職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

商務造價主管	旺興達（北京）國際鋼結(jié)構有限公司	呂梁	6000-15000	若干人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 要求：身體健康，能適應短期出差與第三方單位進行溝通。專業(yè)素質(zhì)：熟悉相關預算軟件，會OFFICE辦公軟件，善于溝通，了解鋼結(jié)構工程技術。工作經(jīng)驗：鋼結(jié)構工程預決算、投標報價工作經(jīng)歷2年以上。優(yōu)先考慮：有類似工作經(jīng)驗者、會編制鋼結(jié)構技術標者優(yōu)先考慮。

網(wǎng)架鋼構施工主管	汾陽市宏圖鋼結(jié)構工程有限公司	呂梁	面議	1人
公司所在地：山西呂梁  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 面向山西、河北、陜西、內(nèi)蒙古、河南等地區(qū)的的輕鋼網(wǎng)架項目，管理工程的施工進場規(guī)劃前進行鋼結(jié)構網(wǎng)架圖紙的審核、工程條件的審核、網(wǎng)架工程施工交底、材料驗審、工程進度的把控、各階段的工程驗收、審價、竣工結(jié)算、消防等有關審批項目的報批。并協(xié)助客戶到設備、設施銜接進場，直至汾陽市宏圖鋼結(jié)構工程有限公司參與的工程全部交付好。施工主要要全過程管理。

鋼結(jié)構生產(chǎn)主管	文水縣通輝鋼結(jié)構有限公司	呂梁	面議	1人
公司所在地：山西呂梁  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負責每天的鋼結(jié)構加工計劃安排，人員的調(diào)動，進度檢查和跟進，安全生產(chǎn)和質(zhì)量巡查。檢查鋼結(jié)構是否正確生產(chǎn)施工，并核對圖紙。檢查文水縣通輝鋼結(jié)構有限公司加工技工工種是否規(guī)范操作，對違規(guī)者進行處罰或教育。檢查鋼結(jié)構訂單計劃的進度，完成當日生產(chǎn)任務。負責最后貨物的運輸環(huán)節(jié)

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構有限公司	荊州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構有限公司	南寧	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責招聘事宜，及時補充公司人員，制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、負責部門的日常事務管理工作，管理公司后勤事務及公司安排的其他工作。

人力資源行政經(jīng)理	昆明誠贏鋼結(jié)構制造有限公司		面議	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 具有1年以上工作經(jīng)驗。 待遇面談，一經(jīng)正試錄用簽定國家勞動合同，購買五險一金

總經(jīng)理助理	山東泰信鋼結(jié)構建筑科技有限公司	濱州	4000-10000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 總經(jīng)理助理：1名月薪3500-9000＋季度績效＋年終獎要求：本科以上學歷，建筑、市場營銷等相關專業(yè)；1、性別不限，35周歲以內(nèi)；2、有駕駛經(jīng)驗，有較強的文字表達能力，語言溝通能力；3、有創(chuàng)新意識及良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，相關采購經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計、工資核算，員工保險的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險的辦理，員工崗位培訓，福利的統(tǒng)計、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構的編制，員工關系的調(diào)解，人事關系的調(diào)動，銀川彩新鋼結(jié)構工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作，...

總經(jīng)理助理	河南省平頂山市中興建設集團鋼結(jié)構有限	平頂山	面議	1 人
公司所在地： 河南平頂山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)河南省平頂山市中興建設集團鋼結(jié)構有限公司內(nèi)外關系事務及公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，按河南省平頂山市中興建設集團鋼結(jié)構有限公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略分析，調(diào)整公司組織機構，制定各部門職責及崗位職責，配置適崗人才，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營戰(zhàn)略實施。

行政和財務人員	日照金旭鋼結(jié)構建筑工程有限公司	日照	面議	3 人
公司所在地： 山東萊蕪   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】會計1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會計要求：財務和會計專業(yè)，3年從業(yè)經(jīng)驗，有會計職稱證書，品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)；出納要求：財務和會計專業(yè)，1年從業(yè)經(jīng)驗，有從業(yè)資格證書，勤勞認真、開朗、愛崗敬業(yè)；辦公室人員要求：管理、行政、商務類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)。【福利待遇】面議

