6S安環(huán)管理員 |
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贛州建筑工業(yè)化有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、落實(shí)安全管理各項(xiàng)制度，宣傳法律法規(guī)安全文件精神，做好安全檢查、安全教育、消防管理、6S推進(jìn)工作，整改安全隱患，處理發(fā)生的安全事故； 2、負(fù)責(zé)每天在各工段不同位置、各工序拍攝照片，特別是夜班時的照片，照片上應(yīng)有拍攝時間，當(dāng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)人員時應(yīng)按規(guī)定出具處罰單交由上級領(lǐng)導(dǎo)審核； 3、做好生產(chǎn)車間新進(jìn)員工的一級、二級、三級安全培訓(xùn)教育工作，堅(jiān)持召開好每天晨會，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣貫教育。對在崗員工堅(jiān)持每月進(jìn)行一次三級教育培訓(xùn)，對未參與三級教育者負(fù)責(zé)考核。月底做一次全面統(tǒng)計(jì)總結(jié)，分別列出每個工段的違規(guī)次數(shù)和違規(guī)內(nèi)容的概率，報告提交給部門負(fù)責(zé)人； 4、投入到車間對生產(chǎn)現(xiàn)場違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督、督導(dǎo)，聽取員工建議，及時了解員工在工作過程中反映的隱患，進(jìn)行危險源和環(huán)境因素識別，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)對6S工作的推進(jìn)，每天檢查現(xiàn)場6S情況，對違章作業(yè)人員進(jìn)行教育、定期培訓(xùn)，做好安全臺帳做好每日安全統(tǒng)計(jì)、記錄，及時填寫報表并上報，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全總結(jié)會議，做好月度PPT報告； 6、當(dāng)發(fā)生安全事故時要及時、妥善上報處理，保護(hù)公司員工的人身安全和公司重要財(cái)產(chǎn)不受損害，避免工傷人員身體盡可能少受傷害。工傷救助要到指定的治療醫(yī)院，與醫(yī)院當(dāng)事醫(yī)生協(xié)調(diào)，選擇合理的醫(yī)療手術(shù)方案，確保手術(shù)治療成本、陪護(hù)成本最低。對事故調(diào)查分析，2個工作日內(nèi)提交事故調(diào)查報告至上級領(lǐng)導(dǎo)； 7、每周對責(zé)任區(qū)消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、改進(jìn)，檢查和培訓(xùn)記錄完整； 8、合理處置廢油漆渣費(fèi)油等危險廢物，配合設(shè)備管理人員每月進(jìn)行一次環(huán)保設(shè)備的檢查，跟蹤驗(yàn)證不合格情況，對違規(guī)者進(jìn)行考核。對隱患，配合設(shè)備設(shè)施部進(jìn)行整改直到完成； 9、參與公司內(nèi)審工作，負(fù)責(zé)實(shí)施ISO14001、OHSAS18001體系的內(nèi)審工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好事故隱患預(yù)防整改工作； 監(jiān)督日常安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行，參與重大安全、環(huán)境污染突發(fā)事件的處理；協(xié)助本部門完成公司職業(yè)健康安全、環(huán)境檢測，如電源接線、拋丸機(jī)運(yùn)行、沖洗等事先準(zhǔn)備事項(xiàng)，直到檢測順利完成。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 28至42歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 贛州市 | ||
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