職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算人員	新疆隆御祥貞建設(shè)有限公司	哈密	7000-8000	1人
公司所在地：新疆哈密  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 新疆鋼結(jié)構(gòu)廠招聘預(yù)算人員，有意聯(lián)系 陳

鋼結(jié)構(gòu)詳圖人員	新疆隆御祥貞建設(shè)有限公司	哈密	6000-10000	2人
公司所在地：新疆哈密  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 辦公室詳圖2名接收設(shè)計(jì)方案和圖紙，完成生產(chǎn)加工圖紙拆分。

鋼結(jié)構(gòu)車間各工段人員	哈密隆御鑫業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈密	8000-12000	10人
公司所在地：新疆哈密  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)車間各工段人員，新疆哈密鋼構(gòu)廠招鋼結(jié)構(gòu)制作數(shù)控下料、組立、埋弧等

行政主管	新疆魏祥鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	哈密	5000-6000	1人
公司所在地：新疆哈密  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 辦公室人資、行政、后勤、法務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行員工的招聘工作，負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；負(fù)責(zé)員工考勤管理；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核統(tǒng)籌管理；員工福利等手續(xù)；HR系統(tǒng)維護(hù)等。（根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，通過人力資源管理，提高員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置。）

行政專員	廣西綠筑裝配式建筑有限公司	柳州	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西柳州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)行政方面的接待，招聘人員的邀約，客服方面的工作親和力強(qiáng)，能夠很快融入團(tuán)隊(duì)中

行政專員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。檢查各部門下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級(jí)接待賓客，負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理...

機(jī)修工	廣東建工對(duì)外建設(shè)有限公司		面議	2 人
公司所在地： 廣東省廣州市   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 3以上 收藏職位 1、高中以上學(xué)歷，50歲以下，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種機(jī)械設(shè)備設(shè)備的保養(yǎng)及維修、安裝，要求有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、身體健康，能勝任本職工作，服從公司安排； 5、有護(hù)照或短期內(nèi)可辦理護(hù)照，可出國跟項(xiàng)目（柬埔寨水利項(xiàng)目）。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

行政，人事專員	仙泊綠色科技有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動(dòng)合同管理2、負(fù)責(zé)圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù)4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施（如新員工培訓(xùn)）5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容浙江寧波市高新區(qū)

文員	沈陽世紀(jì)偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽 遼陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 工作態(tài)度認(rèn)真、不推卸責(zé)任、樂觀向上、微笑待人

行政部門經(jīng)理	海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司		面議	2 人
公司所在地： 海南省海口市   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè)； 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 為人正直，有理想，有進(jìn)取心，樂觀向上； 有正確的價(jià)值觀、人生觀； 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理； 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場(chǎng)； 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

辦公室文員	上海永卓鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 有建筑相關(guān)專業(yè)，有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證者優(yōu)先。 薪資面議，福利待遇按照國家規(guī)定。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

文員	安徽鑫鴻建設(shè)工程有限公司	亳州	面議	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)鑫鴻建設(shè)的項(xiàng)目合同，建造師證書的管理，收發(fā)文，員工社保等工作日的上班打卡考核。文件整理。

文員	江蘇綠特石化重工裝備有限公司	徐州	5000-6000	4 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 文員：6000元/月

投標(biāo)主管	深圳市華宇工程建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 廣東省深圳市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、懂得編制投標(biāo)書，編制與審核安裝工程（包括工藝、電氣儀表、水暖電全方面）概預(yù)算書，編制與審核竣工結(jié)算書，對(duì)承包合 同相關(guān)條款進(jìn)行把關(guān)。 2、任職要求：精通工程預(yù)算定額及工程量清單的計(jì)價(jià)規(guī)則，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)編制和預(yù)結(jié)算編審。5年以上燃?xì)�、化工等施工單位土建、安裝工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷，熟練使用相關(guān)預(yù)算軟件。本科學(xué)歷以上，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，...

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟(jì)寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理，支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司管理工作�！靖＠�待遇】華中重鋼愿與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

誠聘行政助理	西安意馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	面議	若干 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 　　2. 做好公司宣傳專欄的組稿。 　　3. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 　　4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 　　5. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 　　...

