職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

法務(wù)專員	晨盛建設(shè)集團有限公司	鄭州	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理（起草，審閱，修改）、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核； 3、協(xié)助上級做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè)； 2、有法務(wù)工作3-5年以...

辦公室主任	山東魯野鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	菏澤	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 ? 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗：3-5年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中2-3年以上管理崗位經(jīng)驗。? 專業(yè)技能：熟練掌握公文寫作、會議組織、文件歸檔等辦公核心技能；辦公軟件等數(shù)字化工具熟練掌握。? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：梳理流程，高效對接上下級、跨部門及內(nèi)外部關(guān)系，化解分歧矛盾。? 執(zhí)行與...

行政部部長	山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達(dá)混凝土公司

資料員與助理	濰坊金藝鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計院	濰坊	面議	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 處理公司資料、圖紙蓋章、公司行政事務(wù)。要求熟悉濰坊地區(qū)的交通和行政單位地址。會開車。有建筑制圖或設(shè)計背景者優(yōu)先。濰坊金藝鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計院

行政后勤和會計	湖北恩施承禹鋼結(jié)構(gòu)公司	恩施	面議	2 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 承禹鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政辦公人員、會計崗位人員。

分公司經(jīng)理	云南億邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	云南	面議	若干 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 分公司經(jīng)理 （辦事處主任） 若干名合伙資格：1、年齡30-45歲，中專以上學(xué)歷；2、從事鋼結(jié)構(gòu)工程或工程類銷售三年以上；3、熱愛銷售事業(yè)，對工作有韌勁和挑戰(zhàn)精神；4、責(zé)任心強，有高度的工作熱情；5、掌握較高的談判技巧，有良好的人際溝通、團隊建設(shè)、市場開拓能力；6、有創(chuàng)業(yè)的愿望與熱情。薪資待遇：底薪＋項目利潤分紅

財務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗�！靖＠�待遇】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務(wù)和行政工作人員加入。

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗，熱愛公司所開展的業(yè)務(wù)和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

總經(jīng)理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構(gòu)有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，國外辦事處業(yè)務(wù)處理及業(yè)務(wù)跟進(jìn)。兼職行政助理一職，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)�！句浻萌藛T要求】大�？埔陨蠈W(xué)歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿(mào)類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負(fù)）。

行政部和財務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財務(wù)部：會計【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗。【福利待遇】面議

行政副總	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 需懂法律、工商管理經(jīng)驗 ，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作，有責(zé)任心、溝通力強。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

辦公室主任	徐州天元鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有工作經(jīng)驗

行政人員	遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	朝陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 遼寧省朝陽市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】1、督管辦公室的日常行政事務(wù)；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況；組織落實各項行政會議的執(zhí)行，并對會議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核；加強與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、總結(jié)及各項請示、通知等；安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接...

后勤管理	河南盛世鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安陽	面議	1 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，綜合管理，保證及時供應(yīng)。

辦公室主任總經(jīng)理助理	武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作，承上啟下處理各類事務(wù)，便于總經(jīng)理開展工作2、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結(jié)及工作報告撰寫6、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理

綜合主管	達(dá)怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負(fù)責(zé)團建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

行政助理	武漢參天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政助理管理武漢參天鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常事務(wù)：前臺電話接聽和轉(zhuǎn)接 、 檔案室管理（武漢參天鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案室所有文件資料的保管與發(fā)放）、武漢參天鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政章及法人章管理、合同管理、人員招聘、行政采購、日常辦公用品的保管及其他所有后勤事宜；2、武漢參天鋼結(jié)構(gòu)有限公司的資質(zhì)、人員證書年檢升級等；3、協(xié)助武漢參天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門工作及技術(shù)部投標(biāo)（...

合同審核管理員	上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 合同審核管理員上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司合同的起草、談判及對乙方上報的合同條款的審核，校對合同的最終定稿；協(xié)助上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部門領(lǐng)導(dǎo)組織勘查、設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購及安裝等的招標(biāo)報名、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)等工作；負(fù)責(zé)對各鋼結(jié)構(gòu)工程類合同執(zhí)行情況、付款情況的跟蹤記錄；負(fù)責(zé)保管鋼結(jié)構(gòu)項目開發(fā)過程中的合同、簽證、付款審批、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價單、變更簽證等一切與造價相關(guān)的資料；

總經(jīng)理助理	九江市現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 女，大專以上文化，文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，形象佳，能熟練使用office軟件，有一定的工作經(jīng)驗，事業(yè)心強，有良好職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，有駕照優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)2003－2006年，2010年至今主要以中、小型輕鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造與施工為主。2005年2010年至今在九江市出口加工區(qū)綜合工業(yè)園購地建廠2006—2010年，2010年至今主要以大型...

后勤管理	江蘇方迪鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州 南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、辦公用品及行政倉庫的管理。2、員工食堂、宿舍的各項管理工作。3、江蘇方迪鋼結(jié)構(gòu)有限公司車輛管理工作（車輛調(diào)度、車輛保險、車輛維修及保養(yǎng)、燃油登記等）。

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大模快、具有一定溝通協(xié)能力。

總裁助理	中國建築工程海外有限公司	國外	3000-5000	1 人
公司所在地： 香港   學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助行政總裁處理日常事務(wù)【錄用人員要求】中文功底好，英語8級，品優(yōu)，端莊，容貌娟秀.【福利待遇】包往返機票，食，宿，醫(yī)療保險.

EHS經(jīng)理	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 整個審核組的審核以及推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)整個EHS部門的年度預(yù)算申報以及實施工作。負(fù)責(zé)惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司EHS培訓(xùn)工作，公司安全日活動推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)工廠供應(yīng)商/承包商安全管理，各類危險作業(yè)審批以及現(xiàn)場隱患排除工作。負(fù)責(zé)順大集團公司各工廠間EHS板塊功能化，業(yè)績分享等。負(fù)責(zé)惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司5S推進(jìn)工作，作為組長負(fù)責(zé)整個推進(jìn)工作的實施以及完善。

行政經(jīng)理	廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理1、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行；2、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工考勤的整理制作；3、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工福利的申請及發(fā)放；4、績效考核的協(xié)助工作；5、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司管理制度的修改、匯編；6、員工勞動合同的簽訂；7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的事情。8. 負(fù)責(zé)廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公區(qū)域、辦公設(shè)備、辦公用品的管理、辦公室...

行政主管	廣東中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作。

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時，請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺實現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合，本部門的管理及下屬的績效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計算機、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動，OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實施推動，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護；負(fù)...

總經(jīng)理助理	浙江希樂鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臺州	10000-20000	2 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 具有管理懂技術(shù)善創(chuàng)新精通制造通曉市場能解決問題專家型人才，獨當(dāng)一面綜合能力與實力忠誠務(wù)實團隊精神

辦公室主任	武漢聚川鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督各項計劃的實施。 2．向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度。 4.提出并實施全面的人才梯隊建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計方案，提升員工能力和價值，優(yōu)化員工隊伍。...