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招聘人數(shù)

總經(jīng)理助理	石家莊大業(yè)輕鋼結構工程有限公司	畢節(jié)	面議	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；...

技術經(jīng)理	石家莊大業(yè)輕鋼結構工程有限公司	畢節(jié)	面議	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負責技術部相關工作

項目經(jīng)理	福建楚鼎建設工程有限公司	畢節(jié)	10000-15000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 有大型建筑鋼結構工程的項目經(jīng)理/工程部經(jīng)理任職經(jīng)歷。必須要帶一級建造師證書。從事工程施工和鋼結構開發(fā)管理工。有扎實的專業(yè)技術和豐富的管理經(jīng)驗，熟悉鋼結構建設，能夠有效的組織團隊對設計、工程、成本以及前期手續(xù)工作進行管理和控制，能夠根據(jù)鋼結構項目和市場環(huán)境制定項目開發(fā)目標、指標，協(xié)調(diào)項目策劃執(zhí)行工作。

總經(jīng)理	石家莊大業(yè)輕鋼結構工程有限公司	畢節(jié)	面議	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司全面管理【錄用人員要求】有在鋼結構企業(yè)從事管理5年以上工作經(jīng)驗；具備一定鋼結構生產(chǎn)、安裝技術；具備一定鋼結構工程商務及技術談判經(jīng)驗；有計算機電腦辦公技能；會鋼結構工程成本核算�！靖＠�待遇】經(jīng)試用考查具備相關能力后可給部分利潤分紅（具體面議）

鋼結構項目經(jīng)理	貴州七星關大業(yè)鋼結構工程有限公司	畢節(jié)	面議	2人
公司所在地：貴州畢節(jié)  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 負責鋼結構施工項目管理工作；負責與甲方、監(jiān)理方、設計單位的溝通協(xié)調(diào)工作、根據(jù)鋼結構工程施工環(huán)節(jié)追加減工程施工變更工作，同時對畢節(jié)市大業(yè)鋼結構工程安裝有限公司施工隊的組織協(xié)調(diào)管理工作。同時協(xié)助甲方進行材料進場驗收、各施工工序的進度質(zhì)量驗收工作，對鋼結構施工進度的編制、管理、監(jiān)督工作、施工材料、施工質(zhì)量、成本控制工作；現(xiàn)場施工安全編制、管理、監(jiān)督工作，并根據(jù)設計圖紙方案等級標準要求...

項目經(jīng)理	貴州省鑫恒盛實業(yè)有限公司	畢節(jié)	面議	1人
公司所在地：貴州畢節(jié)  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 參加現(xiàn)場鋼結構與土建施工工程等的管理工作，能夠制定工程計劃，并按照計劃和實際情況的變化，做好工程團隊的領導與工作安排，以安全質(zhì)量進度為三要素，讓貴州省鑫恒盛實業(yè)有限公司的工程施工順利推進。在鋼結構安裝過程中，要及時的做好甲方、監(jiān)理的協(xié)調(diào)溝通工作，對勞務及分包管理等優(yōu)秀的鋼結構生產(chǎn)計劃、主持各項聯(lián)絡會議及機械管理等相關經(jīng)驗。 良好的工程服務意識，能專注于項目建設工作。

鋼結構項目經(jīng)理	貴州畢節(jié)恒盛鋼結構有限責任公司	畢節(jié)	面議	2人
公司所在地：貴州畢節(jié)  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 任項目經(jīng)理，負責整個鋼結構項目管理工作，負責整個工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和收款工作。去報工程完成鋼構和土建主體驗收，配套設備和建筑驗收。最好持有房建一級建造師資格。貴州省畢節(jié)恒盛鋼結構有限責任公司集鋼構設計、鋼構生產(chǎn)、鋼構施工、鋼構營銷為一體

工程部經(jīng)理	貴州畢節(jié)恒盛鋼結構有限責任公司	畢節(jié)	面議	1人
公司所在地：貴州畢節(jié)  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：9年以上 收藏職位 10余年的專業(yè)行政管理，熟悉和掌握了大型建筑企業(yè)和鋼結構企業(yè)的內(nèi)部管理制度和運行機制，多年多現(xiàn)場的施工組織、資源調(diào)配，專業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營策劃，掌握了本專業(yè)的基礎成本數(shù)據(jù)，造就了自己大局和全局意識，具備了處理復雜事件、駕馭全局和良好的溝通的能力。通過對大小項目的管理，鍛煉了自己在項目管理方面：安全、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量策劃、資源的優(yōu)化組織調(diào)配、項目經(jīng)營策劃與實施、合同的洽談與管理、項目風險...

