職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

工程部部長	黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	8000-10000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面主持工程部的日常工作，認真貫徹執(zhí)行國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策進行工程項目管理；2、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向上級領導匯報；3、協(xié)調同施工單位、監(jiān)理公司以及公司其他部門之間的工作關系，保證工期的按時完成；4、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理項目推進過程中遇到的實際問題；5、主持或參與圖紙會審、技術交...

銷售部長	大慶龍慶鋼構彩板有限公司	大慶	8000-10000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 全面負責銷售部業(yè)務工作鋼結構項目的開發(fā)、商務談判、合作、后續(xù)項目落地及區(qū)域內的渠道開發(fā)、跟進、達成長期合作。

預算部長	大慶龍慶鋼構彩板有限公司	大慶	7000-15000	2人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 要求有五年以上中大型鋼結構企業(yè)的預算、經營、招投標的管理經驗。

安全部長	黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	8000-12000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1.根據國家相關法律法規(guī)，組織制訂或修訂、審查安全、技術規(guī)程及安全、管理制度2.負責各種安全制度和突發(fā)事件預案的梳理、編寫、修訂和整理3.組織相關人員監(jiān)督檢查安全、管理制度的落實情況4.組織編制或修訂公司相關應急措施并監(jiān)督貫徹執(zhí)行5.開展安全和教育，制定實施年度安全培訓計劃6.帶領本部門做好公司安全工作7.安全設備的管理工作8.公司特種設備的安全監(jiān)察工作9.施工現(xiàn)場安...

工程部長	黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司	大慶	6000-12000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1：全面負責工程部職責，為工程施工全面負責，保證工程順利驗收。2：承擔工程從業(yè)務洽談至工程款回籠完畢的過程中的安全、質量、進度、人員、施工器具、問題協(xié)調、技術等責任。3：負責項目經理的任命和管理，負責施工隊伍的組建和工程部的團隊管理，負責培養(yǎng)下屬梯隊的培養(yǎng)，承擔工程部的所有資料、團隊完善和制度、流程建設，督促完成項目簽證、資料制作、技術交接、竣工驗收、結算及工程款回收...

鋼結構工程部部長	黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司	大慶	面議	若干人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責土工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬簽訂和施工隊合同的專業(yè)相關條款，審核施工隊專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負責施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題；4、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系；5...

人力資源經理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責人事招聘，篩選，培訓2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關資質文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

行政經理	吉安海川建筑鋼構有限公司	吉安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西吉安   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 負責企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據公司相關制度參與公司日常員工福利管理，編制部門年度行政預算；2、制定并實施公司辦公用品、固定資產、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀律、會議制度的管理；3、負責公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用；4、策劃組織員工活動（年會、中秋晚會、員工運動會等）、人文關懷、勞保用品、健康體檢等工作；6、協(xié)助公司領導做好公司外聯(lián)，業(yè)務招待、辦公用品采購以及對部門成本...

網絡工程師	濰坊華宏鋼結構工程有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】英語四級以上，計算機專業(yè)，主要的工作內容是;網站后臺操作，數(shù)據分析，系統(tǒng)的維護等【福利待遇】

文案策劃主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】>1、負責營銷方案、促銷方案等方案策劃，并督促執(zhí)行；2、負責營銷宣傳或公關活動方案策劃，并督促執(zhí)行；3、 45歲以下，管理、市場營銷類；4、本科及以上學歷；5、1年以上相關工作經驗>

行政經理	泰州市天泰鋼結構有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 在公司負責行政、人事、辦公、接待工作。心細、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎。

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 （1）負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉正考核、人事調動、員工離職等各項手續(xù)辦理； （2）負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計各項人事數(shù)據進行匯總、上報等； （4）員工考勤數(shù)據的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理...

人力資源經理	泉州市廣達鋼結構工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調動等檔案，處理鋼結構工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

行政	四川金黃河建設工程有限公司大黃河鋼結	成都 雅安	3000-5000	3 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司行政后勤類相關工作；2、負責進行人員招聘工作；3、負責部門日常行政事務；崗位要求：1、有責任心，較強的組織協(xié)調能力、應變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細，較強的團隊    合作力；2、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表格；

行政	蘭州嘉鵬鋼結構工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 鋼結構廠行政招聘，要求形象氣質佳；1、負責員工考勤，辦理入職、離職、請休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應聘人員簡歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負責項目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報，來訪人員登記；7、熟練運用辦公軟件；8、對招投標流程有一定了解；

人力資源專員	許昌卓盛威建設工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責招聘網站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通，崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā)：負責新員工入職培...

人力資源	安陽正百商貿有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：高中  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】有責任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資，全勤獎，年終獎，出差補助，股權分紅

行政助理	沈陽銀球鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 熟練使用辦公軟件；工作認真、高效，細致、耐心，良好的溝通能力，具備一定的服務意識和鉆研精神；有人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領導進行新員工培訓和轉正考核。 5.領導臨時交辦的其他任務...

行政總監(jiān)	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面主持辦公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、負責對公司各項管理制度的修訂及組織宣貫；3、負責公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行；4、負責外聯(lián)工作的協(xié)調管理，各類公司活動的組織；5、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、有駕照，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷；2、具有五年以上管理工作經驗，執(zhí)行力強；3、熟...

