職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

區(qū)域營銷主管	承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司	承德	6000-12000	4人
公司所在地：河北承德  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.以區(qū)域鋼結構市場為根本，制定銷售計劃、實施營銷活動，每月完成區(qū)域經(jīng)營指標。2.培訓完善鋼結構銷售團隊，帶領個人及團隊完成國佑鴻路的業(yè)績指標！挖掘團隊成員的潛在價值，提升自我！3.管理國佑鴻路區(qū)域日常運營，保障區(qū)域市場國佑鴻路營銷工作的開展，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、技術各崗位事務。

內(nèi)勤主管兼出納	承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司	承德	面議	1人
公司所在地：河北承德  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 ●承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司賬目及月初可用資金核對●承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司價格及政策管理以及鋼廠成本分析●承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司采購發(fā)票審核及優(yōu)惠、降價追溯管理●承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司賬目及月初可用資金核對●現(xiàn)金的收取、繳存及收據(jù)的開具●轉賬支票的收取及初審●經(jīng)營計劃上報及執(zhí)行情況整理●鋼材價格匯總●直供部購銷存業(yè)務數(shù)據(jù)錄入、運費審核、毛利統(tǒng)計表●指...

鋼結構生產(chǎn)主管	承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司	承德	面議	1人
公司所在地：河北承德  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管負責鋼結構產(chǎn)品加工，負責裝配車間，裝配工藝制定  計劃安排（周計劃），鋼結構材料物流控制，品質控制。并對金瑞名邦鋼結構股份有限公司的供應商做評審。在鋼結構生產(chǎn)制造行業(yè)工作至少6年 以上，性格堅韌，百折不撓，抗壓能力強。對非常規(guī)的鋼結構加工要求，工期緊的鋼結構訂單，能調(diào)整加工節(jié)奏，完成鋼結構加工量。

工程部主管	承德金瑞名邦鋼結構工程有限公司	承德	面議	1人
公司所在地：河北承德  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結構工程部經(jīng)理，全面負責本部門的各項日常工作負責項目開發(fā)中的技術管控，施工運作和管理的全面工作。對公司各項目的進度、質量、安全各方面進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和控制。負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理。制訂并完成具體項目施工計劃，組織監(jiān)督與項目相關的各項工作，協(xié)助做好工程驗收、竣工結算與決算等工作。...

人事助理	揚州牧羊國際鋼結構有限責任公司	揚州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇揚州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.本科學歷及以上，有志于從事人力資源工作        2.負責公司的人事事宜，負責招聘，培訓和評估工作3.進行人力季度評估，年度審查和工作獎懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關系;5.制定培訓計劃...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責廠區(qū)整體運營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對于傳達的任務，及時完成。做好各部門銜接。

文員	四川明運鋼結構有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

人事行政主管	江西乘力鋼結構工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負責江西乘力鋼結構工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡招聘、職介招聘等。組織過無領導小組討論面試、結構化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負責江西乘力鋼結構工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負責江西乘力鋼結構工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

企業(yè)IT和網(wǎng)絡管理員	即墨市利建鋼結構有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 企業(yè)IT和網(wǎng)絡管理員1.負責青島利建鋼結構有限公司整體IT系統(tǒng)架構的建設2.公司在展會、項目上的IT相關工作的支援，以及IT設備采購，安裝和維護3.公司網(wǎng)絡的規(guī)劃以及設施維護，電腦和網(wǎng)絡的維護4.后勤部門日常工作的協(xié)助

行政總務主管	潤邦鋼構江蘇普騰停車設備有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政總務方面主要從事工作：（1）本部門工作指導。根據(jù)江蘇普騰停車設備有限公司管理會議，對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用；（2）負責日常江蘇普騰停車設備有限公司制度的管理，建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；（3）擬定各部門工作職責及部門權限；（4）處理江蘇普騰停車設備有限公司涉外事宜，負責公司對外關系，安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關工作的管理，來賓招待；（5...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結構幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結構幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

人事專員	合肥建野溫室鋼結構工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員合肥建野溫室工程有限公司人力部，做人力專員工作。從事招聘，培訓，證件管理，考勤收集等工作。協(xié)助領導的行政工作，

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結構實業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉 5、具備良好的執(zhí)行力、領導力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

人事主管一名	北京鑫順明達鋼結構工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源...

