永州助理翻譯最新招聘職位
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
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相關招聘職位推薦:
| 食堂廚師 |
東方誠建設集團有限公司北京分公司 |
北京 |
4000-5000 |
2
人 |
| 公司所在地:
北京
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

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| 職位描述 1、公司內部食堂餐飲管理,包括工作日早餐、午餐菜單制定及菜品、主食制作,采購計劃匯總,菜品抽查。2、客餐家常菜制作。3、餐具、廚具清洗整理,垃圾分類投放。4、廚房及餐廳衛(wèi)生維護。任職要求1、擅長家常菜、主食制作。2、干凈整潔,身體健康,熟悉廚房工作內容,有中餐食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先。招聘人數(shù): 2人 工資面議 |
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| 鋼結構技術部副經(jīng)理 |
江蘇星寶鋼結構有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
江蘇省鎮(zhèn)江市
學歷要求:碩士 工作經(jīng)驗:
不限 |

|
| 負責技術部鋼結構技術開發(fā)、改進工作,主持公司產(chǎn)品技術分析、可行性與評定工作,編制鋼結構工藝設計方案、工藝文件的技術標準;完成公司各項技術項目和任務。
請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)www.mygjg.com
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|
| 行政部職員 |
東莞市安豐鋼結構材料有限公司 |
東莞 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
廣東東莞
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

|
| 【崗位職責】行政部職員,負責公司人事、考勤、后勤方面的工作。【錄用人員要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調和溝通,擅長公司人事關系和崗位的的協(xié)調。良好的職業(yè)素養(yǎng)!靖@觥抗敬鲚^高。 |
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| 叉車駕駛員 |
中建鋼構有限公司華南大區(qū) |
江門 |
面議 |
若干
人 |
| 公司所在地:
廣東廣州
學歷要求:職高/技校 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

|
| 【錄用人員要求】1、持有有效的叉車操作證2、能夠服從工作安排,吃苦耐勞【福利待遇】1、薪酬面議2、面試的時候根據(jù)考試水平具體確定薪酬 |
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| 工程文員 |
浙江杭鑫鋼結構有限公司 |
嘉興 |
6000-7000 |
1
人 |
| 公司所在地:
浙江嘉興
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 整理資料記錄會議紀要協(xié)助資料員與預算員完成工作編制整理施工日志記錄工程材料使用情況會CAD |
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| 質量安全部經(jīng)理 |
江蘇天地永鑫重型鋼構有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
江蘇省徐州市
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
5以上 |

|
| 1、大專及以上學歷,50歲以下, 5年以上鋼結構行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型重鋼企業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2、協(xié)助銷售人員對投標文件的質量方面要求進行澄清,并完成投標工作所需的相關質量文件。
3、負責公司ISO9000等質量體系以及環(huán)境衛(wèi)生體系和職業(yè)勞動安全體系ISO14000、ISO18000評審的準備和接待工作,并做好體系維護工作。
4、督促和指導公司各單位貫徹執(zhí)行質量體系、環(huán)境... |
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| 司機 |
廣西宏宇鋼結構有限公司 |
南寧 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
廣西南寧
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 崗位職責1、接送公司領導、客戶,完成公司指派用車和接待任務,滿足公司用車需求;2、進行車輛內外部的日常清潔;3、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;4、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、執(zhí)有駕照,三年以上駕齡,有企業(yè)專職司機工作經(jīng)驗優(yōu)先,部隊轉業(yè)優(yōu)先;2、五官端正、儀容整潔、舉止有禮;3、熟悉車輛年檢、保險、保養(yǎng)維修等程序;4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識;5、... |
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| 行政文員 助理 |
溫州中鋼鋼結構工程有限公司 |
溫州 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
浙江溫州
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
5年以上 |

|
| 女性,大專以上學歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備一定的寫作能力。主要工作為負責公司辦公室日常事務。 |
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| 人事行政專員 |
上海君燦建筑裝飾工程有限公司 |
蕪湖 |
4000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
上海
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

