職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源	安陽正百商貿(mào)有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個(gè)月工資，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，出差補(bǔ)助，股權(quán)分紅

總經(jīng)理助理	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日常各項(xiàng)工作；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的安排及負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)各類重大會(huì)議的議程安排及會(huì)后紀(jì)要整理，及時(shí)跟進(jìn)、反饋各項(xiàng)會(huì)中決議的推進(jìn)情況；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)度跟蹤、問題的協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)有效的傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)外事務(wù)溝通；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類業(yè)務(wù)函電、文件的撰寫、接收與轉(zhuǎn)達(dá)；7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事情。任職...

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...

辦事處主任	杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系事務(wù)（勞動(dòng)合同/勞動(dòng)糾紛處理等）；4、負(fù)責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè)；5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理（安保、消防、保潔、食堂等）；6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理；7、負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會(huì)等外聯(lián)事務(wù)；8、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)績(jī)達(dá)成，HRBP類保障支持工作；9、其他副總裁交辦事務(wù)等

企業(yè)管理	煙臺(tái)同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	煙臺(tái)	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)煙臺(tái)同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司質(zhì)量管理、企業(yè)管理、發(fā)展咨詢等各方面的推進(jìn)工作。靈包括煙臺(tái)同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作開展，建立體系化管理標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行程序執(zhí)行，日常安檢、消防等各方面的運(yùn)行以及外部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。督促公司客戶聯(lián)絡(luò)以及相關(guān)審核活動(dòng)。推進(jìn)煙臺(tái)同富公司在鋼結(jié)構(gòu)方面的的標(biāo)注化規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。

培訓(xùn)專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計(jì)劃； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn)，把控好培訓(xùn)過程并做好記錄； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù)，及時(shí)匯報(bào)工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事事務(wù)資料員	青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事合同、勞務(wù)合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設(shè)專業(yè)的勞務(wù)代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總裁辦主任	海波重型工程科技股份有限公司（武漢市	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 工作模塊（戰(zhàn)略管理、企業(yè)宣傳策劃管理、制度建立與推行、ERP管理、公關(guān)外聯(lián)、事務(wù)督辦、會(huì)議、文書、合同及行政管理、行政后勤管理等）工作內(nèi)容1、 建立企業(yè)管理規(guī)范和體系并進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施；2、 總裁指令的傳達(dá)和督辦，各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；3、 企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境分析和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；4、 企業(yè)文化建設(shè)和外聯(lián)事務(wù)接待；5、 企業(yè)計(jì)劃、總結(jié)體...

人事經(jīng)理	江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，熟悉人力資源管理工作，負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架人才招聘，公司員工入職培訓(xùn)等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】薪資4000＋獎(jiǎng)金，提供工作餐、住宿，節(jié)日福利

總經(jīng)理助理	河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限	平頂山	面議	1 人
公司所在地： 河南平頂山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)外關(guān)系事務(wù)及公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，按河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略分析，調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)，制定各部門職責(zé)及崗位職責(zé)，配置適崗人才，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施。

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2，負(fù)責(zé)人員的招聘，評(píng)估和組織培訓(xùn)，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4，公司提供食宿，雙休，五險(xiǎn)，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

辦公室主任	河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 辦公室主任2、負(fù)責(zé)招聘、入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、崗前教育、后期面談、公司職工動(dòng)態(tài)掌握；3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司薪酬設(shè)計(jì)、工資核算、建檔記錄；4、本部門各崗位的工作安排；5、協(xié)助管理公司車輛、司機(jī)、飯?zhí)谩⑺奚�，辦公室日常維護(hù)，辦公用品的采購(gòu)，固定資產(chǎn)管理；6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管；7、年飯安排的策劃。

公司行政人員	沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽	面議	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負(fù)責(zé)行政、辦公、接待工作。寫作和公關(guān)能力強(qiáng)【福利待遇】沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

行政專員和人事專員	湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡陽	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政部門、后勤部門工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有行政主管、人事主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公后勤人員	淄博市競(jìng)迅鋼構(gòu)制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.保存銷售合同及出入庫(kù)收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫(kù)，做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報(bào)、宣傳。4.統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)錄入，5.記錄員工考勤，月末工資費(fèi)用報(bào)銷審核。6.辦公室日常打印工作，重要資料的存檔7.招聘8.倉(cāng)庫(kù)物流對(duì)賬以及審核單據(jù)公司有餐廳，宿舍，生活便利，每月二十五號(hào)發(fā)放工資，繳納五險(xiǎn)

人事專員	山東萬事達(dá)建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系； 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴(yán)格...

人事專員	上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理；2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目用工報(bào)備和醫(yī)社保辦理；3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡(jiǎn)歷搜集與整理，面試邀約與接待；4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展；5、考勤管理；6、上級(jí)安排的其他工作。

行政	廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	韶關(guān)	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、 ...

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛公司所開展的業(yè)務(wù)和專項(xiàng)工作，懂法律文書者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

總經(jīng)辦主任	江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、各類營(yíng)銷支持工作：如分公司注冊(cè)、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實(shí)總經(jīng)理的下達(dá)任務(wù)與會(huì)議決議事項(xiàng)；3、江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度及流程的制定、修訂及落實(shí)監(jiān)督工作；4、負(fù)責(zé)江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各職能部門間工作的協(xié)調(diào)和溝通，以及對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)系與溝通；描述您的職責(zé)范圍、工作任務(wù)以及取得的成績(jī)等。

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，面試完成率； 績(jī)效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績(jī)效考評(píng)實(shí)施工作，績(jī)效效果反饋與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估100％覆蓋；審核員工的...

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請(qǐng)休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報(bào)，來訪人員登記；7、熟練運(yùn)用辦公軟件；8、對(duì)招投標(biāo)流程有一定了解；

辦公室主任	天地綠建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤事務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，消防、安全等部門的接洽；4、負(fù)責(zé)人力資源管理，負(fù)責(zé)人才、員工的招聘工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作，對(duì)各政府項(xiàng)目的申報(bào)及公司各項(xiàng)認(rèn)證熟悉其流程；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要求：1、有較強(qiáng)的綜合協(xié)...

行政部職員	東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部職員，負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作�！句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO體系文控。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通，擅長(zhǎng)公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)。【福利待遇】公司待遇較高。

資質(zhì)維護(hù)專員	邯鄲市藍(lán)拓金屬制品有限公司	邯鄲	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邯鄲   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 建筑資質(zhì)維護(hù)管理，人員聘請(qǐng)，投標(biāo)文件傳遞，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、本科以上...

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動(dòng)、年會(huì)、員工手冊(cè)、公司手冊(cè)編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn)，不定期的給員工開培訓(xùn)班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識(shí)。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時(shí)，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實(shí)施、 檢查、 督促、 落實(shí)執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 ...

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 國(guó)內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營(yíng)管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國(guó)內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立，項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)接，建立人力資源運(yùn)營(yíng)模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績(jī)效考核方案變更。&#...