人力資源經(jīng)理
河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司

職位描述

人力資源經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬福利政策； 2、各職能模塊專員的日常工作并對其實(shí)施月度考核； 3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu)，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書； 4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。 精通人力資源六大模塊和行政后勤管理。熟知勞動法律、法規(guī)。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	洛陽市

聯(lián)系方式

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