|
| 崗位職責:1、人事工作:招聘、培訓、員工關系;2、行政工作:采購、資料管理、活動辦理;3、領導交辦的其他工作。任職要求:2年及以上工廠人事、行政管理經(jīng)驗,擅溝通。 |
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| 品管、質檢員 |
無錫丞億鋼結構工程有限公司 |
|
面議 |
5
人 |
| 公司所在地:
江蘇省南京市
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| ①無損探傷人員:對無損探傷檢測有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
②外觀尺檢人員
請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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| 設計助理 |
江蘇金陵電力鋼結構有限公司 |
蘇州 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
江蘇省蘇州市
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 工民建或相關專業(yè),大專以上學歷,CAD熟練,具備良好的團隊精神。該職位有很大的發(fā)展空間及挑戰(zhàn)性,公司福利完善,薪水優(yōu)厚。 |
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| 行政崗位 |
河南龍昌鋼結構有限公司 |
商丘 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南商丘
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 行政從事行政崗位,負責員工的招聘、社保、公積金、工傷、調解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結構有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓,不定期的給員工開培訓班,灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結構有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時,將河南龍昌鋼結構有限公司企業(yè)的損失降至最低。 |
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| 海外工程翻譯阿拉伯語 |
杭州永恒鋼結構有限公司 |
國外 |
15000-25000 |
1
人 |
| 公司所在地:
浙江杭州
學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

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| 工作地點:沙特 學歷要求:本科及以上學歷,阿拉伯語專業(yè)四級及以上 工作經(jīng)驗:從事建筑行業(yè)翻譯工作3年以上,海外鋼結構項目經(jīng)驗1年以上專業(yè)要求:建筑、工民建或阿拉伯語相關專業(yè)年齡要求:25-40歲 薪資待遇:... |
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| 行車工 |
上海五波鋼結構材料有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
上海上海市
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
2以上 |

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| 1.高中以上學歷,年齡25-35歲;
2.有相關操作證書,高級技能職稱;
3.2年以上相關工作經(jīng)驗;
4.吃苦耐勞,有責任心.
工作地點:閔行區(qū)昆陽路
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| 行政助理 |
湖南韶峰鋼結構有限公司 |
湘潭 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
湖南湘潭
學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 行政管理等相關專業(yè),2年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理基本知識,有一定的管理協(xié)調能力和公關社交能力。 |
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| 計劃管理部經(jīng)理 |
江蘇天地永鑫重型鋼構有限公司 |
|
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
江蘇省徐州市
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
5以上 |

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| 1、大專及以上學歷,40歲以下,5年以上鋼結構行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型重鋼企業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉重鋼工藝流程。
3、可獨立編制鋼結構生產(chǎn)計劃。
4、具備一定的管理能力,可獨立帶領團隊進行工作。
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| 廠房值守 |
四川中機德卓鋼結構有限公司 |
德陽 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
四川德陽
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 對廠房進行24小時值守1、負責廠房每日巡查,確保廠房的安全,對突發(fā)事件負有上報職責2、負責打掃廠房內衛(wèi)生3、完成領導交辦的其它工作 |
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| 文員 |
河南滄龍鋼結構工程有限公司 |
|
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南省鄭州市
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 年齡18-28歲,口齒伶利,普通話標準,溝通能力強,善于學習,會辦公軟件,做事勤快,不托拉,有相關經(jīng)驗的優(yōu)先,歡迎廣大應屆畢業(yè)前來實習,管吃住,工資面議.給你提供一個展示的平臺,任你自由飛翔.
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務;
2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作;
4、做好本部門的材料收集、檔案管理、文書起草、公文制... |
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| 總經(jīng)理銷售助理 |
哈爾濱鏵筑建設工程咨詢有限公司 |
哈爾濱 |
3000-4000 |
2
人 |
| 公司所在地:
黑龍江哈爾濱
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 職位信息 崗位職責:1、負責總經(jīng)理日常銷售工作;2、根據(jù)總經(jīng)理的需要,隨時準備好各種業(yè)務資料;3、處理公司的公關事務,接待客戶、客人,負責公司對外的聯(lián)誼聯(lián)絡工作;4、做好保密工作,凡涉及公司及領導工作中的各類商業(yè)信息和資料不傳播;5、協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理起草整理相關資料;6、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情;7、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。任職要求:1、形象好,氣質佳... |
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| 前臺文員 |
惠州恒源鋼結構有限公司 |
惠州 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
廣東惠州
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 崗位職責: 1、負責接聽、轉接電話和訪客接待工作。2、人員招聘、考勤和人事合同簽訂等工作;3、公司相關文件、表格的制作、打印與分發(fā);4、 負責辦公室環(huán)境管理、辦公用品及相關物資管理;5、 協(xié)助日常行政事務的辦理。任職要求: 1、年齡18-25歲,高中以上文化;2、五官端正,能熟練運用辦公軟件; 3、工作認真細致,有責... |
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| 行車工 |
亞升綠建(山東)鋼構工程有限公司 |
東營 |
5000-6000 |
2
人 |
| 公司所在地:
山東東營
學歷要求:職高/技校 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 行車工2名任職要求:男女不限,,中;蚣夹W歷,48歲以下,熟練掌握行車操作技能,熟悉不同貨物的吊裝方法,在鋼構企業(yè)從事行車工作三年以上。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗豐富者,可適當放寬年齡限制!靖@觥浚簳x升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建現(xiàn)有員工150人,因擴大規(guī)模,現(xiàn)向社會招聘如下英才,希望成為我們大家庭的一員。 |
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| 行車工 |
中冶上海鋼結構科技有限公司 |
上海 |
7000-10000 |
2
人 |
| 公司所在地:
上海
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