工程經(jīng)理	石家莊大業(yè)輕鋼結構工程有限公司	畢節(jié)	面議	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、協(xié)助項目總監(jiān)分析項目，制定相關計劃；2、 負責項目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等；3、 負責項目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等；4、 負責項目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關方的良好關系；5、 負責制定項目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行；6、 負責協(xié)調(diào)組織開...

技術經(jīng)理	歐洋永發(fā)（江蘇）建筑科技有限公司	蘇州	25000以上	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 公司是一家模塊化、裝配式工業(yè)化生產(chǎn)的大型建筑行業(yè)的企業(yè)，產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)外市場，誠聘優(yōu)秀設計技術總監(jiān)。崗位職責：1、負責編制項目總體設計構思和實施計劃，帶領各專業(yè)設計師推進設計管理工作；2、負責規(guī)劃方案設計、建筑施工圖設計階段到現(xiàn)場施工的全過程設計管理工作；3、推進設計管理體系、流程的建立、實施，逐步完善設計管理制度、設計標準化建設工作；4、負責鋼結構裝配式建筑設計工程有關的技...

設計部經(jīng)理	廣東多筑科技有限公司	肇慶	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 10年以上以上 收藏職位 詳圖設計深化能力強，有團隊合作精神善于溝通，會設計，會排版，會建模，會Tekla軟件操作廣東省肇慶市懷集縣

鋼結構設計師	豐筑建設集團有限公司	揚州	12000-25000	1 人
公司所在地： 江蘇揚州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責： 1、負責鋼鐵結構的強度核算以及結構設計工作； 2、根據(jù)鋼鐵結構方案繪制施工圖紙，完成相應計算及詳圖深化； 3、指導相關人員解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題； 4、獨立完成材料清單的編制工作； 5、對生產(chǎn)過程的作業(yè)進度進行跟蹤與控制，確保生產(chǎn)計劃按時完成； 6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常反應進行記錄與分析，提出改善建...

鋼結構設計師	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	10000-12000	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 吃苦耐勞，團隊協(xié)作精神。

鋼結構設計和銷售經(jīng)理	湖北中南鋼結構工程有限公司廣州分公司	廣州	面議	3 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】完成公司領導交給的任務.【錄用人員要求】【福利待遇】

鋼結構項目經(jīng)理	江蘇恒偉建設有限公司	無錫	面議	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 根據(jù)鋼結構項目建設要求，落實工期計劃，安排處理現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題，針對質(zhì)量、安全進行橫向聯(lián)動管理。巡查和組織專項驗收及資料完善。有建造師證書從業(yè)六年一直從事建筑行業(yè)，多是鋼結構項目。施工現(xiàn)場經(jīng)歷比較豐富，能熟練使用專業(yè)和辦公軟件。有意向在江蘇恒偉建設有限公司發(fā)展事業(yè)，對所負責項目有責任感，能適應不同鋼結構項目的工作需要。

深化項目負責人	河南晨盛鋼結構股份有限公司	鄭州 安陽	8000-12000	3 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】深化設計項目負責人，審核指導本組人員深化，進行任務分配 進度質(zhì)量管控等 【錄用人員要求】深化設計三年經(jīng)驗以上【福利待遇】每周工作六天，休息一天，節(jié)假日正常休息，提供社保，包住，吃在食堂公司技術部為集團下屬五大加工基地及一個工程公司提供詳圖深化，預算報價，設計優(yōu)化服務，業(yè)務量飽滿，工資無上限，公司目前快速發(fā)展，需要大量鋼結構技術人才，歡迎有志于鋼結...

