職位名稱

公司名稱

工作地點

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招聘人數(shù)

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古呼和浩特  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

行政助理	內(nèi)蒙古安成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呼和浩特	3000-4000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古呼和浩特  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)管理宿舍，食堂�！句浻萌藛T要求】吃苦耐勞，有一定的溝通能力�！靖＠�待遇】管吃住，節(jié)假日休息，周末休息，年假，五險，定時發(fā)放福利。

辦公室主任	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等�！句浻萌藛T要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗。【福利待遇】餐補，單休石家莊高邑縣

企業(yè)信息主管	山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 多年企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗，擅長企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)項目規(guī)劃、實施和運維。多年的大型企業(yè)IT部門管理經(jīng)歷，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。 具備系統(tǒng)的思考能力、邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，抗壓能力強.精通各種業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā):包括產(chǎn)品功能、需求的規(guī)劃、定義和管理，曾開發(fā)過產(chǎn)品有：零售管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、OA系統(tǒng)移動互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有...

辦公室主任	安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司	安康	面議	1 人
公司所在地： 陜西安康   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1，安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司日常行政工作安排；2，安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司所有證書管理，包括營，資，安，組，稅的年檢，資質(zhì)升級，五大員、特種作業(yè)報考、年檢等；3，裝配式和鋼結(jié)構(gòu)項目招投標(biāo)工作，熟練投標(biāo)的全套流程包括各地備案工作、開標(biāo)、封標(biāo)等，能獨立完成標(biāo)書的資審及技術(shù)部分；4，熟練ps，cad，能熟練駕駛。

人事主管	云南雁塔鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】 大專以上學(xué)歷，從事人力資源三年以上，工作滿兩年買五險。

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)谩⑺奚�、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

績效專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、依據(jù)績效體系、績效管理制度，編制中高層績效考核方案；2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制；3、組織實施績效考核管理；4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析；5、根據(jù)績效分析，對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格：1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、二年以上工作經(jīng)驗；3、精通KPI\BSC等績效管理工具；4、較強的協(xié)調(diào)溝通能力，...

助理	寧波中淮恒亦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經(jīng)理助理1、在總經(jīng)理出訪過程中隨行，承上啟下處理各類事務(wù)，便于總經(jīng)理開展工作2、企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結(jié)及工作報告撰寫6、調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項，做好總經(jīng)理交代的各項事務(wù)。會務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排，協(xié)調(diào)時間、地點及參會人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時傳達(dá)總經(jīng)理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

總經(jīng)理助理	廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	8000-15000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作、處理日常事務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的初步討論與資料整理；3. 支持跨部門溝通，確保信息流通與項目順利推進(jìn)；4. 跟進(jìn)重要會議決議的執(zhí)行情況，并進(jìn)行反饋。任職要求：1. 30-35歲左右，有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練開車，有銷售經(jīng)驗最好，...

人力資源部長	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計算機操作技能，良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國家社會保險，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

行政人事	四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政人事，會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

行政人事	陜西華建集團有限公司	西安	4000-5000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、安排面試等； 2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ；5.考勤統(tǒng)計、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號更新；行政工作；任職要求： 1...

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

綜合辦經(jīng)理	青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 綜合辦經(jīng)理工作職責(zé)：★ 鐵塔鋼結(jié)構(gòu)合同簽訂后仔細(xì)閱讀合同條款，理清甲乙雙方的責(zé)任，及時反饋青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行投產(chǎn)安排；★ 督促合同建檔分類、登記；★ 督促青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司各地區(qū)銷售及施工人員對合同執(zhí)行情況，及時反饋青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司；★ 負(fù)責(zé)青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司全體人員考勤、薪酬等人事行政工作；★ 負(fù)責(zé)其他行...

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護、管理；（2）負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況，維護招聘渠道。；（3）起草部門年度工作計劃，落實和實施，效果評估；（4）負(fù)責(zé)政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門關(guān)系維護及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度，績效考...

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

人力資源經(jīng)理	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	5000-8000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;6.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團...

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

數(shù)字化專員	中交世通（重慶）重工有限公司	重慶	6000-8000	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程；2.負(fù)責(zé)公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化；4.為團隊提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題，提供技術(shù)支持；6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、自...

人事行政主管	上海圖鴻建筑工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理；3、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、工資等工作；4、公司資質(zhì)的管理和維護；5、公司各項相關(guān)行政事宜；任職資格1、大學(xué)�？埔陨�，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，...

行政總務(wù)主管	潤邦鋼構(gòu)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政總務(wù)方面主要從事工作：（1）本部門工作指導(dǎo)。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會議，對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用；（2）負(fù)責(zé)日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理，建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理；（3）擬定各部門工作職責(zé)及部門權(quán)限；（4）處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜，負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系，安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理，來賓招待；（5...

文員（資料員）	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 職位要求：1、熟練辦公自動化2、大專以上文化程度，品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮

行政主管和人資經(jīng)理	江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人， 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理：人力資源專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗行政主管：二年以上主管工作經(jīng)驗【福利待遇】面議

行政經(jīng)理	廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理1、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行；2、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工考勤的整理制作；3、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工福利的申請及發(fā)放；4、績效考核的協(xié)助工作；5、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司管理制度的修改、匯編；6、員工勞動合同的簽訂；7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的事情。8. 負(fù)責(zé)廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公區(qū)域、辦公設(shè)備、辦公用品的管理、辦公室...

法務(wù)經(jīng)理	深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司	深圳	15000-25000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1．配合公司各項規(guī)章管理制度（基本管理制度、績效考核制度、激勵股考核制度及公司其它制度）、勞動合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)合同、采購合同的更新；對公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改補漏；2．審核我司合同并參與談判；審核我司與專業(yè)分包、勞務(wù)、采購合同及其他合同；3．審核公司需加蓋公章的文件的合法性、合理性、正確性；4．負(fù)責(zé)不定期對員工進(jìn)行基本法律知識的宣導(dǎo)；

行政部主任	安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作，三至五年以上工作經(jīng)驗，文案功底好請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

人事行政文員	上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員1. 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行面試；2. 為新員工辦理入職手續(xù)，協(xié)助部門經(jīng)理開展對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容；3. 部分行政事務(wù)；4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....

綜合部管理人員	常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。