總經(jīng)理助理	黑龍江辰興鋼結構工程有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任總經(jīng)理助理一職，主要負責協(xié)助總經(jīng)理進行黑龍江辰興鋼結構工程有限公司的日常經(jīng)營管理與運營管理，黑龍江辰興鋼結構工程有限公司內(nèi)部事務與外聯(lián)事務的處理；協(xié)助黑龍江辰興鋼結構工程有限公司領導進行戰(zhàn)略工作及項目部署；負責管控體系與組織結構規(guī)范化；實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；對外社會關系的建立與維護。

人事經(jīng)理	上海寶構鋼結構工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 人事經(jīng)理負責行政人事部進行招聘工作，為上海寶構鋼結構工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財務部招聘優(yōu)秀人才，為上海寶構鋼結構工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構鋼結構工程有限公司需求，進行面試邀約與初試，并安排部門負責人復試；2、培訓:進行人事的基礎培訓并安排業(yè)務培訓及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤；3、員工關系:員工轉正及離職面談，其他員工關系的協(xié)調(diào)處理；4、入離職手...

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織； 2、各種會議、活動的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質量體系認證；

總經(jīng)理助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 制定領導日常行程安排，客戶接待商洽及應酬，協(xié)調(diào)各部門，配合九州建設的工程生產(chǎn)及項目工地的各項事宜，計劃大宗原材料的采購任務且完成采購任務。完善公司制度建設及實施監(jiān)管。

行政主管	河南奧斯派克科技有限公司	鄭州	面議	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司內(nèi)部行政事務支持與協(xié)調(diào)，外部行政相關的外聯(lián)工作；2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.提升行政服務水平，塑造公司管理服務品牌形象。根據(jù)公司實際情況，建議合理的行政管理服務標準、規(guī)范和流程，并有效推進與監(jiān)督；4.負責重要來賓的接待工作及公司重要會務的組織籌備；5.推進企業(yè)文化，維護良好的辦公環(huán)境和公共安全，組織各類文娛活動；6.配...

企管部部長	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專及以上學歷，具有大型鋼結構企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，精通人力資源、制度體系建設和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機制建立。

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強，觀察能力強，處理事情靈活，工作論真負責廣西橫縣六景鎮(zhèn)

后勤綜合辦	江蘇聚星鋼結構有限公司	宿遷	面議	1 人
公司所在地： 江蘇宿遷   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1 制定公司行政，人事，勞動，工資，后勤，文書，檔案，保密，安全生產(chǎn)，消防和治安保衛(wèi)，等方面規(guī)章制度。總經(jīng)理批準后組織實施2 女性，25---45歲，中專學歷；有過兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先，【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負責公司辦公用品設備，行政辦公，車輛，食堂，宿舍，洗澡間，辦公環(huán)境，門衛(wèi)值班等總務后勤管理4 負責員工績效考...

行管辦	廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設和完善；負責起草相關規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設； 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應...

行政文員	廣西鳴揚鋼結構有限公司	南寧	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經(jīng)驗；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強的計劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達能力和語言知識能力；4、具有良好的道德品質和職業(yè)道德；

行政主管	黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實各項規(guī)章制度、制度流程建設，做到管理規(guī)范化，科學化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；5、負責食堂、宿舍的具體管理工作；6、負責公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作；7、負責公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設，...

人事專員	鴻盛制造（內(nèi)蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對，員工關系處理，勞動合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉人事行政各項流程，熟悉勞動法及當?shù)氐恼��?/td>

人事專員	海南浙大鋼構有限公司	�？�	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、大專及以上學歷，招應屆畢業(yè)生；2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強，抗壓能力強；4、作風優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：海口崗位職責：1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內(nèi)部員工電子、紙質檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負責車輛考勤，每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負責公司食堂管...

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務平臺實現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設；負責企業(yè)信息化建設與整合，本部門的管理及下屬的績效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計算機、網(wǎng)絡管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動，OA系統(tǒng)的建設和推動，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實施推動，負責公司網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)基礎信息的建立和維護；負...

人力資源經(jīng)理	廣西新峰鋼構有限公司	南寧	7000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗，2年以上主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較豐富的行政辦公室工作實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強的責任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力；5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，特別是招聘及培訓。

行政內(nèi)勤助理	湖北洲宸重型鋼結構制造有限公司	孝感	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 日常行政事務:包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務:包括設施設備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進行入職培訓，每月員工考勤匯總;相關供應商供應鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀要、對各部門...

人力資源綜合崗	恒潤集團有限公司	衡水	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政＋人力＋后勤任職要求：>30歲以上  有工作和社會經(jīng)驗>條理性強，做事規(guī)矩，注重細節(jié)、具備行政、人力后勤綜合能力 工作職責：招聘、社保辦理、勞務合同管理、績效考核（會績效考核者優(yōu)先）、人力資源規(guī)劃  行政后勤相關：展廳管理、食堂管理、衛(wèi)生管理

人事主管	宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司	宜賓	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構，在合理控制...