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景；3.必須是集團人力資源部一把手，實干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

行政專員	昆明嘉績鋼結(jié)構工程有限責任公司	昆明	3000-5000	若干 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責1.公司日常接待及后勤工作，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境；2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.協(xié)助各類會務的安排工作；4.辦公用品、后勤物資的采購申請及保管；5.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；6.協(xié)助辦理各類政府檢查工作，如年度環(huán)境評估等；7.完成上級交給的其它事務性工作。崗位要求：1.行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2.一年以上相關工作經(jīng)...

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

行政辦公室文員	云南林爍鋼結(jié)構工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先。【錄用人員要求】大專及以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識，熟練使用office辦公軟件操作；學習能力強，有開拓創(chuàng)新精神，具有親和力責任心具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力并會團隊管理。【福利待遇】上班時間:實行五天半制        &#...

行政人事助理	天津市金萬方鋼結(jié)構工程有限公司	天津	3000-4000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 要求年齡28-38歲，有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗，會開車，五險一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構工程有限公司	洛陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責任心強，熟練使用辦公軟件

人事行政助理	寧夏正融建設工程有限公司	銀川	4000-5000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、具有建筑公司工作經(jīng)驗：2、了解7大員及資質(zhì)辦理；3、了解人事六大模塊，社保繳納，活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇：試用期3個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K，雙休。

后勤部主管	河南鵬宇杭蕭鋼構股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作； 2、負責公司辦公場地、資產(chǎn)管理3、負責公司車輛管理； 4、負責公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作；5、負責公司用水、用電、管理及各項費用的繳納和各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行。【錄用人員要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2、有3年以上行政管理相關工作經(jīng)驗，具備獨立解決突發(fā)事件的...

行政文員	安徽瑤海鋼構建設集團股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 因擴大生產(chǎn)線，瑤海鋼構年產(chǎn)將達到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名，大專以上學歷，熟悉辦公軟件，薪資面議王部長萬女士地址:合肥新橋機場附近新橋工業(yè)園內(nèi)

行政經(jīng)理	萬爾特鋼結(jié)構集團有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 主要負責公司辦公室后勤，車務，食堂，公司后勤總務工作，培訓 ，外部聯(lián)系溝通工作

內(nèi)務管理	四川義泰建筑鋼結(jié)構工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 男女不限年齡20歲以上條件：懂辦證程序、證件管理、電腦操作、社交能力強。月薪面議請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構招聘網(wǎng)

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州

培訓主管	浙江金鑫鋼結(jié)構集團有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓計劃，負責建立培訓組織體系，組織完善培訓管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓；監(jiān)督各部門制定的員工培訓工作，審核培訓計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術崗梯隊建設、人員送訓及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務持續(xù)推進、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

人事文員	安徽鑫建金屬新材料有限公司	安慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安慶   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事 1名 女，負責人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào)，工資3000-4000元。包吃包住，有意者電話聯(lián)系！

行政副總	河南鄭通輕鋼房屋工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、大專以上學歷，管理能力強，有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。2、年薪8-10萬。崗位職責：1、  在總經(jīng)理的領導下，全面負責行政管理工作。2、  建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負責行政管理類制度的執(zhí)行。3、  建立健全公司的文書管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司良好形象。4、  營建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強化企業(yè)...

部門主管	湖南韶峰鋼結(jié)構有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 部門主管

人事主管	河南德久建設工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事工作：1、負責企業(yè)招聘、培訓、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關系；2、負責組織變革、人力資源體系建設，公司總部薪酬和績效改革工作3、負責所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負責公司的行政事務，打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

人力資源部經(jīng)理	昆明鋼泰鋼結(jié)構工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 從事過相關工作者優(yōu)先  請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司

行政財務后勤倉庫崗位	江西杭蕭鋼構有限公司	南昌	面議	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專（含）以上學歷 26歲以下  主要負責總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...

鋼結(jié)構行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、維...