>

安全質(zhì)量主管	廣西三正重工集團(tuán)有限公司	南寧	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、安全管理1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)全過程的安全監(jiān)督與管理，確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.組織定期安全檢查、隱患排查及整改，預(yù)防安全事故發(fā)生。3.制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)。二、質(zhì)量管理1.監(jiān)督原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工序質(zhì)量驗(yàn)收及成品出廠質(zhì)量把控，確保產(chǎn)品合格率。2.牽頭處理生產(chǎn)中的質(zhì)量異常問題，分析原因并推動(dòng)改進(jìn)措施。3.配...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績(jī)效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點(diǎn)，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度，員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé)，績(jī)效考核方案，考核制度，崗位考核...

人事經(jīng)理	恒潤(rùn)集團(tuán)有限公司	衡水	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （一）工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，搭建并優(yōu)化人事管理體系，涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，結(jié)合各部門（尤其是外貿(mào)部門）需求，制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，保障核心崗位（如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員）人員供給，控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化，組織...