職位名稱

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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

行政人事專員	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	�？�	3000-5000	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作地點(diǎn)： �？谑协偵絽^(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，也招應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn)：�？趰徫宦氊�(zé)：1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)...

行政人員	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	海口	3000-4000	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 工作地點(diǎn)： �？谑协偵絽^(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，招應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4、作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn)：海口崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)表。4、負(fù)責(zé)車輛考勤，每月車輛加油、出...

市場部副部長	海南恒鑫土木工程建設(shè)有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】1、年齡35歲以下2、市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上（土木工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）3、具有敏感的市場意識和分析、解決問題的能力、優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的策劃能力； 具有良好的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類媒體運(yùn)作【福利待遇】面議

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 行政副總a） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運(yùn)營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負(fù)責(zé)倉儲、物流的歸口管理工作；e）負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

辦公室行政管理	海南永威鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 辦公室日常行政事務(wù)管理

行政經(jīng)理	海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1）主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作，考勤校對、錄入統(tǒng)計(jì)，休假審核，高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總，簡歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待，員工入職、離職的手續(xù)辦理。2）永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會，員工活動的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行，榮譽(yù)證書、邀請函制作，臺歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書等校對、印刷工作，節(jié)日裝飾布置， 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購。...

工程部部長	海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 在建筑工程公司/鋼結(jié)構(gòu)公司/房地產(chǎn)公司從事過工程部部長職位，前期手續(xù)工作，參與過重大項(xiàng)目的立項(xiàng)，規(guī)劃總平圖、工程證的辦理，消防的設(shè)計(jì)審核，建委工程施工許可證的辦理，資金監(jiān)管及銷售許可證的辦理，消防、建委、規(guī)劃驗(yàn)收等工作。優(yōu)秀的工作能力及抗壓能力。

行政部門經(jīng)理	海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司		面議	2人
公司所在地：海南省�？谑�  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè)； 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 為人正直，有理想，有進(jìn)取心，樂觀向上； 有正確的價(jià)值觀、人生觀； 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理； 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場； 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。主要職責(zé)：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，...

行政經(jīng)理	萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司辦公室后勤，車務(wù)，食堂，公司后勤總務(wù)工作，培訓(xùn) ，外部聯(lián)系溝通工作

人事主管	佛山市南舟鋼材預(yù)處理有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、績效考核、薪酬、培訓(xùn)、員工福利、企業(yè)文化建設(shè)等。2.制定各部門崗位說明書，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合;3.負(fù)責(zé)公司人員招聘，簡歷甄別、面試、篩選、錄用，員工考勤管理，績效考核。4.管理公司宿舍、飯?zhí)�、安保消防安全等工作�?.負(fù)責(zé)公司會務(wù)、會議、接待、組織團(tuán)建活動，文件...

辦公室主任	江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 承辦職能，管理職能！主要負(fù)責(zé)江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司日常運(yùn)營的辦公用品采購，車輛管理，日常接待，公司員工餐飲，制定江蘇地坤鋼結(jié)構(gòu)有限公司管理制度制定，培訓(xùn)新人，水電暖辦公設(shè)施的日常維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計(jì)規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

EHS經(jīng)理	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 整個(gè)審核組的審核以及推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)整個(gè)EHS部門的年度預(yù)算申報(bào)以及實(shí)施工作。負(fù)責(zé)惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司EHS培訓(xùn)工作，公司安全日活動推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)工廠供應(yīng)商/承包商安全管理，各類危險(xiǎn)作業(yè)審批以及現(xiàn)場隱患排除工作。負(fù)責(zé)順大集團(tuán)公司各工廠間EHS板塊功能化，業(yè)績分享等。負(fù)責(zé)惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司5S推進(jìn)工作，作為組長負(fù)責(zé)整個(gè)推進(jìn)工作的實(shí)施以及完善。

