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公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

文員	揚(yáng)州寧魯楊機(jī)械科技有限公司	揚(yáng)州	3000-4000	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶開立，并辦理所有員工社保登記。2.負(fù)責(zé)對(duì)接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負(fù)責(zé)工程網(wǎng)上投標(biāo)，制作、審核、裝訂標(biāo)書。4.負(fù)責(zé)組織公司大小會(huì)議。

行政人事經(jīng)理	山東菏昌裝配式建筑科技有限公司	濟(jì)寧	3000-7000	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位工作；2、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

行政部部長(zhǎng)	山西誠(chéng)泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達(dá)混凝土公司

總經(jīng)理助理	廣東銀基鋼構(gòu)有限公司	韶關(guān)	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);　　2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;　　3、負(fù)責(zé)來(lái)賓接待、參觀工作;　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;　　5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并...

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的信息和資料；3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報(bào)表提交給財(cái)務(wù)部；5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)（增減員）二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

績(jī)效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】?jī)赡暌陨先肆�資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

鋼結(jié)構(gòu)海外事業(yè)部助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	10000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)：協(xié)助外貿(mào)副總處理國(guó)際業(yè)務(wù)，包括客戶溝通、訂單跟進(jìn)、合同管理等。2. 文檔處理：準(zhǔn)備和審核外貿(mào)相關(guān)文件，如發(fā)票、裝箱單、提單、報(bào)關(guān)單等。3. 市場(chǎng)調(diào)研：收集和分析國(guó)際市場(chǎng)信息，協(xié)助制定市場(chǎng)開發(fā)策略。4. 客戶服務(wù)：解答客戶咨詢，處理售后問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系。5. 物流協(xié)調(diào)：與物流公司、貨代等協(xié)調(diào)，確保貨...

法務(wù)	山東中煤建設(shè)工程有限公司	濟(jì)寧	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；3、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，提供員工法律培訓(xùn)工作；5、參與公司有關(guān)商務(wù)談判；6、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等；7、上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴(yán)格落實(shí)；2.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

人事主管	新長(zhǎng)誠(chéng)（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

辦公室主任	武威恒鑫源鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	蘭州 武威 張掖 嘉峪關(guān) 金昌 酒泉	面議	2 人
公司所在地： 甘肅武威   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級(jí)證書，會(huì)做標(biāo)書，懂招投標(biāo)流程及實(shí)施�！靖＠�待遇】公司上五險(xiǎn)一金，飯補(bǔ)，話補(bǔ)，油補(bǔ)，有節(jié)假日，具體面議。

行政	北京維實(shí)萬(wàn)事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...

人事主管	上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事人事事務(wù)操作管理性格穩(wěn)重，待人真誠(chéng)、友好，為人謙虛謹(jǐn)慎。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，盡職盡責(zé)，有耐心，具有良好的心理素質(zhì)，對(duì)事有自己的見(jiàn)解。熟悉人力資源八大模塊，主要負(fù)責(zé)上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化模塊，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力強(qiáng)

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)于組織優(yōu)化、績(jī)效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào)，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

薪酬績(jī)效專員	北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作；2、組織績(jī)效考核工作，績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析；3、負(fù)責(zé)員工社保，意外險(xiǎn)，住房公積金等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理；5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理；6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善，人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新；7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求：1...

人事專員	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司	宜賓	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【錄用人員要求】1、中專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟...

人事兼后勤	上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試；2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視；2.負(fù)責(zé)員工的日常考勤、業(yè)績(jī)及工資的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算；3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)管理費(fèi)用申請(qǐng)、審核、報(bào)銷；5. 負(fù)責(zé)上海...

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福...

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護(hù)、管理；（2）負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計(jì)劃的事實(shí)及落實(shí)情況，維護(hù)招聘渠道。；（3）起草部門年度工作計(jì)劃，落實(shí)和實(shí)施，效果評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門關(guān)系維護(hù)及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度，績(jī)效考...

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

績(jī)效專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、依據(jù)績(jī)效體系、績(jī)效管理制度，編制中高層績(jī)效考核方案；2、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集及來(lái)源表的編制；3、組織實(shí)施績(jī)效考核管理；4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評(píng)定績(jī)效結(jié)果及績(jī)效結(jié)果分析；5、根據(jù)績(jī)效分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格：1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通KPI\BSC等績(jī)效管理工具；4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，...

人力資源經(jīng)理	佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，辦理員工意外傷害險(xiǎn)，員工的崗前培訓(xùn)工作，福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)，規(guī)章制度的擬定，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，做好每周的會(huì)議紀(jì)要，完成領(lǐng)...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖和生產(chǎn)人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車間主任應(yīng)有多年的車間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...

品牌主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行；2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù)；3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行；4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行；5、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中品牌推廣與制作；6、 45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類；本科及以上學(xué)歷；7、品牌設(shè)計(jì)與管理、或營(yíng)銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作，績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績(jī)...

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負(fù)責(zé)寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)記賬，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理，上傳下達(dá)文件撰寫，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)合同工傷事件處理，及各類臨時(shí)性工作.擅長(zhǎng)后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關(guān)系，為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

急聘：獵頭顧問(wèn)雙休	深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：知識(shí)性的人才采購(gòu)。企業(yè)資源的整合。項(xiàng)目任務(wù)發(fā)布與績(jī)效管理。 基本要求：　能夠準(zhǔn)確理解企業(yè)的戰(zhàn)略，理解資源需求的作用。對(duì)知識(shí)型人才與機(jī)構(gòu)具有專業(yè)的識(shí)別能力與方法、工具。搜集信息能力強(qiáng)，獵頭渠道豐富�？�(jī)效管理能力強(qiáng)。對(duì)各工種及崗位名稱熟悉，工作內(nèi)容分析能力強(qiáng)。獵頭經(jīng)驗(yàn)的成功案例和業(yè)績(jī)。年齡：32-49歲。學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，獵頭相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗(yàn)：至少?gòu)氖?..