職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼構(gòu)生產(chǎn)組長和主管	四川灝錦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	瀘州	面議	1人
公司所在地：四川瀘州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線、班組或車間生產(chǎn)的某項環(huán)節(jié)。有鋼結(jié)構(gòu)方面的班組長經(jīng)驗者優(yōu)先。經(jīng)驗豐富，善于協(xié)調(diào)者可培養(yǎng)為車間主任。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	瀘州致遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司美心建材	瀘州	面議	1人
公司所在地：四川瀘州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管從事與鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼項目有關(guān)的技術(shù)、生產(chǎn)和工程管理等工作（如車間生產(chǎn)組織與管理，管道配制，鋼結(jié)構(gòu)圖紙優(yōu)化設(shè)計、各個專業(yè)裝置性材料采購、鋼結(jié)構(gòu)加工與供貨等）。與相關(guān)廠家、設(shè)計單位有較好的關(guān)系網(wǎng)。有一定的加工領(lǐng)域技術(shù)及管理能力。熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件。同時能為瀘州致遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司提供工程現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

鋼結(jié)構(gòu)加工主管	四川鴻一鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	瀘州	面議	1人
公司所在地：四川瀘州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)加工主管，能擔(dān)任車間主任一職�！句浻萌藛T要求】熟悉鋼結(jié)構(gòu)車間或生產(chǎn)部門管理工作。有管理經(jīng)驗。能領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)班子的工作。對鋼結(jié)構(gòu)加工技術(shù)工作也要精通�！靖＠�待遇】歡迎鋼結(jié)構(gòu)車間主管加入鴻一鋼結(jié)構(gòu)公司。

市場部主管與職員	瀘州月升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	瀘州	面議	4人
公司所在地：四川瀘州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 瀘州月升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘鋼結(jié)構(gòu)工程商務(wù)、銷售、市場開發(fā)方面的人才。有建筑行業(yè)商務(wù)工作業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。在商務(wù)部、市場部擔(dān)任過管理崗位者更佳。在開拓市場、維護客戶方面有一定的心得。對自己嚴(yán)格要求，對工作任職負(fù)責(zé)，對同事團結(jié)合作，對客戶主動積極，面對挫折不折不撓，勇于拼搏。

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理，能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作。【錄用人員要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強。【福利待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

辦公室文員	河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廊坊	面議	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 可接受畢業(yè)生接打電話，管理資料，統(tǒng)計票據(jù)等要求熟悉電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。                         ...

人事行政文員	上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員1. 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對符合應(yīng)聘條件的求職者進行面試；2. 為新員工辦理入職手續(xù)，協(xié)助部門經(jīng)理開展對新員工進行崗前培訓(xùn)，熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容；3. 部分行政事務(wù)；4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....

行政專員和人事專員	湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡陽	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政部門、后勤部門工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關(guān)經(jīng)驗，有行政主管、人事主管經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政部和財務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財務(wù)部：會計【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計/績效考核體系設(shè)計/管理程序設(shè)計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西賀州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作；3.準(zhǔn)確及時收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來訪人員的接待工作；4.負(fù)責(zé)文秘、會務(wù)、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團建工作；其余辦...

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進等工作。 ...

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項目運營團隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推動營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運營，保障各項業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作，跟蹤業(yè)務(wù)進度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團隊工作推進中的各類事項，提升團隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項目信息...

人力資源經(jīng)理	沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實施細(xì)則；2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況，適時組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容（主要包括：公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個團隊，從而能...

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人事專員	湖南金海現(xiàn)代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、 人事：負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進行初試，協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系：辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算，發(fā)放的異常處理等6、 行政：辦公家具...

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn)，不定期的給員工開培訓(xùn)班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

銷售經(jīng)理	上海田揚建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位   銷售助理：  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù)，做合同，跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...

行政經(jīng)理	青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘，員工檔案建立，績效考核、工資核算、考勤管理，人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費用，監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作；車輛管理和司機派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作，負(fù)責(zé)活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領(lǐng)用管理費用控制7、...

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會議的組織工作，曾組織各類中小型會議20余場，保證單位各項通知 100％有效傳達。2.落實單位信函及文件收發(fā)管理，落實檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請假...

總裁助理	西安永鑫建設(shè)工程有限公司	西安	4000-8000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：薪資根據(jù)個人情況可面議1．辦公室文員受公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。努力完成辦公室主任交辦的各項事務(wù)，對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。2．公司會議中做好會議記錄、會議結(jié)束整理發(fā)布會議紀(jì)要；3．負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保的申購及發(fā)放，有效利用各種辦公資源，做好出入庫登記工作；4．負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎懲過程中的各種手續(xù)；5...

行政經(jīng)理	湖北恩施雄鷹鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司工程建	恩施	4000-8000	1 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;　　2.1年以上行政管理經(jīng)驗;　  3.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊建設(shè)，達成社會招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場招聘，面試完成率； 績效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效考評實施工作，績效效果反饋與評估，實現(xiàn)績效評估100％覆蓋；審核員工的...

ISO專員	自力重鋼結(jié)構(gòu)營造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 推動、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系，組織實施公司內(nèi)審，問題追蹤落實，變更及修定質(zhì)量管理體系文件。

總助	成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司	成都	10000-25000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.協(xié)助建材銷售二部團隊內(nèi)部建設(shè)；2.配合華西、華東市場開拓；3.服從總經(jīng)理工作安排，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬，可照顧總經(jīng)理生活和工作；5.崗位試用期一個月，試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80％，試崗期間購買五險一金，試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

會計和文員各一名	齊齊哈爾建隆偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	齊齊哈爾	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】會計1名 文員1名【錄用人員要求】熟悉相關(guān)工作。會計需有證�！靖＠�待遇】面議

總經(jīng)理助理	上海方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項，做好總經(jīng)理交代的各項事務(wù)。會務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排，協(xié)調(diào)時間、地點及參會人員等。客戶接待：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達：及時傳達總經(jīng)理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

辦公后勤人員	淄博市競迅鋼構(gòu)制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.保存銷售合同及出入庫收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫，做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報、宣傳。4.統(tǒng)計，數(shù)據(jù)錄入，5.記錄員工考勤，月末工資費用報銷審核。6.辦公室日常打印工作，重要資料的存檔7.招聘8.倉庫物流對賬以及審核單據(jù)公司有餐廳，宿舍，生活便利，每月二十五號發(fā)放工資，繳納五險

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)推動公司制度體系的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績考核，按時按質(zhì)完成各項考核指標(biāo)；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...