質(zhì)檢部經(jīng)理 |
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鴻遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司四川分公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)：1、在管理者代表和技術(shù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，確保公司質(zhì)量方針的貫徹落實(shí)和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、在技術(shù)副總的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)工作，組織開展進(jìn)貨、生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)組織對檢驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)，對合格的檢驗(yàn)人員上報(bào)技術(shù)副總進(jìn)行審批和授權(quán)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品按檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識分區(qū)存放的實(shí)施。 5、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的不合格品，組織檢驗(yàn)人員按程序文件要求進(jìn)行評審和處置。 6、對于產(chǎn)品在售后出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作，采取必要的糾正和預(yù)防措施。 7、審核檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄，簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對不符合質(zhì)量要求的待發(fā)貨產(chǎn)品有權(quán)拒簽合格證。 8、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表實(shí)施管理評審活動(dòng)，組織與質(zhì)量管理體系運(yùn)行相關(guān)的各種工作會(huì)議。 9、協(xié)助人力資源部組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；組織糾正和預(yù)防措施實(shí)施過程的管理工作。協(xié)助總經(jīng)理辦公室進(jìn)行公司質(zhì)量管理體系文件編制、修訂及管理（技術(shù)性文件除外）。 10、負(fù)責(zé)組織做好檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 11、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)產(chǎn)品和原材料的理化檢驗(yàn)和無損檢測工作的開展。 12、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和管理，組織開展過程的監(jiān)視和測量活動(dòng)，組織質(zhì)量記錄的管理工作。 13、負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督工作及質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)督、檢查、考核工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的管理。負(fù)責(zé)組織全公司質(zhì)量指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、分析和考核。負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選擇和管理工作。 14、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證的有關(guān)工作。 15、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬定本部門年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃。 16、強(qiáng)化成本管理、節(jié)約意識，合理控制本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出。 17、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行工作業(yè)績考核及提出獎(jiǎng)懲、任免建議。 18、按照公司安全保密要求，負(fù)責(zé)本部門的安全保密工作。 19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：從事本職工作兩年以上或相同工作三年以上. |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000～7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 德陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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