辦公室主任	安徽邁實(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任一名，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，頭腦靈活，行為穩(wěn)重，有社交能力和一定社會關(guān)系常識，工資3500到5000元！年齡30到45周歲，會開車！

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

行政	安徽宿州五星鋼構(gòu)	宿州	4000-7000	1 人
公司所在地： 安徽宿州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 公司后勤鋼構(gòu)公司工作過優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管會計(jì)師	山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 財(cái)務(wù) 內(nèi)帳會計(jì)

總經(jīng)辦秘書	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、需要總經(jīng)辦收發(fā)文件的及時(shí)處理和匯報(bào)。2、總經(jīng)辦各項(xiàng)表格、文件的整理。3、總經(jīng)辦會議的準(zhǔn)備工作。4、OKR實(shí)施和軟件實(shí)施過程中的配合。5、其他總經(jīng)辦交付的工作內(nèi)容。發(fā)展方向：總經(jīng)理助理、董事長助理，或者各部門經(jīng)理的職位。目前崗位可接觸到的資源：直接接觸總經(jīng)辦所參與事項(xiàng)，接觸人員，直接可以提高眼界和格局的培養(yǎng)，具有良好的企業(yè)思維發(fā)展高度，接觸上市過程中遇到的問題，接觸...

資質(zhì)申辦專員	沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 做好沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各種行業(yè)證件、經(jīng)營證件、各級資質(zhì)的申辦工作，各項(xiàng)（設(shè)備、環(huán)保、安全文明生產(chǎn)、場地的定置管理、基建、消防）等證件的準(zhǔn)備工作，迎接資質(zhì)審查組評估，準(zhǔn)備所需各方面相關(guān)材料，及時(shí)送交相關(guān)深化部門和政府機(jī)關(guān)。為迎接資質(zhì)審查組對廠情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)。

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標(biāo)文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

辦公室主任	即墨市七級建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 辦公室主任任職即墨市七級建筑工程有限公司辦公室資料員，參與即墨市七級建筑工程有限公司的人事，行政管理、資質(zhì)申請、建筑生產(chǎn)許可證、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系等工作。能合理安排和調(diào)動公司人力資源，有較強(qiáng)的管理能力，能熟悉運(yùn)用word和Excel辦公軟件。協(xié)調(diào)及執(zhí)行即墨市七級建筑工程有限公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時(shí)處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

資質(zhì)維護(hù)專員	邯鄲市藍(lán)拓金屬制品有限公司	邯鄲	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邯鄲   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 建筑資質(zhì)維護(hù)管理，人員聘請，投標(biāo)文件傳遞，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

綜合主管	達(dá)怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負(fù)責(zé)團(tuán)建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項(xiàng)，做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排，協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋；3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

人力資源管理	江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理；3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...

行政兼出納	深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開票專業(yè)知識；2.熱愛會計(jì)工作，具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神；3.能熟練操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）辦公軟件；4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)

鋼結(jié)構(gòu)文員	大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)文員2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)資料工作3、溝通力、協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

人力資源經(jīng)理	佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算，做到準(zhǔn)確無誤，社會保險(xiǎn)的辦理，辦理員工意外傷害險(xiǎn)，員工的崗前培訓(xùn)工作，福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)，規(guī)章制度的擬定，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，做好每周的會議紀(jì)要，完成領(lǐng)...

人事主管	新長誠（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)及對各項(xiàng)勞動法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

行政人事主管	廣西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位要求：1．男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。&...

鋼結(jié)構(gòu)內(nèi)部管理經(jīng)理	紹興懿鼎建筑工程有限公司	紹興	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司流程，會制作工程報(bào)表，資料登記，發(fā)票審核，并具備公司資質(zhì)和企業(yè)備案，對公司內(nèi)部管理，對公司各部門流程熟悉。紹興市鑫海大廈

辦公室主任	武漢聚川鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2．向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。 4.提出并實(shí)施全面的人才梯隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案，提升員工能力和價(jià)值，優(yōu)化員工隊(duì)伍。...