招聘經理	寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司	阜陽	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜陽   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 主要招聘鋼結構制作行業(yè)的技術人員。此外需要協(xié)助總經理處理其他日常事務，包食宿。

總經理助理	東莞市裕豐鋼結構工程有限公司	東莞	3000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 總經理助理，會辦公軟件，吃苦耐勞，有上進心，可以是應屆生。

副總助理	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 工作職責1. 負責生產相關會議的組織籌備、紀要撰寫及行動項跟進，確�？绮块T（生產、供應鏈、質量）協(xié)作的高效落地。2. 收集、整理生產運營數(shù)據，形成可視化報表與分析報告，為管理層決策提供數(shù)據支撐。3.負責生產副總的日程管理、文件流轉及外部溝通對接，保障日常工作的順暢開展。4.偶爾陪副總短途出差（開車），管理負責日常工作時間安排及文件簽署，預審等。任職要求1.&...

總經理助理	昆明鋼泰鋼結構工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 溝通力強，有耐心，工作積極.有一定組織能力  請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網云南鋼泰鋼結構實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結構工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司

行政管理	武漢市鼎嵩設備制造有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學歷要求：高中  工作經驗： 5以上 收藏職位 私營結構件工廠，招聘一名生產管理人員，主要負責公司行政、人事、質量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

企劃部經理	沈陽中辰鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 一、 沈陽中辰鋼結構工程有限公司的營銷策劃1、廣告策劃及執(zhí)行；2、沈陽中辰鋼結構工程有限公司的企業(yè)新聞報道；3、與鋼結構行業(yè)管理部門、鋼結構協(xié)會合作策劃會議、活動；4、銷售文件的制作、管理；5、商務禮品策劃。二、 沈陽中辰鋼結構工程有限公司的企業(yè)文化建設、維護6、沈陽中辰鋼結構工程有限公司企業(yè)網站、公眾號的制作運營；7、沈陽中辰鋼結構工程有限公司企業(yè)內刊制作...

辦事處主任	杭州永恒鋼結構有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、負責辦事處各崗位招聘、培訓；2、負責組織績效考核；3、負責員工關系事務（勞動合同/勞動糾紛處理等）；4、負責管理制度和工作流程的體系化建設；5、行政后勤內務事務的綜合安排及管理（安保、消防、保潔、食堂等）；6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理；7、負責與政府、協(xié)會等外聯(lián)事務；8、協(xié)助營銷團隊的日常業(yè)績達成，HRBP類保障支持工作；9、其他副總裁交辦事務等

總助	山東源豐鋼結構工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】總經理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經驗。熟悉行政、財務、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計劃、執(zhí)行能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。對鋼結構或建筑企業(yè)業(yè)務熟悉者優(yōu)先�！靖＠�待遇】山東源豐鋼結構工程有限公司為你提供強力的支持和廣闊的發(fā)展平臺。

總經理助理	東莞市龍鑫鋼結構有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 7年以上 收藏職位 【崗位職責】  1、協(xié)助公司總經理處理、跟進業(yè)務涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關系；  2、按照總經理要求組織安排各種會議的會務工作，做好會議記錄；  3、及時跟進重點工作的開展情況，督促重點工作的完成，反饋各項工作的最終結果。  4、協(xié)助總經理收集、分析公司各項相關數(shù)據及整合信息，協(xié)助總經理...

后勤綜合辦	江蘇聚星鋼結構有限公司	宿遷	面議	1 人
公司所在地： 江蘇宿遷   學歷要求：高中  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1 制定公司行政，人事，勞動，工資，后勤，文書，檔案，保密，安全生產，消防和治安保衛(wèi)，等方面規(guī)章制度�？偨浝砼鷾屎蠼M織實施2 女性，25---45歲，中專學歷；有過兩年以上工作經驗的優(yōu)先，【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負責公司辦公用品設備，行政辦公，車輛，食堂，宿舍，洗澡間，辦公環(huán)境，門衛(wèi)值班等總務后勤管理4 負責員工績效考...

網絡管理員	河北創(chuàng)力機電科技有限公司	邢臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】主要負責企業(yè)網絡推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件�！靖＠�待遇】視個人情況面議。

法務	山東中煤建設工程有限公司	濟寧	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；3、為公司日常經營管理活動提供法律咨詢；4、為公司搜集、整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī)，提供員工法律培訓工作；5、參與公司有關商務談判；6、整理法律事務相關各類檔案等；7、上級交代的其他工作。任職要求：1、法律相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；...

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負責建立與健全人力資源制度，制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調配‌：負責公司員工的招聘工作，指導并調控下屬機構的招聘活動，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌：設計和實施薪酬、績效方案，主導公司績效考核工作，確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...

人力資源部經理	亞升綠建（山東）鋼構工程有限公司	東營	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：大學本科  工作經驗： 10年以上 收藏職位 人力資源部經理1名任職要求：男女不限，本科及以上學歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強的組織協(xié)調、應變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經驗，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經驗豐富者，可適當放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

總經理助理	湖南正圓建筑工程有限公司	長沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、召集和主持公司各項會議，負責總經理日常工作的協(xié)調、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋，為總經理決策和公司經營提供支持。2、撰寫公司業(yè)務報告、項目方案；進行數(shù)據采集及分析，運營指標數(shù)據匯總及分析，數(shù)據傳遞及反饋；；3、協(xié)助、配合總經理進行項目談判，負責合作方、重要客戶的來訪接待、商務隨行。4、協(xié)助進行公司商務活動的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會議、集團會議及其他總經理出席的相關...

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 員工關系：負責 300 余名員工入職、離職、轉正等各項手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊建設，達成社會招聘目標，參與現(xiàn)場招聘，面試完成率； 績效考核：收集人員考核結果數(shù)據，協(xié)助上級領導建立公司績效考評實施工作，績效效果反饋與評估，實現(xiàn)績效評估100％覆蓋；審核員工的...