|
| 行車工-7000-9000交鄭州社保 |
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| 質量檢驗員 |
上海宮澤鋼結構有限公司 |
|
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
上海上海市
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
2以上 |

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| 1、男女不限,高中以上或同等學歷實踐經(jīng)驗者,年齡25-35歲,身體健康。;
2、熟悉機械圖紙,從事該項工作二年以上者。
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| 司機 |
陜西眾亦成商貿有限公司 |
西安 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
陜西西安
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
5年以上以上 |

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| 熟練任何車型,工作認真,勤勞能干,有上進心,有責任心 |
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| 叉車工 |
南京昱戎工程有限公司 |
南京 |
5000-8000 |
1
人 |
| 公司所在地:
江蘇南京
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 有叉車證 |
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| 重機械操作員 |
廣東建工對外建設有限公司 |
|
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
廣東省廣州市
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
3以上 |

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| 一、重機械操作員
1、高中以上學歷,50歲以下,有機械操作實際工作經(jīng)驗.;
2、熟練掌握機械設備的操作要求,如推土機、挖機等重機械操作;
3、能獨立負責設備的日常運行及設備的日常維修;
4、身體健康,能勝任本職工作,服從公司安排;
5、有護照或短期內可辦理護照,可長期出差到國外跟項目(柬埔寨水利項目)。
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| 履帶吊司機 |
河南鐵建大件吊裝運輸有限公司 |
浙江 江蘇 |
8000-10000 |
若干
人 |
| 公司所在地:
河南信陽
學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

|
| 崗位職責:1.負責公司300噸履帶式吊機操作;2.負責起重機的日常維護保養(yǎng)和檢查工作;3.負責起重機的附件物資保管清點工作;4.負責油料消耗,用車臺班等記錄統(tǒng)計工作;5.負責起重機的安全檢查及作業(yè)安全檢查的工作崗位要求:1. 25-48歲,有3年以上實際駕駛經(jīng)驗,吊裝證、Q8操作證,駕駛技術嫻熟,熟悉盾構工況作業(yè)者優(yōu)先; 2. 無不良... |
|
| 鋼結構吊裝指揮工 |
湖北鉅龍機械裝備有限公司 |
武漢 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
湖北武漢
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
2年以上以上 |

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| 鋼結構吊裝指吊工。要求從事該工作2年以上,經(jīng)驗豐富。現(xiàn)場指揮能力強。 |
|
| 人事專員 |
山東元豐建設有限公司 |
聊城 |
3000-5000 |
1
人 |
| 公司所在地:
山東聊城
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

|
| 人力資源管理專業(yè),1年以上的工作經(jīng)驗,熟悉人事部管理的6大模塊,人員招聘,考核及入用工作,崗位分析薪酬管理體系的建立各項制度的完善和執(zhí)行工作,負責好公司公關公外的維護和協(xié)調工作 |
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