技術(shù)負責(zé)人 |
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貴州寧興建設(shè)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 技術(shù)負責(zé)人/總工 招聘 全面主持項目技術(shù)管理工作；負責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題，主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié); 按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作； 直接領(lǐng)導(dǎo)項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員（施工員、資料員等）做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責(zé)內(nèi)部預(yù)驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導(dǎo)、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準(zhǔn)驗收和交接施工； 及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責(zé)。負責(zé)對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄； 對工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和 報請公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款； 對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報； 協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰；情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)； 協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作：協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時（提前）上報； 負責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料； 負責(zé)組織并落實工程技術(shù)、質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程技術(shù)與質(zhì)量施工管理水平。 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先； 3、從事過技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 4、有過裝飾裝修經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有過創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎項目者優(yōu)先考慮； 6、穩(wěn)重，有較強的抗壓能力和溝通能力，有大局意識； 7、熟悉國家安全領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)卣摺?br> 薪酬福利: 1、年薪20w起，根據(jù)實際能力定； 2、公司有著健全完善的薪酬福利體系，按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金; 3、員工有著良好的職業(yè)晉升和發(fā)展機會。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 20000-25000元 |
| 專業(yè)要求： | 有過創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎項目者優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 黔西南布依族苗族自治州 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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