職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政人員	江西省富煌鋼構有限公司	九江	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 辦公室內(nèi)務，包括人員考勤、文件歸檔、辦公用品發(fā)放等，項目工程變更的發(fā)放、合同的歸檔，協(xié)調(diào)部門工作等

經(jīng)理助理	江西省富煌鋼構有限公司	九江	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 要求男，會寫文案，有一定的文字功底，最好是中文系畢業(yè)

銷售助理	九江市現(xiàn)代鋼結構工程有限公司	九江	7000-10000	1人
公司所在地：江西九江  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.要求：年齡：26-36歲。2.熟悉基本辦公軟件3.能服從領導安排，及時有效完成領導交代的事宜，有經(jīng)驗者優(yōu)先。4.年薪12萬，具體薪資面議。

鋼結構項目助理	江西國虹鋼結構有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 項目助理協(xié)助項目經(jīng)理對鋼結構施工項目中質(zhì)量、安全、進度、成本進行有效控制以及班組人員調(diào)配并對江西國虹鋼結構有限公司工程師提出的各種問題進行跟蹤解決和反饋，負責江西國虹鋼結構有限公司的工程施工現(xiàn)場的管理工作；工程進度、驗收等資料整理；完成江西國虹鋼結構有限公司交辦的其他工作。對鋼結構專業(yè)知識由理論到實際，再反饋回理論，具有豐富的理論實際相結合的經(jīng)驗。

行政部經(jīng)理	九江中盛鋼結構有限公司	九江	3000-4000	1人
公司所在地：江西九江  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】溝通能力強，有行政和人事管理經(jīng)驗，有鋼結構行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】面議

行政文員	九江中盛鋼結構有限公司	九江	3000-5000	1人
公司所在地：江西九江  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】面議【錄用人員要求】熟悉辦公軟件，溝通能力好【福利待遇】面議

總經(jīng)理助理	九江市現(xiàn)代鋼結構工程有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 女，大專以上文化，文秘或人力資源相關專業(yè)，形象佳，能熟練使用office軟件，有一定的工作經(jīng)驗，事業(yè)心強，有良好職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，有駕照優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)2003－2006年，2010年至今主要以中、小型輕鋼結構產(chǎn)品制造與施工為主。2005年2010年至今在九江市出口加工區(qū)綜合工業(yè)園購地建廠2006—2010年，2010年至今主要以大型...

新媒體運營	廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司	佛山	6000-7000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、微博等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動；- 分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲增長與轉(zhuǎn)化率；- 策劃并執(zhí)行線上推廣活動，增強企業(yè)品牌形象；- 與設計、市場團隊協(xié)作，完成宣傳素材的制作與投放�！救温氁�求】- 大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關專...

董事長助理	湖北弘澤裕隆鋼結構工程有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作�！句浻萌藛T要求】30－45周歲，男女均可，本科以上學歷，管理類或機械類專業(yè)；掌握先進的企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念，擅長集團化管控模式建設；熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務操作；很強的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有三年以上大中型企業(yè)主管級工作經(jīng)驗，三年以上高層管理工作經(jīng)歷，會開車。【福利...

人事主管	宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司	宜賓	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構，在合理控制...

前廳經(jīng)理	山東矗鑫建筑鋼結構工程有限公司	濟南	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位  【崗位職責】① 制訂前廳部各項規(guī)章制度和工作計劃、費用控制，并組織落實；② 定期召開前廳部主管級例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題，協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾；③ 負責日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員，嚴格按照服務規(guī)程及質(zhì)量要求，實行規(guī)范服務，保持高質(zhì)量的服務水平；④ 管理區(qū)域員工服務素質(zhì)達到酒店要求，...

董事長助理	黑龍江中潤建設集團有限公司	齊齊哈爾	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作內(nèi)容：領導的日常行程安排，做好提前預約和提醒 日常的上傳下達，對內(nèi)接各部門‘督辦、協(xié)調(diào)、落實領導的指使 工作要求：工作細心負責、抗壓能力強、具有溝通能力、要求寫作能力好、會溝通、有協(xié)調(diào)能力、組織能力 為人機敏靈活，會開車，具有相關經(jīng)驗優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結構科技有限公司	洛陽	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負責執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓、績效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核；3、負責提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務說明書；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

主辦會計	成都順達世紀機械設備有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責各部門費用預算組織、編制工作;2、負責各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制;4、負責公司稅務相關工作;5、負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求：1、持有會計證，3年以上獨立處理賬務工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰，擅長成本會計處理者優(yōu)先；3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。

行政部職員	東莞市安豐鋼結構材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政部職員，負責公司人事、考勤、后勤方面的工作�！句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調(diào)和溝通，擅長公司人事關系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)�！靖＠�待遇】公司待遇較高。