項目運營管理經(jīng)理	長江精工鋼結構（集團）股份有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、土木工程專業(yè)，本科畢業(yè)從事施工管理五年以上，具有鋼結構工程項目運營管理工作經(jīng)驗； 2、掌握鋼結構施工及管理規(guī)范、鋼結構制作、安裝工藝，能及時解決施工各類技術問題； 3、具有組織領導、語言表達、改進創(chuàng)新、設計策劃、分析論證、鼓動號召等方面的能力； 4、善于組織編制大中型工程施工組織設計等技術文件；具備良好的公文寫作能力，具有較強的培養(yǎng)管理能力，能...

鋼結構設計人員	河南領先輕鋼房屋有限公司	鄭州	8000-10000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】：負責公司鋼結構深化設計·對接技術，現(xiàn)場指導施工�！句浻萌藛T要求】2年經(jīng)驗，可以設計，制圖，可以指導生產(chǎn)建設及現(xiàn)場工作【福利待遇】8000＋

機修 詳圖 技術部長 資料員	世紀偉業(yè)（國際）鋼結構有限公司	遼寧 沈陽	3000-5000	20 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】機修：維護設備 技術部長：設計加審圖 資料員：做檔案【錄用人員要求】有經(jīng)驗者錄用【福利待遇】2000-10000元

鋼結構設計工程師	河南全新金屬工程有限公司	鶴壁	6000-7000	6 人
公司所在地： 河南鶴壁   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結構、結構設計人員【錄用人員要求】經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。有鋼結構、建筑行業(yè)證書或職稱者優(yōu)先。能負責工程項目設計和技術任務者優(yōu)先。涉及工程：大跨度鋼結構廠房工程、多高層結構工程、倉庫工程、網(wǎng)架工程、活動板房工程。以人為本，廣聚英才。全新集團（河南全新金屬工程有限公司）感謝您的關注企業(yè)資質(zhì)：房屋建設工程施工總承包貳級  鋼結構專業(yè)承包貳級資質(zhì)。

技術部經(jīng)理	萬爾特鋼結構集團有限公司	天津	12000-20000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 總工崗位萬爾特鋼結構集團有限公司技術部的制度建設：負責制定鋼結構技術管理相關的制度、規(guī)定及工作流程；萬爾特鋼結構集團有限公司技術部的計劃編制：負責編制鋼結構項目整體設計計劃，制定項目總體開發(fā)進度計劃并推進實施；萬爾特鋼結構集團有限公司技術部的技術支持：負責項目的工程技術管理；配合相關部門辦理相關手續(xù)，提供技術支持工作；萬爾特鋼結構集團有限公司技術部的方案設計：負責項目的規(guī)劃設計...

鋼結構技術部經(jīng)理	華誠博遠鋼結構有限公司	北京	15000-20000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有技術部門5年以上管理經(jīng)驗

鋼結構施工現(xiàn)場技術總工	湖北霆軒建設有限公司	湖北	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 現(xiàn)場施工組織設計，方案，生產(chǎn)規(guī)劃，現(xiàn)場技術問題解決，有中級職稱及一級建造師證

工程部經(jīng)理	內(nèi)蒙古皓豐鋼結構工程有限公司	包頭	8000-10000	2 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 能熟練使用鋼結構詳圖及辦公軟件，有較強溝通能力，豐富的管理經(jīng)驗

鋼結構工程師（荷載）	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、大專及以上學歷，土木工程類專業(yè)；2、能獨立完成鋼結構設計工作，對現(xiàn)場、預算有一定了解的優(yōu)先；3、2年以上鋼結構本崗位工作經(jīng)驗，且有相關獨立項目經(jīng)驗；4、熟練使用辦公軟件，精通cad、pkpm、3d3s等軟件；5、熟悉鋼結構生產(chǎn)知識和生產(chǎn)工藝流及現(xiàn)場安裝方法；6、能按照要求、進度、高質(zhì)量的完成鋼結構制圖任務，勤于思考，善于總結并能細致無錯的處理各項問題；7、具有一...

