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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 簡(jiǎn)歷編號(hào):232579 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
    基本資料
    姓  名: 徐應(yīng)生 性  別:
    出生年份: 1983年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學(xué)校: 開(kāi)放大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 管理
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
    現(xiàn)所在地: 廣東東莞 籍貫: 安徽合肥
    技術(shù)特長(zhǎng): 精通拼裝焊接各工序
    求職意向
    希望從事崗位: 鋼結(jié)構(gòu)車間主管
    希望工作地區(qū): 廣東省
    崗位類別: 廠長(zhǎng) 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 月薪要求: 12000以上
    工作經(jīng)歷
    2005.01 - 2009.12在安徽鴻路鋼構(gòu)任職車間班長(zhǎng)
    負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件生產(chǎn)線的啟動(dòng)與管理,在快節(jié)奏、多品種的環(huán)境中,快速掌握了鋼結(jié)構(gòu)從下料到發(fā)運(yùn)的全流程工藝標(biāo)準(zhǔn)。
    主導(dǎo)了車間的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(SOP)建設(shè),將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的作業(yè)文件,使新員工上崗培訓(xùn)周期縮短[30 ]。
    通過(guò)優(yōu)化物料流轉(zhuǎn)路徑,在任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了車間在制品庫(kù)存降低[25 ],為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的精益管理基礎(chǔ)。 
    2010.01 - 2025.12在廣東華宇鋼結(jié)構(gòu)任職車間主管
    全面管理:負(fù)責(zé)大型結(jié)構(gòu)件焊接/裝配車間的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本與人員(團(tuán)隊(duì)規(guī)模約[100]人)的全方位管理。
    效率引領(lǐng):通過(guò)推行精細(xì)化排產(chǎn)與流程優(yōu)化,所轄車間連續(xù)8年產(chǎn)量位列公司首位,其中在[2022]年,實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)出提升[18 ],準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)[99.8 ]。
    質(zhì)量標(biāo)桿:建立關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)與每日質(zhì)量復(fù)盤機(jī)制,將產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率從[98.0 ]穩(wěn)步提升并穩(wěn)定在[99.5 ]以上,年均外部質(zhì)量投訴少于[2]次。
    人才基地:設(shè)計(jì)并實(shí)施“師徒制-技能等級(jí)認(rèn)證-內(nèi)部競(jìng)聘”閉環(huán)培養(yǎng)體系,15年間累計(jì)培養(yǎng)出高級(jí)鉚焊工、裝配骨干[50]余名,其中[20]人已晉升至班組長(zhǎng)、技術(shù)員等關(guān)鍵崗位。
    團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定:注重公平激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)年度主動(dòng)流失率長(zhǎng)期低于[4 ],核心員工保有率超過(guò)[95 ],保障了生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)的有效傳承。
    個(gè)人簡(jiǎn)介
    務(wù)實(shí)、進(jìn)取的生產(chǎn)管理者,大專學(xué)歷起點(diǎn),憑借二十年扎根車間的實(shí)戰(zhàn)歷練,在頭部企業(yè)成長(zhǎng)為核心骨干。堅(jiān)信“現(xiàn)場(chǎng)有神靈”,擅長(zhǎng)通過(guò)精益工具和工藝優(yōu)化,將生產(chǎn)效率、質(zhì)量指標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體成果。不僅關(guān)注“事”——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)效率與質(zhì)量雙領(lǐng)先;更擅長(zhǎng)帶“人”——通過(guò)自建培養(yǎng)體系,為公司輸出大量技術(shù)人才,并保持團(tuán)隊(duì)極低流失率?释谛碌钠脚_(tái),將已驗(yàn)證的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為更大的生產(chǎn)力。
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