行政主管	惠州恒源鋼結構有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責公司的組織框架構造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

ISO專員	自力重鋼結構營造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 推動、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系，組織實施公司內(nèi)審，問題追蹤落實，變更及修定質(zhì)量管理體系文件。

總裁秘書	長江精工鋼結構（集團）股份有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責總裁日程安排的制訂和提醒，安排并陪同總裁外出各類公務/商務差旅；2、安排并參加總裁出席的各類會議，并做好圖文記錄工作；3、負責總裁室各類文件資料、來電、來函處理；4、負責總裁個人資料的整理歸檔；5、負責總裁室領導來客接待安排；6、負責總裁室文件資料整理、定期歸檔和日常保潔工作；7、協(xié)調(diào)集團各產(chǎn)業(yè)、子公司、集團以外的各企事業(yè)單位建立良好的溝通及統(tǒng)籌渠道；8、協(xié)助...

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結構有限公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營口市   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪：4000-5999元應聘時，請說明來自鋼結構招聘網(wǎng)

行政經(jīng)理	青島眾博鋼結構有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、在總經(jīng)理的直接領導下，全面開展人力資源管理工作。負責人員招聘，員工檔案建立，績效考核、工資核算、考勤管理，人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負責監(jiān)督控制食堂費用，監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作；車輛管理和司機派遣等行政管理工作4、負責公司文化宣傳等工作，負責活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領用管理費用控制7、...

行政專員	四川省鋼構智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人力資源績效考核

風控專員	深圳市中航環(huán)海建設工程有限公司（環(huán)海	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、編制、完善公司風險管理、內(nèi)部控制等制度及相關業(yè)務流程2、制訂、審閱公司業(yè)務相關合同、協(xié)議，確保合同的規(guī)范性和合法性3、監(jiān)督公司制度及業(yè)務流程的執(zhí)行情況，確保法律法規(guī)和公司內(nèi)控制度的有效執(zhí)行4、完成公司年度風險管理報告、內(nèi)部控制評價報告5、負責辦理公司交付的其他工作。任職要求：1、法律本科及以上學歷2、具備建筑類法律相關專業(yè)知識3、具備較強的企業(yè)經(jīng)營分析能力與解決問題的能力4...

公司后勤文員會計司機	齊齊哈爾鑫盛偉業(yè)鋼結構有限公司	齊齊哈爾	面議	4 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】招聘公司后勤人員，會計、出納、文員、司機�！句浻萌藛T要求】具備相關工作經(jīng)驗。會計崗位如有生產(chǎn)加工企業(yè)或建筑工程企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】工資面議。公司提供宿舍和食堂，每周單休。有意向者請聯(lián)系。

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培...

行政管理人員	湖北銀河鋼結構工程有限責任公司	武漢	面議	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 25-35歲，有行政管理工作經(jīng)歷、能處理辦公室日常事務、做好檔案管理工作，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有服務意識請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)湖北銀河鋼結構工程有限責任公司

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結構有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】熟悉辦公軟件，溝通能力強【錄用人員要求】【福利待遇】

行政與人事文員	東莞市輝冠鋼結構有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 東莞市輝冠鋼結構有限公司招聘1名辦公室人員負責日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。

總辦秘書	廣東廣前鋼結構有限公司	廣東 貴州	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責及錄用人員要求】1.女性，工民建相關專業(yè)，有助理秘書相關工作經(jīng)驗2年以上；2.懂工程預結算�！靖＠�待遇】公司社保五險

行政能力主管	四川寧靚鋼結構工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧靚鋼結構工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1）大學本科以上學歷，人力資源管理及管理類相關專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國家相關政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個模塊的實操，并構建相關的制度與體系；熟悉行政管理各管理細節(jié)的實操，并構建相關的制度與體系。

行政專員	新疆巨龍興達鋼結構工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負責員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂、社保購買，工傷的辦理。3、負責每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負責公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

人事專員	江蘇省豐鼎鋼機有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責人員的招聘，考勤，辦理入職手續(xù)，檔案管理，社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關工作。

人事專員	湖北六鑫鋼結構有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結構有限公司新入職的員工辦理入職的相關手續(xù)。2.整理檔案及相關的文件資料。2.統(tǒng)計并審核員工考勤3.計算湖北六鑫鋼結構有限公司員工生活補助

財務人事	廣東潤川建設工程有限公司	長沙	4000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1、財務會計

總經(jīng)理助理及企管主管	山東美建新材料有限公司	山東	5000-10000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責對公司核心工作的監(jiān)督實施，并協(xié)助總經(jīng)理

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結構有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構建各部門績效考核，目標管理。（1）負責部門團隊管理，公司制度維護。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務，目標及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓等工作指導；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結構幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結構幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。