鋼結構工程師與建造師	甘肅大地輕鋼建筑工程有限公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 鋼結構工程師與建造師甘肅大地輕鋼建筑工程有限公司招聘有豐富經(jīng)驗的鋼結構行業(yè)工程技術人才，擔任工地現(xiàn)場的技術總工。建造師優(yōu)先。有五年以上的鋼結構與建筑工程技術管理經(jīng)驗，負責過大中型鋼結構工程的現(xiàn)場技術工作，為承建工程指定技術方案、施工方案、施工技術指導。在設計方面有一定的經(jīng)驗。會用基本的設計軟件，熟悉常見的結構設計類型。具備全面的鋼結構工程施工、現(xiàn)場管理、技術管理能力。

橋梁鋼結構總工	浙江嘉順金屬結構有限公司	嘉興	12000-20000	1 人
公司所在地： 浙江嘉興   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 1.參與編制項目施工計劃；2.負責項目施工組織（施工方案）的編制、審核、報審和實施，并負責施工組織設計的交底工作；3.貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；4.負責施工項目的圖紙會審和項目深化設計工作，并與甲方、設計院協(xié)調(diào)；5.負責項目質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系運行；6.負責項目竣工資料的整理，歸檔工作；7.負責施工項目機械、物資進場計劃的...

工程部	湖南大金鋼結構工程有限公司	長沙	面議	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 【崗位職責】工程部經(jīng)理【錄用人員要求】【福利待遇】 熟悉鋼結構、網(wǎng)架工程施工所有流程環(huán)節(jié)，可編制施工組織設計方案，熟悉進場報驗與竣工資料，與業(yè)主監(jiān)理溝通能力強。

集成房屋研究所所長	中鐵鋼結構有限公司	南京	15000-20000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 集成房屋研究所所長（集成房屋事業(yè)部總工程師）（1）具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱。（2）4年及以上相關工作經(jīng)歷。（3）年齡不超過35周歲。（4）具有扎實的裝配式房屋研發(fā)設計理論知識及豐富的研發(fā)工作經(jīng)驗，具備前瞻性的技術改革創(chuàng)新能力。熟悉本專業(yè)相關的國家法律法規(guī)、規(guī)范、標準等，且能夠較好運用于實際工作。（5）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。薪資待遇...

鋼結構施工經(jīng)理	中國五冶集團有限公司鋼結構及裝配式工	成都	12000-20000	6 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 項目部的鋼結構施工經(jīng)理，負責管理整個鋼結構項目的進度、計劃、報檢等，EPC總承包商和業(yè)主代表等進行溝通并報驗、進度等方面的溝通，并把信息下傳給各施工隊進行安裝或整改。鋼結構總安裝工程量，包括球形網(wǎng)架、拱形網(wǎng)架，大量轉(zhuǎn)運塔鋼結構和通廊等鋼結構、梯子、扶手、平臺、欄桿。施工經(jīng)理15-25W六險兩金，電話交通補貼，帶薪年假，證書津貼

工程部經(jīng)理鋼結構	青島巨恒達鋼結構工程有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 工程部經(jīng)理工程部經(jīng)理，主要負責巨恒達全公司鋼結構施工項目運作及監(jiān)督管理工作并進行業(yè)務銷售，負責施工合同的執(zhí)行和施工管理工作，參與工程質(zhì)量安全及處理行政處罰工作等，熟練掌握施工方案編制，CAD圖繪制。編制重大鋼結構制安技術方案。特別是二次銷售中得到客戶的認可，圓滿地完成了青島巨恒達鋼結構工程有限公司各年度施工任務，達到預期制定的管理目標

資深鋼結構深化設計師	陜西正元智慧裝備股份有限公司	上海 西安 銅川 榆林	15000-20000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：碩士  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、負責鋼結構棧橋的設計優(yōu)化、節(jié)點優(yōu)化以及新型棧橋結構的研發(fā)與應用，改進設計中的缺陷，提高設計水平；2.與建大對接，優(yōu)化節(jié)點構造，使得生產(chǎn)加工、現(xiàn)場安裝高效便利，從而實現(xiàn)降本增效，同時也要承擔部分設計工作。任職資格1、本科為土木工程專業(yè)，研究生為結構工程專業(yè)（鋼結構方向），具有扎實的專業(yè)基礎，發(fā)表期刊論文及授權專利者優(yōu)先。；2、碩士起步，最好是博士；3、有一定的科研能力基礎，熟...

