職位名稱

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招聘人數(shù)

董事長助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 要求語言表達能力強，有過相關經(jīng)驗，無家庭負擔。有責任心，溝通能力強，無不良記錄天津市大港區(qū)

人事行政文員	上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員1. 在網(wǎng)絡上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對符合應聘條件的求職者進行面試；2. 為新員工辦理入職手續(xù)，協(xié)助部門經(jīng)理開展對新員工進行崗前培訓，熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容；3. 部分行政事務；4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....

行政經(jīng)理	廣西田陽江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【職位要求】：1．男女不限，25-45歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗；熟悉招聘、培訓、勞動關系管理；3. 執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先...

董事長助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務，行政、人事、對外客戶接待、關系維護、供應商、項目考察、出差、合同談判，公司各部門工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理，考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設，招聘、面試、崗位職責...

銷售內(nèi)勤和行政文員	鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責銷售部門的考勤工作、及公司行政部工作�！句浻萌藛T要求】有銷售內(nèi)勤和行政文員工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

總經(jīng)理助理	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	畢節(jié)	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；...

行政經(jīng)理	增城市群星金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要職責：行政管理職位要求：工作經(jīng)驗：3年以上行政管理工作經(jīng)驗，  薪酬面議。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州增城市群星金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領導進行新員工培訓和轉(zhuǎn)正考核。 5.領導臨時交辦的其他任務...

行政經(jīng)理	湖北宏豪誠錦裝配式房屋建設有限公司	黃岡	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；3、 負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；4、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要...

總經(jīng)理助理	東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)...

人事	新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 技能要求：人力資源管理職責一：負責公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作，保證滿足公司用人需要；二、負責勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善員工績效考核管理工作；五、負責計劃與組織各項活動

總經(jīng)理助理	新疆振澤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	博樂	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆博爾塔拉蒙古自治州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)和經(jīng)營工作的開展，信息的傳達。行政管理。接觸學習鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工程技術(shù)，協(xié)助公司提升到質(zhì)量控制及安全管理環(huán)節(jié)，兼顧與監(jiān)管部門和客戶質(zhì)量等相關工作的溝通和管理。

人事專員	重慶萊實鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，及時為公司補充人才，滿足用工需要；6、做好員工關系，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...

總經(jīng)理助理	廣東宏華集團有限公司	東莞	8000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責傳達落實總經(jīng)理的工作指令；2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、執(zhí)行情況；3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關系維護、參與必要的商務應酬和商務隨行、出差；4、負責總經(jīng)理有關對內(nèi)、對外文件的書寫工作，鋼結(jié)構(gòu)管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。任職要求：1、專科及以上學歷，23-40歲左右；2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，熟悉社交禮儀和商務應酬，應變能力強；3、具有較強...

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設計可落地的用人機制和留人機制；2.建立人才儲備庫，能適應生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓體系和員工關系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等；5.及時了解國家及各地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關的行政工作...

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

總經(jīng)辦主任	江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、各類營銷支持工作：如分公司注冊、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實總經(jīng)理的下達任務與會議決議事項；3、江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度及流程的制定、修訂及落實監(jiān)督工作；4、負責江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各職能部門間工作的協(xié)調(diào)和溝通，以及對外公共關系的聯(lián)系與溝通；描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。

審計助理	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與起草公司內(nèi)部審計監(jiān)察管理制度；2、執(zhí)行審計監(jiān)察部的各項審計監(jiān)察工作；3、按審計監(jiān)察目標收集審計證據(jù)，提出審計監(jiān)察建議，協(xié)助審計監(jiān)察經(jīng)理完成審計監(jiān)察報告；4、撰寫審計報告；5、跟蹤審計建議的執(zhí)行情況；6、完成部門領導交辦的其他工作。職位描述：1、大專以上學歷，審計或財務專業(yè)。2、三年以上工作經(jīng)驗，從事過工業(yè)企業(yè)審計工作者優(yōu)先。3、良好的計劃、組織能力及語言表達能...

公司文員	石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】公司辦公室文員【錄用人員要求】負責公司日常工作和部門經(jīng)理交代的工作【福利待遇】石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

人力資源經(jīng)理	昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1.根據(jù)公司年度人才需求組織招聘；2.組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；3.負責組織員工考核；4.負責配合公司管委會制定修改人事相關制度；5.員工薪資管理；6.負責處理各種與勞動合同相關的事宜。崗位要求：1.本科及以上學歷；2.有5年以上人力資源管理經(jīng)驗，大型企業(yè)工作經(jīng)驗這優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件的使用；4.有管理能力，組織能力，較好的溝通能力；5....

法務專員	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	5000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 年齡24-35歲，本科以上學歷，法律專業(yè)，從事公司法務二年以上工作經(jīng)驗。

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關系方面具有豐富經(jīng)驗。 2、協(xié)助公司高層領導工作，協(xié)助新建項目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構(gòu)設計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。徐州市三華鋼...

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設計規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關工作。

總經(jīng)辦主任	華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結(jié)構(gòu)	廈門	面議	1 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 全面負責華胤（廈門）鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡、固定資產(chǎn)后勤等方面管理：1、全面負責大城鋼結(jié)構(gòu)（廈門）有限公司證照、資質(zhì)管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產(chǎn)實物管理等；2、負責對華胤集團廈門鋼結(jié)構(gòu)公司月度例會、華胤集團廈門鋼結(jié)構(gòu)公司的周例會進行管理，對會議決議的 落實情況進行追蹤檢查及信息反饋；3、負責集團公司及各分公司電腦網(wǎng)絡及電話網(wǎng)...

辦公室主任	許昌恒達杭蕭建筑科技有限公司	許昌	4000-6000	2 人
公司所在地： 河南許昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理；2、參加行政領導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；　　4、監(jiān)督指導工作計劃的落實；　　5、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；　　6、制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；...

人力資源部經(jīng)理	遼寧中捷新型建筑板材有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職責：負責公司人力資源六個模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設。要求：1、人力資源相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；2、從事人力資源管理工作3年以上，熟悉各個模塊的具體操作；3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷；4、二級以上人力資源師證書。待遇：月薪3000-6000元，五險，免費吃住，班車。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司

行政	山東美建新材料有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 帶薪學習，有獨立的食堂，提供住宿，五險，工齡工資，年終獎金薪資：底薪3K＋績效工資定期組織團隊聚餐，發(fā)展空間不設上限歡迎加入我們，共赴前程

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。

法務專員	山東友聯(lián)工程有限公司	濟寧	5000-7000	2 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作2、負責相關法律文件的審核；3、協(xié)助上級做好其它日常工作。4、處理日常訴訟糾紛。5、為公司各部門提供法律咨詢。崗位要求：1、大學專以上，法律專業(yè)；2、有法務工作1年以上工作經(jīng)驗；3、工作踏實，有敬業(yè)精神；4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。

行政	北京維實萬事達建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負責公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 3．協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，...