職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事	南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司	成都	5000-8000	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作；2、開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計劃；3、辦公室的日常管理；4、配合會計人員做好每月考勤及工資核定；5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；6、參與公司發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)活動策劃；7、完成上級交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達(dá)能力；◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則；◆具有...

人事	成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	3000-4000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事崗位，面議

人事專員	四川群邦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	4000-5000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.拓展、維護(hù)招聘渠道;2.發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息;3.根據(jù)各部門招聘要求，對簡歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作;4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn);5.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作的辦理;6.建立和維護(hù)員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料;7.負(fù)責(zé)公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作;8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度...

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

文員1名人事1名會計	四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專員1名， 會計1名 ，辦公文員資料員1名

企劃	廣州市金芒果建材有限公司	廣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓(xùn)3.團(tuán)建活動的策劃4.企業(yè)制度完善

人事專員	湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計并審核員工考勤3.計算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助

行政文員和人事助理	河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊 邢臺	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

行政主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件及資質(zhì)、獎項(xiàng)的管理、年檢、增項(xiàng)、申報、延期；5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯；6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；【錄用人員要求】1...

總助	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

人力資源部長	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計算機(jī)操作技能，良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國家社會保險，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

行政兼出納	深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開票專業(yè)知識；2.熱愛會計工作，具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神；3.能熟練操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）辦公軟件；4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，變通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，無不良嗜好，家庭無負(fù)擔(dān)，有上進(jìn)心，進(jìn)取心，敢于創(chuàng)新的精神。

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計，保險購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

辦公室主任	河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、人力資源相關(guān)工作（河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人員配置、招聘、培訓(xùn)、績效、企業(yè)文化）保險工作等。2、河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、各項(xiàng)制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)據(jù)匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質(zhì)檢考核、安全、消防...

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險的辦理；3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 統(tǒng)計，資料

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

勞資員	廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫的完善、維護(hù)、更新和考評；2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場和用工管理；4、正確收集工人進(jìn)出場材料、工人進(jìn)出場考勤記錄、工人工資表制作；5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況；6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表，公示每月工人工資發(fā)放情況；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

總經(jīng)理助理	湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司	武漢	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成，部門工作管理，工作指導(dǎo)，下屬員工培訓(xùn)；2，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預(yù)防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

財務(wù)人事	廣東潤川建設(shè)工程有限公司	長沙	4000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1、財務(wù)會計

行政管理人員	杭蕭鋼構(gòu)（于都）有限公司	贛州	面議	6 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上， 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司

人力資源部主管	營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】

總經(jīng)理助理	樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	麗水	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...

人力資源經(jīng)理	山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題，具有一定的分析咨詢能力和解決實(shí)踐問題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊(duì)；；4、 熟悉各類項(xiàng)目的資金的申報渠道和流程并成功經(jīng)驗(yàn)；5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力，擅長處理政府關(guān)系、...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù)，同時負(fù)責(zé)各平臺推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

總經(jīng)理助理	遼寧九州建設(shè)集團(tuán)有限公司	錦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 制定領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，客戶接待商洽及應(yīng)酬，協(xié)調(diào)各部門，配合九州建設(shè)的工程生產(chǎn)及項(xiàng)目工地的各項(xiàng)事宜，計劃大宗原材料的采購任務(wù)且完成采購任務(wù)。完善公司制度建設(shè)及實(shí)施監(jiān)管。

人事專員	中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 一、工作職責(zé)：1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準(zhǔn)確率，負(fù)責(zé)考勤與績效；4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...