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人事專員	上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理；2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目用工報(bào)備和醫(yī)社保辦理；3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡(jiǎn)歷搜集與整理，面試邀約與接待；4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展；5、考勤管理；6、上級(jí)安排的其他工作。

行政部門經(jīng)理	海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司		面議	2 人
公司所在地： 海南省�？谑�   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè)； 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 為人正直，有理想，有進(jìn)取心，樂觀向上； 有正確的價(jià)值觀、人生觀； 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理； 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場(chǎng)； 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人事專員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道，制定招聘計(jì)劃，完成招聘計(jì)劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡(jiǎn)歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡(jiǎn)歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫(kù)、儲(chǔ)備庫(kù)，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 內(nèi)蒙古平源建工集團(tuán)奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任行政專員一職，主要負(fù)責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、董事長(zhǎng)辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標(biāo)書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負(fù)責(zé)管理招聘網(wǎng)站，參加社會(huì)招聘，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項(xiàng)。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項(xiàng)。 3.兼顧行政辦公，外來人員會(huì)議招待等行政事項(xiàng)。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)...

人力資源經(jīng)理	沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時(shí)調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則；2、根據(jù)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況，適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容（主要包括：公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，從而能...

公司行政和辦公人員	安徽國(guó)建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作：?jiǎn)T工入職，離職，社保，考勤，衛(wèi)生，食堂，公司的外聯(lián)，內(nèi)勤，人事檔案，人員招聘，人員社保，政府工作的對(duì)接，工傷處理，保險(xiǎn)買辦，職工培訓(xùn)。等行政日常工作。

人事經(jīng)理	恒潤(rùn)集團(tuán)有限公司	衡水	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （一）工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，搭建并優(yōu)化人事管理體系，涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，結(jié)合各部門（尤其是外貿(mào)部門）需求，制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，保障核心崗位（如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員）人員供給，控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化，組織...

行政文員	安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 因擴(kuò)大生產(chǎn)線，瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達(dá)到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，薪資面議王部長(zhǎng)萬女士地址:合肥新橋機(jī)場(chǎng)附近新橋工業(yè)園內(nèi)

行政助理	北京京陽(yáng)建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標(biāo)文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

管理助理	揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	揚(yáng)州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.本科學(xué)歷或者以上，報(bào)告給管理部經(jīng)理，負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任：善于交流和交際，制定報(bào)告和其他文件；3.處理辦公室文件和公司信息，參加并記錄相關(guān)會(huì)議，與其他部門交流，申請(qǐng)辦公司用品；

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （1）負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理； （2）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動(dòng)合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理...

網(wǎng)絡(luò)管理員	河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司	邢臺(tái)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競(jìng)價(jià)和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件。【福利待遇】視個(gè)人情況面議。

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng)；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、...

招聘經(jīng)理	寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司	阜陽(yáng)	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)，包食宿。

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

總裁秘書	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總裁日程安排的制訂和提醒，安排并陪同總裁外出各類公務(wù)/商務(wù)差旅；2、安排并參加總裁出席的各類會(huì)議，并做好圖文記錄工作；3、負(fù)責(zé)總裁室各類文件資料、來電、來函處理；4、負(fù)責(zé)總裁個(gè)人資料的整理歸檔；5、負(fù)責(zé)總裁室領(lǐng)導(dǎo)來客接待安排；6、負(fù)責(zé)總裁室文件資料整理、定期歸檔和日常保潔工作；7、協(xié)調(diào)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、子公司、集團(tuán)以外的各企事業(yè)單位建立良好的溝通及統(tǒng)籌渠道；8、協(xié)助...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡(jiǎn)歷后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，與各渠道保...

財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)師	山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 財(cái)務(wù) 內(nèi)帳會(huì)計(jì)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事經(jīng)理	上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 人事經(jīng)理負(fù)責(zé)行政人事部進(jìn)行招聘工作，為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財(cái)務(wù)部招聘優(yōu)秀人才，為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求，進(jìn)行面試邀約與初試，并安排部門負(fù)責(zé)人復(fù)試；2、培訓(xùn):進(jìn)行人事的基礎(chǔ)培訓(xùn)并安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤；3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談，其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理；4、入離職手...

人事主管	東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一．任職資格：1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷（制造業(yè)優(yōu)先）；2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)管理工作，對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)有一定認(rèn)知；3.熟悉人事檔案管理，勞動(dòng)合同與離職管理作業(yè)規(guī)則；4.具備制定及考核員工績(jī)效情況能力；5.具備良好的溝通協(xié)商能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)．

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動(dòng)、年會(huì)、員工手冊(cè)、公司手冊(cè)編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn)，不定期的給員工開培訓(xùn)班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識(shí)。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時(shí)，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

行政后勤	河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對(duì)接2.負(fù)責(zé)與工地的對(duì)接3.每月與工廠及工地核對(duì)發(fā)貨量4.安排與計(jì)劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請(qǐng)更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作，績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績(jī)...

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時(shí)到位，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

行政經(jīng)理	北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政專業(yè)主要負(fù)責(zé)北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃等，食堂及車輛的管理等，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的技術(shù)部，運(yùn)營(yíng)部以及庫(kù)房管理員做好后勤工作。

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負(fù)責(zé)招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳；參與處...

人事專員	貴州省貴陽(yáng)市修文縣葆潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴州 貴陽(yáng)	面議	2 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；  2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；  2、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；           ...

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...