鋼結構工程師	上海通留鋼結構建筑工程有限公司	上海	6000-8000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 4年以上以上 收藏職位 上海通留建筑安裝工程有限公是專業(yè)生產(chǎn)鋼結構產(chǎn)品為主，工作人員要對手上所以的工作要有責任心，善于和人溝通，有刻苦耐勞的精神。包括鋼結構方面的設計工作/圖紙工作/預算工作，及涉及到鋼結構工程的生產(chǎn)和施工技術工作。對于鋼結構技術掌握要有一定的全面性。

技術部負責人	江西華泓精工鋼結構有限公司	贛州	6000-12000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 一、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加圖紙會審，配合工程報建。二、與業(yè)務人員、商務人員對工程報價與會審后圖紙進行校對，確定工程造價是否變化。三、與工程部一起認真編制施工方案和構件、材料進場計劃，認真核實構件、配件清單和材料清單，并對此負責四、配合工程部進行原材、高強螺栓及構件探傷工作，與工程部一起對工廠物控部進行交底工作。五、對設計變更及現(xiàn)場變化需調(diào)整施工進度、“清單>和計劃...

總工程師	河南清美建筑設計有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10以上 收藏職位 建筑專業(yè)高級職稱，十年以上設計院工作經(jīng)驗，注冊建筑師或注冊結構師者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚，具體可面談，月薪加績效提成。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)河南清美建筑設計有限公司

工程部經(jīng)理	烏魯木齊地綠建筑鋼結構有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 工程部經(jīng)理1.配合新疆地綠鋼結構工程有限公司總經(jīng)理日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，組織編報各部門月工作計劃、成本費用，直接對總經(jīng)理負責。2.負責鋼結構項目的全部工作，包括鋼結構安裝、主機設備、輔機設備安裝、非標制作安裝、保溫安裝、電氣安裝、熱工儀表安裝。3.協(xié)調(diào)建設單位、監(jiān)理單位、檢查監(jiān)督單位的關系。4.負責督導本工程質(zhì)量、安全、進度管理工作5.完成新疆地綠鋼結構工程有限公司總經(jīng)...

設計副總工	杭蕭鋼構（河南）有限公司	洛陽	25000以上	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 崗位職責：對公司研發(fā)、設計技術進行管控，審核與監(jiān)控工程項目的設計質(zhì)量和進度，協(xié)調(diào)解決設計過程中的相關技術問題，建設和管理專業(yè)的設計技術團隊，控制工程項目設計質(zhì)量技術風險，提高公司設計技術能力水平，提高公司綜合競爭力，確保完成公司下達的年度經(jīng)營管理目標。任職要求：1）土木工程或建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，接受過工程管理或相關企業(yè)管理方面的培訓；2） 中級工程師及以...

鋼結構工程師	河南富恒建設集團鋼結構廠	濮陽	5000-6000	2 人
公司所在地： 河南濮陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 能做門式鋼架及簡單的鋼框架的設計（sts或3d3s），會CAD制圖，材料統(tǒng)計，預算報價

技術部經(jīng)理	湖北現(xiàn)代杭蕭鋼構科技有限公司	襄陽	10000-15000	1 人
公司所在地： 湖北襄樊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 全面負責技術部工作，解決鋼結構制作、安裝中的技術問題。主要職責：1.領導技術人員完成詳圖深化、清單編制以及工程預算、技術標編制等工作；2.負責與設計院溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)解決設計制作中的問題；3.負責與施工單位對接，回復解決安裝中的制作技術問題；4.全面負責管理技術部人員，合理安排工作，培養(yǎng)人才，建立良好的人才梯次；實施績效管理，激發(fā)隊伍活力；5.領導預算員編制預算、決算；6.完成總...