物資經(jīng)理	云南德春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 熟悉鋼構(gòu)公司的物資、采購、工程管理流程，并有鋼構(gòu)行業(yè)十余年的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過多項(xiàng)國內(nèi)大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目。工程經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先

鐵藝鍛打工	大連博翔輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大連	面議	1 人
公司所在地： 遼寧大連   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 要求：熟練鐵藝產(chǎn)品鍛打工藝，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

人事員	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請(qǐng)休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報(bào)，來訪人員登記；7、熟練運(yùn)用辦公軟件；8、對(duì)招投標(biāo)流程有一定了解；

項(xiàng)目質(zhì)檢員	陜西天筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	2 人
公司所在地： 陜西省西安市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3以上 收藏職位 (1)年齡區(qū)間:28歲---50歲 (2)性別:男 (3)最低學(xué)歷或教育程度: 大專以上 (4)所需專業(yè): 工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè) (5)專業(yè)技術(shù)資格:初級(jí)及以上職稱 (6)最低工作經(jīng)驗(yàn)：參加工作滿3年，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) (7)身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和精益求精的工作態(tài)度。 （8）公司給予辦理三金一險(xiǎn)。 (8)資料員、安全員、質(zhì)檢員要求有證，工地在閻...

工民建碩士博士	杭蕭鋼構(gòu)		面議	10 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗(yàn)： 7以上 收藏職位 工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆畢業(yè)或有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)均可。最少掌握一門外語。 工作職責(zé)及要求：1、作為公司管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)儲(chǔ)備人員；2、愿意從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)；3、踏實(shí)肯干，能夠從基層做起。

人事專員	山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，人員招聘，預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊(cè)。4、部分績(jī)效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、管理，檔案...

行政人力專員	四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	面議	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費(fèi)、訂展位、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽，花名冊(cè)建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費(fèi)、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪酬績(jī)效考核管理等；6、行政秘書（會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、文件上下級(jí)傳達(dá)、通知等行...

辦公室主任	即墨市七級(jí)建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 辦公室主任任職即墨市七級(jí)建筑工程有限公司辦公室資料員，參與即墨市七級(jí)建筑工程有限公司的人事，行政管理、資質(zhì)申請(qǐng)、建筑生產(chǎn)許可證、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系等工作。能合理安排和調(diào)動(dòng)公司人力資源，有較強(qiáng)的管理能力，能熟悉運(yùn)用word和Excel辦公軟件。協(xié)調(diào)及執(zhí)行即墨市七級(jí)建筑工程有限公司的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福...

公關(guān)主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)拓展計(jì)劃和方案制定公關(guān)要點(diǎn)，針對(duì)主要公關(guān)人員配合拓展工作開展進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān)； 2、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時(shí)了解社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場(chǎng)工作開展加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng) 4、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)有可能面臨的各種緊急情況，切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會(huì)聲...

行政助理	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理基本知識(shí)，有一定的管理協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。

行政主管	福建省瑞億機(jī)械制造有限公司	福州	面議	2 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議

文員	青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 文員青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司主要是做鐵塔與鋼結(jié)構(gòu)的，有工廠有工地施工人員。文員主要負(fù)責(zé)青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工廠發(fā)貨出貨時(shí)間協(xié)調(diào)情況，記錄施工人員匯報(bào)工程進(jìn)展情況。鐵塔鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書制作一系列工作。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...

合同審核管理員	上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 合同審核管理員上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司合同的起草、談判及對(duì)乙方上報(bào)的合同條款的審核，校對(duì)合同的最終定稿；協(xié)助上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部門領(lǐng)導(dǎo)組織勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購及安裝等的招標(biāo)報(bào)名、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作；負(fù)責(zé)對(duì)各鋼結(jié)構(gòu)工程類合同執(zhí)行情況、付款情況的跟蹤記錄；負(fù)責(zé)保管鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目開發(fā)過程中的合同、簽證、付款審批、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)單、變更簽證等一切與造價(jià)相關(guān)的資料；

人事經(jīng)理	北京京順達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政主管:(工作地點(diǎn)北京市順義區(qū)高麗營鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊(cè)和落實(shí)執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項(xiàng).如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績(jī)效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護(hù),ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及各類文件的錄入及處理工作 ...

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立，項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)接，建立人力資源運(yùn)營模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績(jī)效考核方案變更。&#...